logo

Kuinka tulla matkatoimistoksi?

Nopein vaihtoehto, joka ei vaadi korkeakoulutusta, on erikoiskursseja. Tämä on budjetti, ei vie paljon aikaa ja muutaman kuukauden kuluttua antaa ensimmäiset hedelmät. Mutta on sivuvaikutus: niin lyhyessä ajassa annetaan valtava määrä tietoa - kaikki ihmiset eivät pysty kokoamaan sitä kokonaan. Valmistuttuaan saat todistuksen täydennyskoulutuksesta ja mahdollisuudesta työskennellä peruskouluissa. Tietenkin, jos haluat siirtyä edelleen tällä alalla, sinun pitäisi mennä yliopistoon tai korkeakouluun.

Kolmas vaihtoehto on korkeakoulu. Tiedekunnat: matkailujohtaja, matkatoimisto ja muut. Yliopistoissa opiskelijat saavat täydellisen kuvan matkailukohteesta, koulutetaan johtamisessa ja markkinoinnissa, jota ei tällä alalla juuri käytetä. Tämä on pisin pituus ja varmin tapa saada matkatoimiston ammatti. Korkeakoulututkinnon suorittaneet asiantuntijat ovat aina kysyttyjä ja heillä on kaikki mahdollisuudet saada hyvä palkka, koska matkatoimiston pääetuudet ovat prosenttiosuus myynnistä.

Työskentele matkatoimistoina

Matkailupäällikkö tai matkatoimisto myy ja järjestää retkiä, neuvoo asiakkaita eri asioissa: tietyn maan erityispiirteistä hotellihuoneen wi-fiin. Täällä on tärkeää, että jokainen asiakas löytää lähestymistavan, ymmärtää ja ottaa huomioon heidän tarpeensa, on stressitekijä ja mikä tärkeintä - oma tieto. Hyvä matkatoimisto on erinomainen henkilö, joka tuntee tärkeimmät ja tärkeät tiedot eri maista.

Kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat?

Matkatoimiston palkka koostuu hinnasta ja prosenttiosuudesta myynnistä. Matkailupäällikön avustajalla on alhaisin palkka, Moskovassa keskimäärin 20-35 tuhatta ruplaa ja Venäjällä 15-20 tuhatta ruplaa. Matkailun aloituspäällikkö ansaitsee 35-45 tuhatta Moskovia ja Venäjällä 20-30 tuhatta kuukaudessa - kaikki riippuu myynnistä.

Hyvä agentti, jolla on kokemusta ja vankka perusta, voi ansaita 50 tuhatta ja yli, kaikki riippuu vain itsestään.

Matkailualalla arvostetaan ihmisiä, jotka kykenevät myymään matkailutuotteita ja muodostavat uskollisille asiakkailleen ympyrän, joka myöhemmin tuottaa tuloja.

Ammattien näkymät - matkatoimiston tai hänen sijaisensa johtaja. Näiden ammattien menestyksellisellä hallitsemisella pitäisi olla ylimmän johdon, hän hallinnoi matkailualan liiketoimintaa ja luo kehityksen suuntaa. Ylin päällikkö seuraa yhtiön voittojen kasvua ja on valtava vastuu.

Matkailija robotsaetsya, joka vain istui toimistossa ja mainostaa tuotetta? vai onko hän vielä matkustettava näiden maiden ympäri ja kokeilemaan kaikkia tämän lomasi etuja ja haittoja?

Ammattiurheilupäällikkö

Matkailupäällikkö - asiantuntija, joka järjestää retkiä. Matkailupäällikön ammatti on yksi mielenkiintoisista toiminta-aloista. Se antaa sinulle mahdollisuuden vierailla eri puolilla maailmaa ja ansaita hyvää rahaa.

Matkailun johtajan päätehtävänä on auttaa matkailijoita valitsemaan maata ja voucherta sekä järjestämään hänelle sopiva lepo. Asiantuntija neuvoo asiakkaita, valmistelee tarvittavat asiakirjat, tekee vakuutuksen, viisumin, ostaa lippuja koneeseen tai junaan, varaa hotelleja ja ratkaisee muita asiakkaan tehtäviä.

Työpaikat

Matkailupäällikön asema on aina matkatoimistoissa ja matkanjärjestäjissä.

Ammattikorkeakoulu

1800-luvun alussa Ranskassa termi "turisti" muodostettiin selittävässä sanakirjassa - ihminen, joka matkustaa maailman eri maihin tappaa aikaa tai uteliaisuutta. Samalla ajanjaksolla alkoi rakentaa rautateitä, laivanrakennusta kehitettiin aktiivisesti. Ensimmäinen ilma-alus alkoi näkyä, ja hotellien ja parantolaiden alkoi näkyä tontit ja muut talot. Tämän seurauksena 1900-luvun alkupuolella matkailu muodostui massayhteydeksi, ja matkailun johtajan ammatti oli arvostettu ja välttämätön toiminta.

