logo

Vieraan kielen oppilaan avaaminen ei ole vain arvostettu ja mielenkiintoinen toimiala, vaan myös erittäin lupaava ja kannattava. Viime vuosina Venäjän ja muiden maiden välisten kansainvälisten suhteiden kehittyminen on viime aikoina kasvanut nopeasti, ja jopa esikouluikäiset lapset alkavat oppia kieliä.

Kielten koulun franchise-edut

Kielikurssin käynnistäminen ei edellytä suuria investointeja ja merkittävää henkilöstöä. Siksi markkinakilpailu on korkea. Monet koulut ovat suljetut muutamassa kuukaudessa avaamisen jälkeen suurista kassaviruksista huolimatta, eivätkä kestä kovaa kilpailua.

Avoin kielikoulu ei ole yhtä helppoa kuin miltä se näyttää ensi silmäyksellä. Loppujen lopuksi on välttämätöntä harjoittaa markkinointitutkimusta, kehittää ainutlaatuinen luokkien ohjelma, hankkia rekisteröintitodistus ja oikeus opettamiseen. Kielenopetuksen avaamisen ihanteellinen vaihtoehto on ostaa franchising.

Tärkeimmät franchising-edut ovat:

  • nopea aloitus;
  • pieni alkuinvestointi;
  • jotka ovat kysyttyjä;
  • emoyhtiön tuki oikeudellisissa asioissa, lisenssin hankkiminen, myynninedistämistilaisuuksien järjestäminen;
  • riskien minimointi;
  • käyttämällä kielikoulun tuotemerkkiä, joka on jo saavuttanut suosiota ja joka on saanut asiakkaiden luottamuksen;
  • mahdollisuus parantaa kielitaitoa osallistumalla koulutuksiin ja seminaareihin.

Mikä franchise valita

Kielten oppimisen suosion ansiosta Venäjällä on esiintynyt monia kielikouluja, jotka ovat kehittäneet liiketoimintaansa franchise-avustuksella. Jokainen kielikeskus tarjoaa kumppaneilleen omat yhteistyöehdot. Kun valitset franchising, sinun pitäisi kiinnittää huomiota:

  1. Rojaltien kuukausittainen määrä.
  2. Kuinka tehokas on kehitetty koulutusohjelma.
  3. Luovuus ja opetusmenetelmien omaperäisyys.
  4. Sopimuksen ehtojen selkeys ja saatavuus.
  5. Mahdollisuus saada neuvoja eri asioista.

Seuraavassa tarkastellaan kuuluisien kielikoulujen perusoloja.

Kielen linkki

Kielikeskus tarjoaa yhtenäiset työelämän tasot kunkin opiskelijan kanssa ja viestintä äidinkielenään puhuvien opettajien kanssa. Language Link on ollut jo yli 20 vuoden ajan ja sillä on suurin yhteistyökumppanuusverkosto Venäjällä. Tämän franchisingn omistajana voit saada tilaisuuden avata kansainvälinen yritys.

Language Linkillä on kumppaneille uskollinen hinnoittelujärjestelmä. Franchise-hinta 1,9 miljoonaa ruplaa. Alkuperäinen maksu voidaan suorittaa kahdessa vaiheessa, yksi summa kerrallaan ja loput palkat kuukausittain. Jaksotetut maksut lasketaan erikseen jokaiselle, riippuen koulun alueesta ja koosta. Rahastoyhtiö tarjoaa kattavan kumppanituen tukea kaikissa yhteistyövaiheissa.

London express

Keskuksen pääpaino on englantia koskeva tutkimus, jossa käytetään tehokkaita ja moderneja kieltenopetustapoja. 2 vuoden franchising-ohjelmassa kielikoulu on avannut yli kymmenen edustustot eri Venäjän kaupungeissa.

Franchising-brändi London Express tarjoaa täyden brändin kirja-, mainos-, ulko- ja sisustusratkaisuja koulun tiloihin.

Franchising-oston ja käytön kustannukset ja vaatimukset:

  • kertakorvaus - 330 tuhatta ruplaa;
  • Oikeudet - 20 tuhatta ruplaa kuukaudessa;
  • lisäinvestoinnit - 1,6 - 1,9 miljoonaa ruplaa;
  • takaisinmaksuaika - 8 kuukautta;
  • huone, jossa on vähintään 120 neliömetriä. m.

Lontoon Expressin olemassa olevan lippulaivakoulun perusteella brändin tulevaisuuden omistajalla on mahdollisuus käydä koulutusta sekä saada tukea kielikeskuksen varustamiseen ja lupamenettelyn siirtämiseen. Rahastoyhtiön pätevät työntekijät auttavat korjaamaan tekstimateriaalin kumppaneita ja neuvomaan liiketoiminnan kehittämisestä kaikissa vaiheissa.

iSpeak

Kansainvälinen kielikoulujen verkko on erikoistunut englannin kielelle ja tarjoaa ryhmäkohtaisia ​​ja yksilöllisiä koulutusohjelmia sekä erityiskurssi lapsille. Opetusmenetelmä perustuu Cambridge-järjestelmään, jonka avulla voit hallita englantia mahdollisimman nopeasti.

Liittymällä franchising-omistajaksi, liikemies saa täydellisen työn mallin. Keskimääräinen nettotulos kuukaudessa on 200 tuhatta - 300 tuhatta ruplaa, se voidaan saada 30-60 päivän kuluttua kielikoulun käynnistämisestä.

GO! englanti

Go! English on Ukrainan verkosto nykyaikaisten oppilaiden oppimista varten. Koulun avaamiseksi tarvitaan investointeja 750 000 ruplaa ja enemmän.

Franchising Opening Cost:

  1. Kertakorvaus - 300 tuhatta ruplaa.
  2. Oikeudet - 10 tuhatta ruplaa.
  3. Investoinnit - 600-700 tuhatta ruplaa.

Tuotteen tärkeimmät edut:

  • apua henkilöstön rekrytoinnissa;
  • opetussuunnitelma, jossa on yksityiskohtainen suunnitelma kullekin luokalle;
  • oppimisprosessi tapahtuu äidinkielenään puhujien kanssa;
  • nopea takaisinmaksu kolmen kuukauden kuluttua;
  • Ei vaadita lisenssiä.