Matkailupäällikön tehtävät

Matkailupäällikön tehtävät ovat seuraavat:

  • Houkuttelemalla uusia asiakkaita ja myymällä matkaseteleitä (online-sovellusten käsittely, saapuvat puhelut);
  • Asiakkaiden kuuleminen, optimaalisten kierrosten valinta;
  • Vakuutusten, viisumien, passitusten ja muiden asiakirjojen rekisteröinti;
  • Hotellivaraukset;
  • Lippujen osto tai varaus (ilma, juna, bussi jne.);
  • Palvelujen varaaminen asiakkaille (retket, lentokentällä tapahtuva kokous, autonvuokraus, ateriat jne.).

Matkailupäällikön vastuulla on myös konfliktien ratkaiseminen asiakkaiden ja vastapuolten kanssa. Esimerkiksi jos kone peruutetaan, tulli ei jää matkailijoille, lentoyhtiö sijoittaa lapsen ja vanhempien eri tasoihin ja paljon muuta.

Matkailupäällikön vaatimukset

Matkailun johtajien tärkeimmät vaatimukset ovat:

  • Matkailun kokemus;
  • PC-taidot;

Joskus on olemassa muita vaatimuksia, kuten:

  • Tieto tärkeimmistä matkailukohteista ja lomakohteista;
  • Matkanjärjestäjien markkinoiden tuntemus;
  • Myyntikokemus;
  • Kielitaito (useimmiten englanti).

Näyte Jatka

Miten tulla matkailuohjaajaksi

Jos haluat tulla johtajaksi matkailualalla, ja jos haluat matkustaa, vaikka sinulla ei ole työkokemusta, voit helposti saada matkatoimiston avustajapäällikkönä. Erillisen turistikohteen tai vakavien matkatavaroiden järjestämiseksi matkaopettajan on kuitenkin tunnettava vieraat kielet, pystyttävä myymään, ratkaisemaan ristiriitoja ja pitämään yli 1,5 vuoden kokemus matkailusta.

Matkailupäällikön palkka

Matkailupäällikön palkka koostuu tavallisesti kiinteästä kurssista ja prosenttiosuutena myytävien tositteiden myynnistä, ja siksi riippuu myydyistä matkoista ja kaudesta. Pätevän matkailun johtajan tulot voivat olla 80 tuhatta ruplaa, joiden palkka on 15 tuhatta. Matkailupäällikön keskipalkka on 35 tuhatta ruplaa kuukaudessa.

Mistä saa koulutusta

Markkinoiden korkeakoulutuksen lisäksi on useita lyhyen aikavälin tutkimuksia, jotka kestävät yleensä viikosta toiseen.

Modern Science and Technology Akatemia ja useita kursseja suuntaan "Matkailu".

Alueiden välinen akatemia rakennuksen ja teollisuuskompleksin ja sen kursseja suuntaan "Matkailupäällikkö".

Kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat. Matkailuyrityksen koko keittiö. Kuinka paljon matkatoimistot pääsevät Moskovaan

Varmasti jokainen meistä ainakin kerran elämässään lipun varaamisesta ja matkojen järjestämisestä pohti, kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat. Ja mikä on keskimääräisen yrityksen liikevaihto tällä alueella? Onko se sen arvoista, kun läsnä on tietty määrä käytettävissä olevia varoja ja halu työskennellä vain itsellesi aloittaa tämä liiketoiminta? Puhumme kaikesta kunnossa.

Asiantuntijat ja liikemiehet ovat yhtä mieltä siitä, että pienikin mutta oikein rakennettu matkanjärjestäjä voi todella saada 250 000 ruplaa. Onko se paljon vai vähän? Vaikea sanoa. Voitto on suhteellinen asia. Esimerkiksi pääkaupungissa tämä on varsin toteutettavissa oleva ja todellinen luku.

Maakunnissa tai pienessä venäläisessä kaupungissa viraston tulot saattavat olla useita kertoja pienempiä. Kuitenkin, jotta saavutettaisiin entistä lähemmäksi tätä tulosta, on tarpeen sijoittaa rahaa. Ja ennen kuin hankaat käsiä odotettaessa voittoja ja herätte kysymystä siitä, kuinka paljon matkanjärjestäjät saavat, sinun on otettava mahdollisuus ja työskenneltävä hyvin.

Houkutteleva voitto

Palataan houkuttelevaan lukuun neljännes miljoonalla ruplalla. Katsotaanpa varsin täsmällisiä esimerkkejä, mitä on tehtävä ja kuinka paljon työtä on tuotettava, jotta tämä summa olisi mahdollista kuukausittain. Tavoitteena on, jos myyt vähintään 70 retkiä 30 päivässä, mikä maksaa keskimäärin 60 000 ruplaa. Yleensä tämä on säännöllinen kiertue kahdelle henkilölle. Useimmat matkatoimistot yrittävät työskennellä tällä alueella.

Pohdimme edelleen. Seitsemänkymmentä kerrottuna kuusikymmentä tuhatta, saamme neljä miljoonaa kaksisataa tuhatta ruplaa tuloihin. Matkaoperaattorilta saadut provisiot näiden matkoiden toteutuksesta ovat 12%. Tämä on luku, jonka voit saada, jos aloitat työskentelyn suoraan matkanjärjestäjän kanssa, niin monet aloittelijat tekevät, mutta erityisellä varauskeskuksella. Joten, jos matkan matkatoimisto saavuttaa tämän määrän ja voit suorittaa 70 matkaa kuukauden sisällä, voit ansaita hyvityksen - 504,000 ruplaa.

Fly into the ointment, tai puhua kustannuksista

Kysymys siitä, kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat, sinun on myös ymmärrettävä, kuinka paljon he käyttävät. Puolen miljoonan ruplan osuus on kirjaimellisesti houkutteleva aloittaa oma liiketoiminta. Mutta kuinka paljon sinulla on kädet, kun olet suorittanut kaikki tarvittavat maksut? Tärkein menoerä on työntekijöiden palkka. Tässä asiassa kannattaa asettaa 100 000 ruplaa. Tämän rahan pitäisi riittää maksamaan muutaman johtajan ja lähettipalvelun työstä (kuinka paljon matkatoimisto saa, puhumme myöhemmin). Mene eteenpäin. Noin 50 000 vaaditaan maksamaan toimiston vuokran sekä viestinnän.

Kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat?

Monien yrittäjien kokemus tällä alalla osoittaa, että ilman täysimittaista ja systemaattista mainontaa yritys pysähtyy.

Tämän vuoksi olisi asetettava erittäin suuri (suhteessa muihin menoihin) talousarvioon näihin tarkoituksiin. Kun vähennät muita pieniä kuluja, saat noin miljoonan ruplan suuruisen summan.

Katsotaan nyt, kuinka paljon investoida, jotta saisimme rahat. Ennen kuin aloitat yrityksen, muista seurata. Selvitä, kuinka monta yritystä tällä hetkellä toimivat kaupungissa, millä kierroksilla ja missä hintaluokassa ne toimivat. Tämä auttaa sinua laskemaan vahvuudet oikein, määrittämään, mitä toimistoa tarvitset ja mitä henkilökuntaa ja mitä arvopapereita voit tarjota asiakkaille voidaksesi menestyä kilpailijoillesi.

Älä myy bensiiniä

Matkailuliiketoiminta on houkutteleva, koska se ei vaadi suuria investointeja, kuten esimerkiksi jotain teollisuuslaitosta tai samaa huoltoasemaa. Ensimmäisessä vaiheessa sinun pitäisi varata vain kaksi tai kolme henkilöä. Samaan aikaan sinun ei tule käyttää paljon huoneen suunnitteluun tai sen korjaamiseen.

Monien yrittäjien kokemus tällä alalla osoittaa, että useimmat asiakkaat tekevät helposti ostoksia matkoilla keskikentän toimistoissa, jotka eivät ole täynnä eri maiden figurineja. Joku, joka on tullut lippuun, tarvitsee vain istua mukavasti tuolissa tai pehmeässä sohvassa ja mukavasti, ilman että virkailija häiritsee sinua, järjestä kaikki tarvittavat asiakirjat. Siksi pitää tiukka ja rauhallinen minimalismi. Lisäksi pidä sitä, että matkailu ei ole toimiala, joka maksaa satoja tuhansia ruplaa, joka on käytetty vain toimistossa.

Jos tulevaisuudessa haluat osua kilpailijoihin ja asiakkaisiin jotain eksoottista ja tehdä "hirveitä" korjauksia, ansaitse todella hyvää rahaa, esimerkiksi useita miljoonia ruplaa ja sitten vietät sen toimistoympäristöön.

Kaupungin muutos

Haluamme jälleen kerran korostaa, että liiketoiminnan avaamiseen liittyvät kustannukset voivat olla hyvin erilaiset Moskovassa ja toisessa venäläisessä kaupungissa.

Niinpä vastaus kysymykseen siitä, kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat voi olla varsin vaihteleva. Meidän aineistomme katsomme Venäjän pääkaupunkina liiketoiminnan perustana.