Alibra-koulu

Alibra Schoolin verkosto vieraiden kielten oppilaitoksilla on ollut yli 15 vuoden ajan koulutuspalvelumarkkinoilla, ja Cambridgen yliopisto on hyväksynyt tenttien valmistamisen ja hyväksymisen. Franchising-toimintaa on jatkettu vuodesta 2014 lähtien.

  1. Kertakorvaus - 500 tuhatta ruplaa.
  2. Oikeudet - ensimmäinen vuosi 35 tuhatta ruplaa, 2. vuosi 50 tuhatta ruplaa, 3. vuosi 70 tuhatta ruplaa
  3. Lisäinvestoinnit - 1,5 - 2 miljoonaa ruplaa.

Edut Alibra School franchising:

  • täyden markkinoinnin ja mainonnan tuki;
  • selkeät ohjeet koulun avaamisesta ja jatkotyöstä;
  • vapaa koulutus johtajille ja opettajille;
  • konsultointi- ja informaatiotukea kaikissa vaiheissa.

Oppiminen vieraita kieliä on aina haluttu investointi jokaiselle koulutetulle henkilölle. Siksi franchise-kielikoulun avaaminen ei ole vain kannattavaa liiketoimintaa, vaan myös lupaava toiminta, jolla on vähäiset riskit, kustannukset ja nopea käynnistys.

Franchise Language Link

Kielilinkki-franchise on poistettu luettelosta, sen tiedot voivat olla merkityksettömiä.
Palaa franchise hakemistoon?

Kielen linkki

Franchising-keskus vieraan kielen oppimiseen.
Kustannukset - 2'600'000 hieroa.

Kansainvälinen Language Link, joka työskentelee vieraiden kielten opettamisen alalla vuodesta 1975, kutsuu sinut avaamaan oman englantilaisen koulun franchising-järjestelmässä. Jos haluat avata yrityksesi uuden tai toissijaisen linjan ja tarjota erittäin vaativan palvelun yhteiskunnalle, Language Link franchise on mitä tarvitset.

Language Link tarjoaa franchising-apuaan jokaisen koulutuskeskuksen organisaation vaiheessa.

Franchising-paketti sisältää:

  1. Suositusten kerääminen koulutuskeskuksen perustamiseksi ja hallinnoimiseksi.
  2. Pätevien äidinkielenopettajien opettajien rekrytointipalvelut.
  3. Opettajien ja hallintohenkilöstön koulutus- ja harjoittelujärjestelmä.
  4. Opettajien metodiset materiaalit.
  5. Markkinointi- ja mainosmateriaalit.
  6. Online-tuki opettajille ja ylläpitäjille.

Opi kieltä - sielu ja moderni tapa!

Keskustelu kansainvälisen kielikeskuksen johtajan kanssa Language Link (Khodynskoe kenttä), liikenainen, innostunut ammattilainen ja kolmen lapsen äiti Anna Feoktistova

Anna Alexandrovna, hyvää iltapäivää! Kerro meille, miten aloitit yrityksesi? Onko kieli linkittää ensimmäisen kokemuksenne?

Kuva: Anna Feoktistova, franchising Language Link

"Onko kielikeskusten markkinat tyydytetty? En usko! Todella laadukkaita ja hyviä kouluja, kuten hyviä sairaaloita, ei tapahdu kovin paljon! "

Ei, ei ensimmäinen. Kun olin yliopisto-opiskelija, äitini ja minä aloitimme ulkomailla opiskelevia yrityksiä ja alkoivat tällä perusteella yhteistyöhön Language Linkin kanssa. Heillä oli koulu Lontoossa, sitten 90-luvulla Moskovassa oli edustusto. Muutama vuosi myöhemmin sulautuminen - meistä tuli ulkomaan koulutuksen osasto. Sittemmin yhteistyömme jatkuu. Myöhemmin olen jo jonkin aikaa ollut mukana muussa toiminnassa, myöhemmin palasin kielitaitoon ja alkoi kehittyä siinä. Mutta juuri hänen oppivelvoitteensa kokemus sai hänet hankkimaan ensisijaiset taidot hankkeensa johtamiseen.

Anna Alexandrovna, onko sinulla kielikoulutusta?

Minulla on kaksi heistä. Ensimmäinen on MSU, ulkomaiden sosioekonominen maantiede ja toinen kielellinen MSU. Mutta ammatillisesta kielellisestä koulutuksestani huolimatta en pidä itseäni opettajana, koska tämän erikoisalueen asiantuntemus liittyy valtavaan kokemukseen ja jatkuvaan käytäntöön ja minulla ei ole niitä.

Sanoit, että olet työskennellyt Language Linkin kanssa pitkään. Työskenteletkö perinteisen franchising-järjestelmän puitteissa vai onko sinulla erityisiä ehtoja?

Nyt meillä on klassinen franchising. Se on niin historiallista, etten ole valinnut eri kouluista ja franchiseista vaan heti asettunut Language Link -brändiin, koska meillä on hyvät liikesuhteet tämän yrityksen johtamiseen edellisen yhteistyön jälkeen.

Kolmen vuoden kuluttua syntyi yhteinen ajatus, että olisi hyvä luoda erikoistuneita lapsiprojektimerkkejä Kielilinkki KIDS, koska ennen tätä Language Link -palvelua oli yksinkertaisesti erillisiä lastenryhmiä eri kouluissa, mutta lasten keskus ei ollut siellä, ja vuonna 2012 päätettiin avata tällainen keskusta Khodynskyn kenttään ja minua pyydettiin johtamaan sitä.

Eli aluksi avattiin seuraavaan rakennukseen sijoitettu lasten keskus (keskustelu järjestettiin Berezovaya Groven kielilinkin toimistossa, 10 - kirjoittajan kommentti). Lapsille on erityisesti suunniteltu kolme luokkaa: matot, lelut.

Menestyksekkään käynnistyksen jälkeen huomasimme, että alueen muiden aikakausien kieliongelmien kysyntä on suuri, ja päätti laajentaa tarjontamme. Vuotta myöhemmin, syyskuussa 2013 avattiin toinen toimisto kouluikäisille lapsille ja aikuisille, jossa voit oppia englantia ja muita vieraita kieliä, valmistautua kansainvälisiin tentteihin ja opiskella englantia.

Onko Language Link -materiaali osoittautunut hyödylliseksi kielitaidossa olevalle henkilölle, kuten sinä?

Kyllä tietysti. Ensinnäkin Language Link tarjoaa asiakirjapaketin franchising-toimijoille, akateemisen osaston tuki materiaaleille, sillä on hyvin edustettu verkkosivusto omalla sivulla. Olemme osa suurta yritystä.