Alkuvaiheessa laskujemme mukaan yrittäjän on käytettävä noin 400 000 ruplaa kerrallaan. Ja jos otat huomioon, että matkatoimisto tulee kannattavaksi vasta 2-3 kuukauden työstä, tämä tarkoittaa, että sinun on oltava noin 800 000 ruplaa. Tätä rahaa tarvitaan, jotta voit varustaa toimistosi ja aluksi vain pitää kiinni. Lisäksi siinä säädettiin työntekijöiden palkkojen maksamisesta.

Pääarvo

Muuten, jälkimmäisestä. Hyvät liikennekäyttäjät eivät pyöri. Siksi arvosta kehyksiäsi. Ensimmäisessä vaiheessa voit palkata keskitason pätevyyttä omaavaa henkilökuntaa. Lisäksi, kun yritys kasvaa, voit vähitellen parantaa henkilöstömme ammattitaitoa työskentelemällä yrityksessäsi ja erikoiskursseilla. Jos budjetilla on riittävä määrä, on tietysti parempi palkata ammattitaitoista henkilökuntaa välittömästi.

Kuinka paljon matkatoimistot pääsevät Moskovaan? Paljon riippuu työntekijän toiminnasta ja aloitteesta. Keskimäärin asiantuntijoiden mukaan hän saa 45 000 ruplaa. Pietarissa tämä määrä on pienempi - noin 35 000. Muissa suurissa kaupungeissa jopa alempi on noin 20 000 ruplaa. Kun otetaan huomioon, kuinka paljon matkatoimistot saavat keskimäärin Venäjällä, muista, että täällä, kuten muillakin liiketoiminnoilla, on erittäin tärkeää, mitä henkilön kokemus on. Kokeneilla työntekijöillä voi olla kahden tai kolme kertaa palkansaajien palkka.

Mitä muuta matkanjärjestäjät ansaitsevat?

Tietyllä luovuudella ja aloitteellisuudella tietenkin voi syntyä epätavallisia tuloja yrityksessäsi. Kuitenkin leijonanosuus matkan alalla toimivista yrityksistä, älä yritä suihkuttaa. He keskittyvät tärkeimpään asiaan - tositteiden toteuttamiseen - ja he tekevät hyvää tässä asiassa. Siksi ei ole syytä ymmärtää, mitä matkatoimistot ansaitsevat. Heidän tärkein tulonlähde on provisio.

Jos aloittajat yrittäjänä eivät ole tyytyväisiä tulojen ja voittojen tasoon, älä keksitse mitään uutta, vaan yritä parantaa tarjottavien palvelujen tarjoamista tai kutsua enemmän kehittyneitä johtajia. Sitten voit parantaa merkittävästi taloudellista tilannettasi.

Tai ehkä valmiina?

Jotkut yrittäjät haluavat aloittaa liiketoiminnan tyhjästä ostaa valmiita ja suosittuja yrityksiä. Mitä riskejä tässä on? Ensinnäkin ammattilaiset. Ensinnäkin, säästät paljon aikaa. Tehdä kauppaa matkatoimiston ostosta, saat välittömästi toimivan yrityksen toimistolla, asiakaskunnalla, laitteilla ja sopimuksilla kumppaneiden kanssa.

Toinen tärkeä seikka on riskien vähentäminen. Avaaminen yrityksen omalla, voit laskea lasku ja polttaa ensimmäisten kuukausien työn. Jos yritys on kestänyt useita vuosia, voimme jo sanoa, että se on omistanut itsenäisen markkinansa. Totta, on otettava huomioon se, että tällainen organisaatio maksaa paljon enemmän kuin alusta alkaen luotu matkatoimisto.

Osto-oikeus

Puhumme nyt siitä, mikä on arvokkainta matkailualalla toimivassa myyntiyrityksessä. Tämä tietenkin on työntekijöitä. Näitä ammattilaisia ​​on erittäin vaikea löytää. Ja täältä saat välittömästi kokeneen henkilökunnan omalla asiakaskunnallasi. Tämä hetki on erityisen tärkeä. Jos esim. Markkinoilla juuri ilmestynyt yritys toimii tappiollisesti asiakaskunnan puuttumisen vuoksi, yritys, jolla on kokemusta, on paljon parempi. Voit ostaa toimiston, joka alkaa välittömästi voittoa.

Toisaalta tällaisen yrityksen ylläpitokustannukset voivat kasvaa merkittävästi. Hanki vähintään palkka työntekijöille. Olemme jo maininneet, kuinka paljon matkatoimisto saa kokemuksellaan ja oman tukikohdansa. Kerro tämä numero tilasi ihmisten lukumäärän mukaan. Saat oman kustannustesi kasvua. Toisaalta, älä unohda kuinka paljon matkatoimistot ansaitsevat, jotka ovat jo löytäneet oman markkinansa. Jos nuoret yhtiöt ovat tyytyväisiä neljäsosa miljoonasta, niin organisaatiot, joilla on nimi, voivat luottaa miljoonaan tai enemmän.