Haluatko olla osa suurta yritystä ja kuinka tärkeää on kehittää keskustaasi?

Minusta tuntuu, että markkinatilanteissa ja pienyrityksissä on kätevää, koska oman tuotemerkin myynnin kustannukset ovat paljon vaikeampia. Koulutuksen alalla on tärkeää olla mainetta! Language Link on viettänyt yli 20 vuotta ansaitakseen sen, jotta siitä tulee arvostettu palveluntuottaja. Heillä on yksi tunnetuimmista Moskovan opettajien kursseista ja opettajista sekä ainoa Platinum Center in Russia, Cambridgen yliopistossa.

Meille heidän arvostuksensa markkinoilla on tietenkin suuri apu, koska meidän ei tarvitse vakuuttaa asiakkaalta tyhjästä, että tarjoamme hyviä ja laadukkaita palveluja. Jos olisimme itse avannut tuntemattoman merkin alla, vaikka olisimme toimineet vilpittömässä mielessä kuten nytkin, se tarvitsisi vielä kauemmin julistaa itsemme.

Rajoittavatko franchisorisi yrityksesi?

Ohjaus on, mutta ilman kovaa sanelua. Voit työskennellä yhdessä hedelmällisesti yhdessä.

Voitko kertoa henkilöstön rekrytoinnin erityisyydestä keskuksessa? Onko kielessä yleensä henkilöstöä vaikeuksia?

Kuten kaikkialla, kehykset ovat kaikki. Pyrimme löytämään samanhenkisiä ihmisiä, kun taas me itse olemme innovatiivinen yritys, joka kehittyy markkinatilanteessa ja vaatii suuria vaatimuksia. Loppujen lopuksi opiskelijat ovat onnistuneita, koulutettuja ihmisiä, ja yritämme tavata heitä.

Meillä on kahdenlaisia ​​opettajia: venäläisiä opettajia ja äidinkielenään puhujia. Haluan kiittää venäläisiä opettajia: he ovat korkeatasoisia ammattilaisia, jotka viettävät paljon aikaa ammatilliseen kasvuun ja kehitykseen ja jatkuvasti paranevat.

Mutta liiketoiminnan erityispiirteiden perusteella opettajat ovat meille tärkeitä, ja heidän kanssaan on vaikeampaa. Korkein koulutettu henkilöstö ei aina tule Venäjälle, poliittinen tai taloudellinen tilanne voi pelotella heitä, ehkäpä myös se, että palkat eivät ole Euroopan korkein, myös rooli.

Kiinnostuneiden lentoliikenteenharjoittajien etsiminen vie aikaa. Rekrytointi alkaa helmikuussa ja kestää kuusi kuukautta: jatkuva kirjeenvaihto on olemassa, ja lukuisia haastatteluja on. Valitettavasti viimeisessä vaiheessa esiintyy usein erittelyjä. He asettavat esimerkiksi seuraamuksia, ja ihmiset viime hetkellä kirjoittavat, että he eivät tule, vaikka 9 kuukautta on jo käytetty läheiseen vuorovaikutukseen heidän kanssaan. Mutta tämä ei ole miinus liiketoiminnasta, mutta sanotaan sen spesifisyyden.

Rekrytointi on tehtävä, joka on ratkaistava jatkuvasti. Vaikka rahdinkuljettajat ovat jo saapuneet, se ei takaa, että ne eivät kolmen kuukauden aikana palaa takaisin, eivät heikennä todellisuutemme masennusta. Vaikka monet heistä pitävät siitä hyvin paljon Moskovassa: ilmapiiri on houkutteleva, se ei ole tylsää täällä, ei ole rutiinia, on aina jotain tekemistä, varsinkin kun ystävät näyttävät. Tämä on myönteistä kontrastia monissa Euroopan maissa mitatun elämän kanssa, eikä useinkaan ole tällaista ajamista. Uusimpien poliittisten tapahtumien yhteydessä on myös tiettyjä vaikeuksia neuvotteluissa liikenteenharjoittajien kanssa.

Ja asiakkaat varmasti haluavat kuljettajia?

Kyllä, lähinnä silloin, kun lasten vanhemmat tulevat, he haluavat vain harjoittajia. Jokaisella on oltava kärsivällisesti argumentteja ja selittää, että tärkeintä ei ole se, mitä "harjoittaja" on opettaja, mutta kuinka ammattitaitoinen ja hyvä hän on opettajana.

Työskentelemme kommunikaatiomenetelmän mukaisesti, ja se tarkoittaa, että luokkahuoneessa tapahtuva viestintä joka tapauksessa tapahtuu vain englanniksi. Siksi luokassa usein opiskelijat eivät edes pysty välittömästi määrittämään, että opettaja on venäjä.

Onko venäläisillä opettajilla vähemmän henkilöstön vaihtuvuutta?

Olemme onnekkaita, meillä on vakaa venäläisten opettajien ryhmä. Heistä voimme sanoa, että he ovat innostuneita ihmisiä, luotettavia kollegoita, hyviä ammattilaisia, on mukavaa työskennellä heidän kanssaan. Tämä ei ole mahdollista ilman pyrkimyksiämme, luomme edellytyksiä niihin: meillä on hyvin varusteltujen luokkahuoneiden paljon huomiota kiinnitetään elektronisten aineistojen, meillä on ah minuutin asiantuntijoita, jotka nämä resurssit miltä tahansa työasemalta, verkon - ei kaikissa kouluissa tällainen laitteiston taso.

Yritämme pysyä kertaa, käyttämään uusia kohteita, osallistua koulutuksiin ja seminaareihin, huolehtia ammatillisen kasvun työntekijää, järjestää seminaareja ja konferensseja, suoraan meidän opettajia, ilmoittaa, mikä on työpajoja Keski koulussa, British Council.

Luultavasti näkemykseni vaikuttivat suurelta osin Moskovan valtionyliopiston akateeminen tukikohta, joka opetti minua katsomaan ympärilleni, analysoimaan tietoja, juhlimaan ja ottamaan käyttöön innovaatioita. Siksi opettajien halu jatkuvasti parantamaan on niin arvostettu ja rohkaiseva koulussa. Vaadimme luovaa ja ammattimaista kasvua, ja muilla paikoilla työskentelevät voivat vertailla sitä, kuinka kannattavasti eroamme muista yrityksistä tässä suhteessa.

Anna Alexandrovna, keskuksen pitkäikäisyyden ja hyvinvoinnin avain on riittävän määrän asiakkaita. Mitä mieltä olet siitä, mitä kielikoulu pystyy houkuttelemaan?

Paljon riippuu tapauksesta, onneasta ja asianmukaisesta paikannuksesta markkinoilla. Olemme onnekkaita, että työskentelemme hyvällä alueella, jonka erityispiirteet ovat hyvin tunnettuja, koska perheemme asuvat täällä, lapset menevät paikalliseen kouluun.

Asiakkaamme ovat keskittyneet tutkimuksiin, ja voimme vilpittömästi yrittää tehdä työmme tehokkaaksi, uudenaikaiseksi ja täyttää korkeat vaatimukset. Minusta tuntuu, että ihmiset tuntevat sen ja siksi he tulevat. Mielestäni, jos tuote on hyvä, paikallisessa yhteisössä tiedot siitä välittömästi välitetään suullisesti. On tärkeää tehdä tämä tuote mahdollisimman laadukkaaksi ja asiakaslähtöiseksi.

Mainostaako keskuksesi?

Keskitymme tarkemmin tuotekehitykseen. Mutta kyllä, panostamme myös mainontaan. Mainosaktiviteettimme koostuu Language Linkin tarjoamasta kankaasta, jolla on suosittu verkkosivusto ja useita mainostauluja kaupungissa sekä paikallisia mainoskampanjoita. Lisäksi meillä on yksi mainostaulu alueellamme, ja lisäksi järjestämme säännöllisesti erilaisia ​​mainoskampanjoita tavallisten opiskelijoiden keskuudessa.

Onko tärkein "myyjä" keskuksen päällikkö?

Meillä on "perhetyyppinen" yritys. Tarkoitamme, että meillä on samankaltaisia ​​ihmisiä, jotka ovat intohimoisia yhdistymisestä ja olemme kaikki "yleismaailmallisia sotilaita". Kuukauden aikana kaikki hallintohenkilöstö, mukaan lukien johtajat, kommunikoi suoraan vierailijoiden kanssa ja osallistuu opiskelijoiden rekrytointiin. Me myyvät kaikki yhdessä!

Kuinka kesä on? Tämä on kielten koulujen vähäinen kausi.

Aluksi keskityimme lapsiin, joten heinäkuussa meillä on perinteisesti lomia.

Tiedän, että sinulla on tämän liiketoiminnan lisäksi myös kolmen lapsen äiti. Miten onnistut yhdistämään kaiken?

Oli elämänkausi, kun omistin enemmän aikaa perheelleni kuin töihin. Nyt yritän harmonisesti yhdistää nämä kaksi inkarnaatiota. Minulla on tiiviisti läheinen perhe, jossa voimme auttaa toisiamme, isovanhemmat auttavat ulos johdolla kouluun ja osastoon. Lisäksi asun ja työskentelen tällä alueella, joten säästän aikaa tiellä.

Ovatko lapsesi oppineet keskuksessa?

Kyllä. En opiskele kielellä heidän kanssaan "sivussa", en vaadi ylimääräisiä luokkia, mutta he opiskelevat täällä, ja minulle tämä on erittäin hyödyllinen kokemus - saadaan aikaan eräänlainen objektiivinen leikkaus, näkymä sisäpuolelta.

Anna Alexandrovna lopuksi haluaisin kysyä mielipiteesi: onko järkevää avata uusia ulkomaisten kielten keskuksia tänään? Eikö kapea tungosta?

Mielestäni huonoisten keskusten markkinapaikka on täynnä, eikä ole paljon hyviä, kuten sairaaloita ja kouluja. Tämä on tavaraa. Ulkopuolelta tuntuu siltä, ​​että kuka tahansa voi tehdä sen, mutta itse asiassa - yritä tehdä se!

En suosittele ihmisille, jotka ovat kaukana kielitieteistä, siirtymään tähän liiketoimintaan, kunhan kaikki tämä ala ja tämä tuote on välttämätöntä ymmärtää, jotta se voidaan viedä pois. Vain sijoittaa rahaa ja luottamusta työntekijöihin ja ammattilaisiin, minusta tuntuu, ei ole aivan oikein. Koulu toimii menestyksekkäästi, jos sielu sietää siellä, innostusta. Sitten ilmestyy perpetuum mobile, niin on olemassa keinoja tehdä jotain, jota kukaan ennen tee tai teki huonosti. Mielestäni on välttämätöntä elää, viestiä asiakkaiden kanssa, olla avoin heille, tietää mitä he hengittävät, ymmärtää heidän tarpeensa. Tämä on pienyritysten menestyksen laki. Siksi suosittelen kaikkia harjoittamaan liiketoimintaa, jossa hän ymmärtää ja joka on lähellä häntä.

Ovatko kielikoulut franchising hyödyllisiä?

Nykyään koulutus on tullut suosituimmaksi alueeksi aloitteleville liikemiehille. Kaikki tuntuu niin yksinkertaiselta: huoneiden vuokraus, kalusteiden ja pöytälevyjen vuokraus, opettajien palkkaaminen ja mainonta, että ajatus kannattavuudesta ei ole epäilystäkään.

Oikeutetusti on syytä huomata, että lisäkoulutus on uudestisyntymistä. Tämän segmentin yritykset näkyvät yhä enemmän päivittäin. Ja jos katsomme, että koulutuskeskuksissa on hyvin suuri kohdeyleisö, aina tulee olemaan asiakkaita.

Erityisesti kun on kyse keskuksista, kouluista, kielikursseista.

Tänään vieraat kielet vaativat monia:

  • työskentelevät tai haluavat työskennellä suuressa yrityksessä ja saada korkea asema;
  • ne, jotka eivät kiinnitä huomiota kieleen ajoissa;
  • ulkomailla matkustavien ystäville.

Ja jokainen vanhempi on tietoinen siitä, että lapsen tulevaisuus riippuu vieraiden kielten tuntemuksesta.

Se on tärkeää! Kielen tuntemus onnistuneelle henkilölle on olennainen laatu. Ja vaikka englanti on edelleen erityisen suosittu, kiinnostus kieliin, kuten saksaksi, ranskaksi, espanjaksi ja kiinaksi, kasvaa. Tällä hetkellä kyky puhua vieraasta kielestä on tullut kilpailuetu, joka avaa ihmisille uusia mahdollisuuksia.