Paras vaihtoehto

Koska puhumme asiakaspohjasta, on syytä huomata, että on tärkeää kiinnittää huomiota siihen tilaan, jossa se sijaitsee. Esimerkiksi jos se keskittyy vain työntekijöiden päätöihin, eikä sitä näytetä paperilla tai sähköisesti, voimme olettaa, että sitä ei yksinkertaisesti ole olemassa. Toinen lisäosa lopputuotteen hankinnassa on se, että pääkaupungissa on nyt melko vaikea löytää kohtuullista rahaa pääkaupungissa. Jos kyseessä on yritys, jolla on kokemusta, tämä on mahdollista.

Ja nyt muutaman sanan valmiiden yritysten hankkimisen haitoista. Tärkein on hinta. Järjestö ei voi maksaa 300 000 ruplaa. Tämä puhuu joistakin hänen vakavista ongelmistaan. Asiantuntijat ja kokeneet yrittäjät neuvovat kiinnittämään huomiota yritykseen, jonka kustannukset alkavat 3 miljoonaa ruplaa.

Saat rahaa saat lupaavan toimiston työntekijöiden ja ihmisarvoisen asiakaskunnan. Toivomme, että materiaali on auttanut sinua ymmärtämään kysymyksen siitä, kuinka paljon matkatoimisto ansaitsee kuukaudessa ja kuinka paljon rahaa tarvitaan sen avaamiseksi. Onnea omalle yrityksellesi!

Kuinka paljon johtajat ansaitsevat matkatoimistoissa

Venäjällä matkailuala alkoi kehittyä 90-luvulla. Tietenkin hänellä oli vaikeuksia kriisikaudella 1998. Yritykset, jotka onnistuivat selviytymään tällä kertaa, tulivat suurimmiksi.

Matkailutoimi Venäjällä

Nykyään Venäjän matkailupalvelumarkkinoilla toimii noin 15 000 matkatoimistoa, joista 500 on suurin ja noin 2500 matkanjärjestäjää.

Asiantuntijat tulivat siihen johtopäätökseen, että matkanjärjestäjä, joka on oikein rakennettu työnsä, pystyy ansaitsemaan 250 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Tämä on keskimääräinen luku. Joillekin tämä on vaikuttava summa, mutta joillekin se saattaa tuntua pieneltä. Pääkaupunkiseudulla on varsin realistinen ansaita se. Pienissä kaupungeissa se on paljon vaikeampaa.

2000-luvulta lähtien matkailuyrityksessä on ollut hyppy kehityksessä. Oli monia suuria ja pieniä yrityksiä. Tähän mennessä jotkut niistä ovat kukoistavia, kun taas toiset sulkevat. Se riippuu monista syistä.

Venäjän matkailutoiminnalla on omat erityispiirteensä. Matkanjärjestäjä on yritys, joka luo tukkukaupan. Matkanjärjestäjä toimii vuorovaikutuksessa hotellien, vakuutusyhtiöiden, liikenteenharjoittajien kanssa. Hänellä on omat oppaansa. Matkatoimisto tarjoaa vähittäismyyntiä. Asianmukaisen liiketoiminnan organisoinnin avulla voit kehittyä hyvin tähän suuntaan ja ansaita ihmisarvoisen määrän.

Pakolliset kulut

Joka tapauksessa sinun on ensin sijoitettava rahaa. Saadaksesi neljäsosa miljoonasta kuukaudessa sinun tulee myydä noin 70 kierrosta 50-60 tuhatta ruplaa kahdelle.

Komissio 12% saadusta summasta on summa, jonka ansaitset erityisellä varauskeskuksella.

On tarpeen ottaa huomioon kaikki tarvittavat maksut:

  • henkilöstön palkat;
  • toimisto vuokra;
  • viestinnän maksu;
  • mainontaa.

Laskemalla kaikki nämä kustannukset saamme voiton määrän.

Alustava investointi

Ennen liiketoiminnan aloittamista tulee seurata. On selvitettävä, kuinka monta yritystä on jo harjoitettu samassa liiketoiminnassa kaupungeissasi, mitä he tarjoavat. Meidän on miettimättä, miten kilpailut paremmin toimivat, millaisia ​​lahjoja matkailijoille.

Aluksi voit varustaa pienen toimiston, jossa 2-3 henkilöä työskentelee. Ei ole tarpeen ylittää huoneen suunnitteluun. Tärkeintä on se, että se on puhdas, kätevä odottamaan ja paperityötä. Jatkossa, jos asiat menevät ylhäältä, voit luoda toimistoyrityksen, jos haluat.