Niinpä pieni kielikeskuksella on kaikki mahdollisuudet menestyä, mutta vain suuressa kaupungissa, jossa ihmisillä on korkeampia taloudellisia valmiuksia, ja todennäköisyys saada arvostettu korkeapäiväinen työ erikoislääkärille vieraiden kielten tuntemisella on hyvä kannustin oppimiseen.

Jos kaupunki on pieni, yrityksellä on mahdollisuus menestyä, jos se on kursseja, joilla on laajennettu kouluohjelma lapsille. Mutta tässä tapauksessa ei ole syytä uneksia suurista voitoista.

Ja vielä, kaiken kielikoulujen ja vastaavien laitosten kysynnän vuoksi, tällaisen liiketoiminnan aloittaminen tyhjästä ei ole niin helppoa kuin se tuntuu. Kielitoimiston toteuttaminen ei edellytä suuria investointeja, eikä laajaa henkilökuntaa tarvita. Mutta markkinointitutkimus (ja useampi kuin yksi), ainutlaatuinen opinto-ohjelma, oikeus opettamiseen ja muut asiat ovat hyödyllisiä. Loppujen lopuksi tällaisen liiketoiminnan avaaminen, liikemies löytää itsensä melko tiheässä kilpailuympäristössä, eikä kaikki pysty kestämään kilpailua. Joten saada franchising-liiketoiminta on paljon hyväksyttävämpi vaihtoehto.

Mitkä ovat syyt?

  • nopea aloitus;
  • pienet alkuinvestoinnit;
  • todistetut opetusmenetelmät ja yritysmenetelmät;
  • franchisenantajan apua laillisten ja organisatoristen asioiden hankkimisessa;
  • työskentelevät tunnetulla kielikoulumerkillä, jotka ovat jo suosittuja ja luotettavia asiakkaiden keskuudessa;
  • oppimiseen ja kielitaidon parantamiseen seminaareissa ja koulutuksissa.

Vakuuttava?

Se on tärkeää! Voimme turvallisesti sanoa, että tärkein etu, jonka voitat franchising-järjestelmää aloittaessasi, on luottamus.

Franchisorin liiketoimintakonsepti on jo testattu, se toimii ja tuo voittoa omistajilleen. Monet tunnetut kielikeskukset ovat akkreditoineet maailman johtavista yliopistoista tulevat tentit ryhmät, osallistuvat kansainvälisiin ohjelmiin ja järjestävät myös opiskelua ulkomailla.

Joten on hyvin todennäköistä, että tunnetun tuotemerkin kautta avaama liiketoiminta tulee kannattavaksi, kuten muutkin tämän verkoston yritykset.

Tyypillisesti franchisensaajan vaatimukset ja hänen kokemuksensa liiketoimintaneuvotteluissa eivät edellytä. Sitä tapahtuu, että vieraiden kielten tuntemus on tervetullut ja harvemmin - se on "kehittynyt". Joskus on mieltymyksiä iästä. Mutta tehtävät, joilla kohotetaan väestön koulutustasoa, parannetaan kielten kulttuuria ja tehdään yhteistyötä vapaaehtoisten kanssa.

Perinteisesti vieraan kielen oppilaan tai keskuksen avaaminen on kouluvuoden alussa. Mutta ryhmätallenteiden ja kausiluokkien lisäksi yksittäiset kurssit, etäopiskelu ja tilaukset ovat yhä suosittuja, hankkimalla asiakkaat, jotka voivat osallistua luokkiin milloin tahansa, ja kuinka monta kertaa on rajoittamaton. Tällainen järjestelmä toteutetaan aktiivisesti monissa suurten kielikeskusten keskuksissa.

Se on tärkeää! Myöskään franchisenantaja ei takaa laitokselle sataprosenttista käyttöastetta. Keskuksenne työ riippuu ennen kaikkea omasta työstäsi.

Miten valita franchising?

Jokaisella toimielimellä on omat yhteistyökumppaninsa edellytykset yhteistyökumppaneille ja valita itsellesi franchising, muista selvittää, mitä opetusmenetelmiä tarjotaan, kuinka tehokkaasti sovellettu koulutusohjelma on, onko mahdollista saada neuvontaa franchisenantajalta uusista asioista, lopuksi mikä on kuukausittainen rojalti Sopimuksen olisi oltava selkeää ja helposti saatavilla.

Mitkä ovat ehdotukset?

Kielen linkki. Franchising-kielikeskus, koko koulujen verkko, tunnustettu Venäjältä suurin. Laitos työskentelee jokaisen opiskelijan kanssa yhtenäisten standardien mukaisesti ja kutsuu äidinkielenään puhujia työhön.

  • Ennakkomaksu - 1,9 miljoonaa ruplaa (se voidaan maksaa kahdessa vaiheessa, joista osa kerrallaan ja loput kuukausittain);
  • rojalti määritetään erikseen.

Voit avata kaksi koulua kerralla.

London Express. Kielikoulu, jossa toimistot eri venäläisillä kaupungeilla. Pääsuunta - englannin kielen opiskelu.

  • Investoinnit - enintään 1,9 miljoonaa ruplaa;
  • kertakorvaus - 330 tuhatta ruplaa;
  • rojaltit - 20 tuhatta kuukaudessa;
  • takaisinmaksuaika on 8 kuukautta.

ISpeak. Franchising-kielikoulu, jolla on kansainvälinen verkosto; erikoistunut englantiin, lapsille järjestetään erikoiskurssi.

GO! Englanti. Franchise koko kouluverkko. Se on kielten oppimisen keskus, vieraiden kielten kursseja ja korkea-asteen koulutusta ulkomailla sekä työtä ja harjoittelua ulkomailla.

  • Investoinnit - jopa miljoona ruplaa.
  • Kertakorvaus - 200 tuhatta;
  • rojalteja - 15 tuhatta.
  • takaisinmaksu - 3 kuukautta.
  • Alibra-koulu.

Ulkomaisten kielten verkostojen franchising, joka on akkreditoitu Cambridgen yliopistolla.

  • Investoinnit - 1,5-2 miljoonaa ruplaa;
  • Kertakorvaus - 500 tuhatta;
  • rojaltit - vaihtelevat vuosittain: 1-35 tuhatta, 2-50, 3-70 tuhatta.

"PRODETI". Kiinalainen kielikeskus lapsille 5-18-vuotiaille. Tämä kiinalainen franchising antaa lapsille mahdollisuuden opiskella ainutlaatuisella metodologialla ja saada korkeat arvosanat kansainvälisissä kokeissa. Franchising-keskus on tällaisia ​​paketteja:

  • esikouluosasto (40 000 ruplaa);
  • kouluosasto (40 000);
  • esikoulu + kouluosasto (60 000);
  • Kiinan kielikeskusten verkoston osasto PRODEI (140 000);

"PRODETI" all inclusive (180 000). Kaikki verkon menetelmät ja työkalut kehitetään Kiinan johtavien korkeakoulujen parhaimmilla perinteillä ja korkeimmalla tasolla.

Lopuksi

Venäjän markkinoilla on franchising-yhtiöitä kaikilla tasoilla ja muodoilla. Katso franchising-luettelo. Franchising-tuen avulla sekä globaalit toimijat että pienemmät keskukset laajentavat markkinoiden läsnäoloaan. Joten aloitteleva yrittäjä voi valita itselleen sopivimman vaihtoehdon.

Franchising-kielikoulu voi olla erittäin kannattava yritys. Jos sinulla on tarvittavat varat, halu työskennellä ja kehittää edelleen koulutuksen alalla ja tunnetun brändin perusteella, luo oma yritys, joka tuo sinulle menestystä, voittoa ja tyydytystä työstäsi.

franchising

Kansainvälinen Language Link, joka työskentelee vieraiden kielten opettamisen alalla vuodesta 1975, kutsuu sinut avaamaan oman englantilaisen koulun franchising-järjestelmässä. Jos haluat avata yrityksesi uuden tai toissijaisen rivin ja tarjota vaaditun palvelun yhteiskunnalle, Language Link franchising on mitä tarvitset.

Meidän edut

  • Venäjän suurin yhteistyökoulujen verkosto
  • Vuosien kokemus franchising-kumppaneiden kanssa
  • Tunnettu tavaramerkki, tunnistettavat mainokset ja vierailtu verkkosivusto
  • Kaikki edut kumppanuudesta vakaan, luotettavan ja menestyvän yrityksen kanssa

Edut kumppanuudesta kanssamme

  • Uskomat franchising-kumppanipolitiikka
  • Joustava hinnoittelujärjestelmä, yksilöllinen lähestymistapa jokaiselle kumppanille
  • Kokonaisvaltainen tuki yrityksen kaikissa kehitysvaiheissa
  • Käytetty teknologia
  • Kokemus kokemuksista tehokkaasta liiketoiminnasta ja tietyt takeet liiketoimintamallin luotettavuudesta

Onnistunut franchising-kokemus

  • Ensimmäiset franchising-koulut avattiin vuonna 2001 Moskovassa, Pietarissa ja Samarassa
  • Vuonna 2011 avattiin ensimmäinen kumppanikoulu Kazakstanissa
  • Tällä hetkellä Language Linkillä on yli 35 yhteistyökoulujen franchisingverkosto.
  • Useat kumppanit ovat saaneet Cambridge Exam Centerin virallisen keskuksen tilan.
  • 70% kumppaneista avaa kaksi tai useampia kouluja

Miten avata koulusi?


Kun avaat Language Link -harjoituskeskuksen, kumppanillamme on oltava tarkoituksensa, alustava liiketoimintaosaaminen, halu kehittää ja kehittää vieraiden kielten opetusta ja tulevaisuuden myönteisiä näkymiä.

Liiketoimintakokemuksen puuttuminen koulutuksen alalla ei ole esteenä onnistuneelle alulle, koska lähelläsi on luotettava ja vakaa kumppani!

Language Link tarjoaa franchising-apuaan jokaisen koulutuskeskuksen järjestämisen vaiheessa - valmistautumista koulun avaamiseen, pätevien opettajien ja äidinkielenään puhuvien henkilöiden rekrytointiin, opettajien ja hallintohenkilöstön koulutus- ja harjoittelujärjes- telmään, opettajien opetusmateriaaleihin, markkinointiin ja mainosmateriaaleihin sekä pääsyn hallintaohjelmistoon koulutuskeskus ja monet muut välineet oman yrityksen menestyksekkäälle aloittamiselle.

Joka vuosi kokouksia pidetään Moskovassa vaihdettaessa kokemuksia kaikista Language Link -yhteistyökumppaneista.

Kielilinkki franchise

Voit lisätä arvostelusi tästä franchising-palvelusta.

Franchising-kustannukset ja omistuskustannukset

Tietoja yrityksestä

Vuonna 1975 Linglink-koulu avattiin Lontoon keskustassa. Language Linkillä on kaksi erilaista etua, jotka houkuttelevat asiakkaita - koulun työn dynamiikkaa ja vakautta. Työelämänsä ensimmäisistä päivistä Language Link on sitoutunut parantamaan opetuksen vieraan kielten laatua, laajentamaan yhteistyötä koulutuspalvelujen alalla ja rakentamalla keskinäistä ymmärrystä eri maiden kansalaisten kesken.

Yleistä tietoa

Franchising-kuvaus

Kansainvälinen ulkomaisten kielten oppimisyritys Kielilinkki, joka perustettiin vuonna 1975, kutsuu sinut avaamaan oman englantilaisen kielikoulun franchising-järjestelmän pohjalta. Jos tavoitteena on luoda uusi suunnitelma yrityksellesi ja laajentaa liiketoiminnan etuja tarjoten asiakkaillemme nykypäivän markkinoilla kysyttävää palvelua, niin Language Link franchising on ihanteellinen ratkaisu. Tarjoamme sinulle tehokkaimman keinon laajentaa liiketoimintaasi käyttämällä kaikkia kumppanuuden etuja yrityksellämme:

Koulutus ja tuki

Kielen linkki School Language Link tarjoaa kumppaneilleen kattavan tuen akateemisista, teknisistä, oikeudellisista ja yleisistä asioista.
Yrityksemme harjoittaa yhteyshenkilön, opettajien ja kumppanikoulutuskeskuksen johtamista.

Franchising-vaatimukset

Kielilinkkien potentiaaliset franchising-jäsenet tarvitsevat:
• olla tarkoituksenmukaisia ​​ja valmiita pitkäaikaiseen yhteistyöhön.
• Yrityksen taidot (kielen puutteellinen kokemus ei ole esteenä menestyksekkäälle alulle, koska sinulla on luotettava ja vakaa kumppani puolestasi).
• halu rakentaa ja kehittää liiketoimintaansa koulutuksen alalla.
• Positiiviset näkemykset tulevaisuudesta.