Rekrytointi on tärkeää. Hyvällä johtajalla yhtiö hyötyy. Työntekijöiden ammattitaitoa voidaan parantaa vähitellen.

Vaihtoehtona ei ole aloittaa alusta, vaan ostaa jo edustettu yritys. Riskit ovat paljon pienemmät tässä, kun yritys on perustettu. Ja heidän nimensä antavat matkatoimistot ansaitsevat paljon enemmän kuin aloittelijat. Huomiota olisi kiinnitettävä valmiin yrityksen hintaan. Se ei voi olla pieni, varsinkin suuressa kaupungissa.

Kuinka paljon ansaita johtaja?

Matkatoimistot saavat erilaisia ​​palkkoja riippuen toimiston sijainnista, työkokemuksesta, toiminnasta ja aloitteesta. Johtajan tehtäviin kuuluu:

  • matkailuneuvonta;
  • kiertueen valinta;
  • paperityötä;
  • varausmatkat ja asutuksen valvonta;
  • laadunvalvonta asiakkaan lepoon lähtöstä paluuta varten.

Lisäksi matkatoimistolla on oltava ammattimaista matkailutietoa, asiakaspalvelutaitoja ja tämän tehtävän soveltuvia henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Hänen olisi tunnettava matkailualan lakit. Ammattimaisuutta on aina arvostettu ja arvostettu.

Kuinka paljon johtajat ansaitsevat matkatoimistoissa

Pääkaupungissa matkatoimisto saa keskimäärin 45 tuhatta ruplaa. Pietarissa, hieman vähemmän. Muissa suurissa kaupungeissa palkan määrä on noin 20 tuhatta ruplaa.

Vähemmän kuin heidän kollegansa ovat matkatoimistojen Volgograd, Perm, Omsk - hieman yli 20 tuhatta ruplaa.

Kokeneen työntekijän palkka on enemmän kuin aloittelija. Matkatoimiston pääasiallinen ammatti on lahjojen myynti. Jotkut työntekijät voivat ansaita lisäominaisuuksia yrityksessä.

Joten tärkein tulonlähde on provisio.

Matkailualalla arvokas henkilöstö on ihmisiä, joilla on uskollisia asiakkaita, jotka myyvät taidokkaasti matkailutuotteita. Työnantajat ovat vapaaehtoisesti rekrytoimaan taloudellisia ja pedagogisia erikoisuuksia opiskelevia ja valmistuneita. Suuri osaaminen vieraasta kielestä, erityisesti englantia. Koska monet matkailun termit tulevat englantilaiselta. Heidän on kyettävä lukemaan ja kääntämään.

Hyvä matkatoimisto tulevaisuudessa pystyy kasvamaan matkatoimiston johtajan tai hänen sijaisensa johtajalle. Voit myös tulla ylimmän johtajan, joka hoitaa matkailutoimintaa.

Miten tulla johtajaksi

Voit tulla johtajaksi matkatoimistosta valmistumisen jälkeen yliopistosta tai yliopistosta. On erikoisuus - matkailun johtaja. Työllisyys taataan usein. Korkeakoulututkinnon asiantuntijat ovat enemmän kysyttyjä.

Voit suorittaa ammatillisia kursseja. Annettujen tietojen määrä on suuri, se on muistettava kokonaisuudessaan. Joten sinun täytyy laskea voimaa.

Jos haluat, voit saada johtajan ammatti ja mikä on tuleva palkka, riippuu suurelta osin henkilöstä.

Kuinka paljon matkanjärjestäjät ansaitsevat Venäjällä ja muissa maissa

Matkanjärjestäjän päätehtävänä on auttaa tulevaa matkailua valitsemalla tositteita ja maita matkailuun, virkistysolojen järjestämiseen.

Johtaja ohjaa asiakkaita, tekee vakuutuksen, myöntää viisumin, ratkaisee kuljetusongelmat, majoitus ja muut tehtävät.

Mikä on matkailun johtajan palkka maassa?

Rekrytointiportaalien tilastojen mukaan matkailujohtajien keskimääräinen palkka Venäjän matkanjärjestäjältä vuonna 2017 on 35 000 ruplaa.

Kuinka paljon matkanjärjestäjiä maksetaan:

  • riippuu alueesta;
  • väestön suosio.

Palkat matkanjärjestäjältä eri kaupungeissa ovat seuraavat (ruplat):

  • Moskova, Pietari - 30-130 tuhatta ruplaa;
  • Ekaterinburg - 22 tuhatta ruplaa;
  • Novosibirsk - 20 tuhatta ruplaa;
  • Chelyabinsk - 19 tuhatta ruplaa;
  • Nizhny Novgorod -18 tuhatta ruplaa;
  • Volgograd - 16 tuhatta ruplaa.