Huoneen vaatimukset

Mahdollinen franchising-kielten kieli-linkin on oltava 100 neliömetriä. (4 luokkaa 18-25 neliömetriä) kiinteistöön tai lainaan. Language Linkin työntekijät tarkistavat tiloja TC: n avaamisen tarkoituksenmukaisuudesta ja analysoivat Venäjän federaation lainsäädännön vaatimusten noudattamista avustavan oppilaitoksen avaamiseksi.

Kielen linkki. Englannin kielikoulu.

Language Link on kansainvälinen verkkokoulu, joka on perustettu vuonna 1975 Lontoossa.
Se tarjoaa täyden valikoiman kielipalveluja: vieraiden kielten opetusta Venäjällä ja ulkomailla, kansainvälisten tenttien valmistelu ja toteutus, opettajien edistyneet koulutuskurssit, lasten kielen leirit, käännökset. Koulutus tapahtuu äidinkielenään puhujilla.
Tällä hetkellä Language Link toimii menestyksekkäästi useissa venäläisissä kaupungeissa: Moskovassa ja Moskovan alueella, Pietarissa ja Leningradin alueella, Obninsk, Yekaterinburg, Kostroma, Samara, Ufa, Yaroslavl, Stavropol, Rostov-on-Don, Shakhty, Perm jne..

Tarjottu tuki:

• Kerätään suosituksia koulutuskeskuksen perustamiseksi ja hallinnoimiseksi.
• Pätevien ulkomaisten opettajien valinta.
• Koulutus- ja harjoittelujärjestelmä opettajille ja hallintohenkilöstölle.
• Opettajien opetusmateriaalit.
• Markkinointi- ja mainosmateriaalit.
• Online-tuki opettajille ja ylläpitäjille.

vaatimukset:

Suurten yritysstandardien noudattaminen, asiakaslähtöisyys.

Tilavaatimukset:

Vähintään 120 neliömetriä erillisellä sisäänkäynnillä (4 tai useampia luokkahuoneita, joiden pinta-ala on 15-25 neliömetriä).

Tarvittavat investoinnit: 600 tuhatta ruplaa
Kertakorvaus: 450 tuhannesta ruplasta (alueen mukaan)
Royalty: 3% liikevaihdosta, mutta ei alle peruskorko
Takaisinmaksuaika: 12-18 kuukautta
Vaadittu huone: 120 m²
Henkilöstön määrä: 5 henkilöä
Tekijänoikeusyhtiö: Language Link CJSC

Kielilinkki franchise

ja ansaita 1,5 miljoonaa
ruplaa yhden vuoden ajan
kiitos
kirjoittajan koulutusjärjestelmä

Ulkomaisen kielen tunteminen on hyödyllistä, ja joskus jopa
tarvitaan. Joka vuosi kansainväliset yhteydet
vahvistui:

  • Matkailu on suosittu
  • Ja harjoittelu ja harjoittelu ulkomailla -
    helpommin

Täysi viestintä ulkomaalaisille
standardi koulun tuntemus ei katastrofaalisesti
puuttuvat. Mitä sanoa urakehityksestä
ulkomailla.

Franchising-englantilainen koulu "englantilainen"

Englannin kielen franchisen kuvaus "englantilainen"

"Englantilainen" on esikoululaisille, koululaisille ja aikuisille tarkoitettu lasten kielen klubi. Kielen oppiminen nykyaikaisen ainutlaatuisen metodologian mukaan, jonka tulokset vahvistetaan hyväksytyillä testeillä. Kurssissamme opiskelijat kommunikoivat äidinkielenään puhuvien kanssa epävirallisessa ympäristössä, jonka avulla he voivat hyödyntää hyödyllistä tietoa mahdollisimman paljon ja nopeuttaa kielirajoitusta nopeasti.

Avaa oma kieliklubi "Englishwoman" ja tule kumppaniksi menestyneessä ja nopeimmin kasvavassa kielitieteellisessä yrityksessä Venäjällä!

  • 16 vuotta markkinoilla
  • Yli 30 menestystä uusien konttorien avaamisesta vuoden aikana
  • 32 Kielikeskusta Venäjän ja Kazakstanin kaupungeissa
  • Moderni oppimismuoto Blended Learning
  • Franchising "Englishwoman" voittaja "Golden Breand 2017" nimitys "Vuosi läpimurto".

Ranskalaiset kumppanit toimivat menestyksekkäästi kaupungeissa

Moskova, Pietari, Almetyevsk (Tatarstan), Kazakstan, Belgorod, Gelendzhik, Jekaterinburg, Kovrov, Korolev, Magnitogorsk, Nizhnevartovsk, Novomoskovsk, Novosibirsk, Sol-Iletsk, Rossosh, Tyumen jne.

Franchising-paketin sisältö "englantilaiselta"

  1. Oikeus käyttää rekisteröityä tavaramerkkiä.
  2. Brandbook. Opas kielikeskuksen avaamiseen ja hallintaan.
  3. Liitä sähköiseen kirjastoon.
  4. Yhdistä verkko-opettajien verkko-opetuksen verkko-opetusta varten.
  5. Edellytykset oppimateriaalien hankintaan.
  6. Opas (opas). Oppaat mainosmateriaaleille.
  7. Suositukset tilojen valinnasta ja suunnittelusta.
  8. Harjoittele omistajaa harjoittamaan liiketoimintaa.
  9. Apu opettajien valinnassa ja koulutuksessa klubin kaikissa vaiheissa.
  10. Kustannustoiminnan metodologit ja metodologit tarjoavat täyden neuvonnan tukea opettajille järjestettäessä luokkia, koulutusta ja jatkokoulutusta klubin kaikissa vaiheissa.
  11. Oma sivu sivuillamme.
  12. Liity yleisten chat-johtajien franchising-toimistoihin.
  13. Menetelmät asiakkaiden houkuttelemiseksi ja säilyttämiseksi "Seitsemän vaihetta".
  14. Täydellinen neuvonta ja moraalinen tuki kaikissa kielikeskuksen käynnistämisessä ja hallinnoinnissa.
  15. Pakkaus menetelmällisten materiaalien kanssa, jotka ovat välttämättömiä aloittaaksesi.
  1. Yrityksen kaikkein ymmärrettävä ja ymmärrettävä muoto, jossa on vain vähän investointeja.
  2. Yrityksen pika aloittaminen (2 viikkoa)
  3. Nopea voitto (2-4 kuukautta)
  4. Lupaava markkinat vieraiden kielten oppimiselle
  5. Pieni investointikynnys
  6. Exclusive kaupunki
  7. Ei piilotettuja maksuja

Kertakorvaus: 149 000 ruplaa
Royalty: 5 000 ruplaa kuukaudessa

Investoinnit, jotka tarvitaan englantilaisen koulun avaamiseksi englantilaisen franchising-lehden alle

Aloittaminen: 249 000 ruplaa

Takaisinmaksuaika: 2 kuukautta
Kuukausittainen liikevaihto: 300 000 ruplaa
Royalty: 5 000 ruplaa / kk (kesäkuukausina ilman korvausta)
Muut juoksevat maksut: 15 000 ruplaa

Yleiskatsaus 5 kielikoulujen franchiseista

Franchising-kielikoulu. Top 5.

Kuka tarvitsee vieraan kielen? Ne, jotka työskentelevät tai haluavat työskennellä suurissa yrityksissä korkeissa paikoissa, kaikki, jotka eivät ole kiinnittäneet huomiota ajoissa vieraalle kielelle koulussa tai vain matkustavat. Ja vanhemmat haluavat suurta tulevaisuutta lapselleen ja tietysti he tietävät, että suuri tulevaisuus on sidottu vieraisiin kieliin.

Tällöin useimmiten jopa taloudelliset vaikeudet eivät estä potentiaalisia asiakkaita edellä lueteltujen tekijöiden edessä. Kielten koulujen omistajat ovat yhtä mieltä siitä, että kriisi ei ole kokenut niitä eivätkä ne ole vaikuttaneet niihin. Ihmiset mieluummin kieltäytyvät mielellään menemästä kahvilaan tai ravintolaan sen sijaan, että saisivat koulutusta ja itsensä kehittämistä. Tämä on yksi kieltenopetuksen koulutus- ja liiketoimintasegmentin eduista. Voit lukea loput Kielikoulu-franchising-aineistosta. Niche Review.

Franchising-markkinoilla on paljon liittovaltion yrityksiä. Tarkastelimme 5 tunnetuimpia kielikoulujen verkostoja ja koottiin yhteenvetotaulukon, jossa on yksityiskohtaisia ​​kommentteja.

* Tiedot ovat helmikuussa 2017, jotkin luvut saattavat muuttua lukemasi ajan, mutta voimme olettaa, että yleinen tilanne pysyy samana.

Nimi Alibra-koulua kuultiin lähes jokaisella kaupungin asukkaalla, jossa tämä kielikoulujen verkosto on edustettuna. Tämä johtuu siitä, että yritys kiinnittää suurta huomiota brändinsa edistämiseen ja käyttää perinteisiä mainoskanavia, kuten radiota ja televisiota tähän tarkoitukseen. Tällöin kumppaneita ei veloiteta markkinoinnin edistämisestä. Franchising-jäsenyydestä tämä on iso plus. Alibra-koulun bannerin alle avautuva investointi kokonaisuudessaan on kuitenkin hieman suurempi kuin muiden tarkistettujen yritysten nimi. Vähimmäismäärä, jonka franchisenantajan on oltava, on 1 300 000 ruplaa.

ABC-koulujen franchising huomioon ottaen on tärkeää kiinnittää huomiota franchise-paketin sarjaan. Franchisor-yhtiö tarjoaa 3 eri pakettia eri kustannuksin ja vastaavasti eri franchise-toimijoiden kanssa. Esimerkiksi "Minimum" -paketti, joka maksaa verkkokumppanille 250 000 ruplaa, ei sisällä oikeutta työskennellä ABC-koulun tuotemerkin alla. Tässä yhteistyössä yrityksen kanssa franchisenantaja saa vain konsulttipalveluja kielikoulun avaamiseksi ja kaikki tarvittavat asiakirjat.

"Golden Mean" ja "Maximum" -paketit tarjoavat sellaisia ​​vaihtoehtoja kuin brändin käyttö, virallisen sivuston osio, rajoittamaton liike-elämän konsultointi, henkilöstön koulutus jne. Näin franchising maksoi lähes kaksinkertaiseksi. Kokonaisinvestointi on 700 000 900 000 ruplaa.

Aikaisempien koulujen käynnistämisen yhteydessä eri järjestel- mien kanssa aloitettiin yhteydenpito yrityksen edustajien kanssa ABC-koulun franchise -tapahtumassa. Sinulla on kaikki mahdollisuudet saada aikaa aloittaa franchising-kielten kieli edullisella hinnalla. Muista kuitenkin, että yritys pyytää paljon kuukausimaksuja - rojaltit ovat 50 000 ruplaa.

Lisää budjettitarjouksia franchising-markkinoilla, voit tarkastella Kyllä-franchise-ja Polyglotics. Jälkimmäiset ovat lapsille tarkoitettujen kielikoulujen verkko.

Ja laskettaessa aloituskustannuksia, kun avaat koulun Kyllä, sinun pitäisi asettaa kustannukset liiketoiminnan rekisteröinti ja vuokrata huoneen kokonaismäärä investointeja esitetty. Ehkä franchisenantaja ei ole sisällyttänyt vuokria rahoituslaskelmiin, koska on vaikea ennustaa, kuinka paljon oletus maksaa, koska ero eri vuokra-alueilla eri alueilla ja vielä enemmän pääkaupungeissa tuntuu itseltään. Joka tapauksessa, sinun ei pitäisi odottaa, että 400 000 - 920 000 ruplaa ovat kaikki varat, jotka on sijoitettava liiketoimintaan alkuvaiheessa.

Milloin on järkevää ostaa kieltenopettajakokous?

Yksi tärkeimmistä eduista franchising-liiketoiminnan johtamisessa on luottamus. Franchisorin liiketoimintakonseptin parissa työskentelyssä ymmärrät, että tämä malli on jo testattu useammin kuin kerran, se toimii ja tuo voittoa omistajille. Ja sen todennäköisyys, että oma yritys tulee kannattavaksi samalla tavoin kuin muut samaan verkkoon kuuluvat yritykset ovat erittäin korkeat.

Samaan aikaan tietenkään ei franchisorista anna sinulle takeita siitä, että koulusi on 100% käyttöasteella. Keskuksen työ riippuu vain omasta työstäsi ja monessa suhteessa mainonnasta.

Top