Nämä luvut eivät sisällä houkuttelevien asiakkaiden bonuksia ja lisämaksuja.

Suurten kaupunkien erityisen onnistuneita matkailutoimijoita voi saada 100 000 ruplaa. kuukaudessa ja enemmän.

Tulot muissa maissa

Palkat vaihtelevat suuresti matkanjärjestäjien välillä.

Suuremmat verkot maksavat usein korkeampia hintoja.

Palkkoja voidaan lisätä erilaisten kannustimien ja tulospalkkioiden vuoksi:

  • myytyjen tositteiden määrä;
  • vakuutus.

Tilastot, kuinka paljon matkanjärjestäjät ansaitsevat maailmassa:

  1. Suuri ero siitä, kuinka paljon matkanjärjestäjät saavat Valko-Venäjällä. Minimi matkatoimisto ilman kokemusta ansaitsee 300 BEL. hieroa. Suurin mahdollinen, täyden asiakaskunnan ja suurten ihmisten virtauksen, jotka haluavat rentoutua - 1200 Bel. hieroa.
  2. Ukrainassa matkanjärjestäjä on yleisin suurissa alueellisissa keskuksissa: Kiovassa, Dneprissä, Odessa, Lvivissa, Kharkivissa. Keskimääräinen palkka vuodelle 2017 on 10 000 UAH. Nuoret ammattilaiset saavat palkan 4 tuhatta UAH.
  3. Palkan taso Kazakstanissa vaihtelee 50 000: sta 170 000: een.
  4. Englannissa matkailuyrittäjille maksetut palkat vaihtelevat 25 000: sta 30 000 puntaan vuodessa. Konsulttien palkat vaihtelevat 12 000: sta 25 000 kiloon. Johtotehtävissä ja kokemuksella matkanjärjestäjät voivat saada vuodessa - 25 000-60 000 puntaa, riippuen organisaation luonteesta ja sijainnista.

Miten ongelman ratkaiseminen asiakirjojen kanssa?

Jokaisen matkanjärjestäjän on annettava asiakkaalle:

Sopimus on laadittu kaikille matkanjärjestäjille tyypillisesti, mutta se on luettava.

Monet ovat kiinnostuneita siitä, kuinka kauan ennen lähtöä matkanjärjestäjä antaa nämä asiakirjat.

Hallitus velvoittaa matkanjärjestäjät tarjoamaan asiakkailleen asiakirjoja vähintään yhden päivän ennen lähtöä.

Urakehitysmahdollisuudet

Matkailupäällikön rooli tarjoaa pääsääntöisesti mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen.

Suurten yritysten tapauksessa tämä voi tarkoittaa siirtymistä johtaviin tehtäviin:

  • matkatoimiston johtaja;
  • ylimmän johdon.

Johtajien vastuualueet: mainoskampanjat, markkinointitutkimukset ja neuvottelut.

Luku, kuinka paljon matkanjärjestäjät saavat johtotehtävissä, on useita kertoja enemmän kuin asiakaspalvelun johtaja.

Sinun on ehkä siirryttävä edistämiseen, varsinkin kun työskentelet suurissa yrityksissä.

Jos työskentelet pienessä, itsenäisessä yrityksessä, saatat joutua siirtymään toiseen yritykseen edistämiseen.

Myös jotkut työntekijät, jotka ovat opiskelleet matka-alaan liittyvää työtä, avaavat täysin oman yrityksen.

Tiedetään, kuinka monta matkanjärjestäjää tarjoavat palvelujaan.

Vuoden 2017 osalta 4561 on virallisesti rekisteröity Venäjällä.

Voit valita yrityksen, joka tarjoaa hyvät palkat ja työolot.

Koulutus matkailualalla

On olemassa erityisiä kursseja, joiden avulla voit saada ammatti matkailukohteeksi poistumatta työstäsi.

Kurssit kestävät 4 viikosta useisiin kuukausiin.

On mahdollisuus opiskella ylemmän tai toisen asteen koulutuksen jälkeen.

Mutta uraportaiden ylittämiseen tarvitaan syvempi erikoistunut koulutus.

Matkailussa ja yliopistoissa on korkeakouluja, minkä jälkeen heille myönnetään tutkintotodistuksia ja valtion todistuksia. näyte.

Nykytilanne tänään

Matkanjärjestäjien kysyntä ei vähene, mutta valintamahdollisuudet ovat kiristyneet.

Monet yritykset ovat siirtyneet maksamaan palkkoja vain korkoineen.

Uskotaan, että pätevä työntekijä voi ansaita itselleen kunnollisen määrän.

Useimmat yritykset tarvitsevat työkokemusta, vieraiden kielten tuntemusta ja omaa asiakaskuntaa.

Tietenkin on matkanjärjestäjiä, jotka vuokraavat johtajia ilman kokemusta ja asianmukaista koulutusta.

Mutta nämä ovat enimmäkseen aloitusyrityksiä, jotka luovat uusia vahvoja joukkueita.

Yleiskatsaus ammattipalkkojen tilastoihin Moskovan Tour Manager

Keskimääräisen palkan taso viimeisten 12 kuukauden aikana: Tour Manager Moskovassa

Histogrammi näyttää Moskovan ammattiurheilun johtajan keskimääräisen palkkatason muutoksen.

Ammattiin kuuluvien avointen työpaikkojen lukumäärä Tour Manager% palkkaryhmissä Moskovassa

30. elokuuta 18 alkaen professori Moskovan Tour Manager on avannut 36 avointa työpaikkaa. 44,4% avoimista avoimista työpaikoista työnantajat osoittivat palkkaa 36 000 - 52 000 ruplaa. 25% mainoksista, joiden palkka on 20 000 - 36 000 ruplaa ja 13,9% palkan ollessa 52 000 - 68 000 ruplaa

Arvostelu vastaavista avoimista palkkatasoista Moskovassa

Moskovan samankaltaisista ammateista Brand Chef pidetään parhaiten maksetuista. Sivustomme mukaan keskimääräinen palkka on 100 000 ruplaa. Toisessa paikassa on opas, johon liittyy 95 500 ruplan palkka, ja kolmanneksi on tarjoilija, jonka palkka on 7.333 ruplaa.

Matkailupäällikkö

Matkailupäällikkö on matkailualan asiantuntija, joka järjestää asiakkaille matkailualan matkustusta. Tällä hetkellä se on yksi halutuimmista harrastuksista vapaa- ja viihdeteollisuudessa.

palkkaus

Palkkojen valikoima 08/28/2018

Lyhyt kuvaus

Matkailupäällikkö ilmentää unelmia lepoa, joista jokainen meistä odottaa. Ulkopuolelta tuntuu, että tämä on romanttisin ja mielenkiintoisin ammatti - loma joka päivä, tilaisuus matkustaa kaukana oleviin maihin.

Mutta nämä ovat erilaisia ​​asioita - lepäämään itsesi tai oikein järjestämään ongelmatonta lepoa, joka riippuu paljon ihmisistä ja olosuhteista.

Matkailupäällikkö on monitoiminnallisen ammatin yleinen nimi. On olemassa yleisiä asiantuntijoita, jotka voivat yksin järjestää matkailijan matkan alusta loppuun, mutta useimmiten matkatoimistot (matkanjärjestäjät) harjoittelevat työnjakoa erikoistumisen mukaan: asiakaspalvelupäällikkö, varauspäällikkö, määräpäällikkö, viisumiprosessin johtaja ja vakuutus, liikematkamestari jne. Matkailupäällikkö voi selviytyä jokaisesta erikoisalasta erikseen ilman työkokemusta kokeneemman asiantuntijan johdolla. Suurissa yrityksissä matkailuajankohdat muistuttavat kuljettimen työtä: jokaisen kiertokierron vaiheen aikana asiaan osallistuu erilaisia ​​asiantuntijoita.

Ammattiin liittyvät erityispiirteet

Matkailupäällikön toiminnalliset velvollisuudet riippuvat siitä, missä hän työskentelee: matkanjärjestäjänä tai matkatoimistossa. Matkanjärjestäjänä johtajat osallistuvat matkailureittien kehittämiseen ja muodostamiseen, ja matkatoimistoissa yleensä he myyvät retkiä asiakkailleen.

Matkaoperaattorissa työskentelevän matkailuyrityksen vastuu:

  • reitin kehittäminen;
  • retkiohjelmien ja viihdeohjelmien laatiminen;
  • hotellivaraukset;
  • säännöllisten lentojen lippujen lunastaminen;
  • charter-lentojen järjestäminen;
  • neuvottelut isäntämaan kanssa;
  • vakuutukset ja viisumit;
  • matkojen pakettien muodostaminen;
  • sopimusten tekeminen matkatoimistojen kanssa;
  • mainoskampanjat;
  • konfliktien ratkaiseminen vastaanottavan maan edustajien kanssa.

Matkailutoimistoissa matkailualan johtajan työ on seuraava:

  • vastaanottaa puheluita;
  • neuvomalla potentiaalisia asiakkaita (henkilökohtaisesti ja puhelimitse);
  • opasteet, luettelot, kartat;
  • markkinoiden tarjonnan tutkiminen ja asiakkaan pyynnöstä tapahtuvan kiertueen optimaalinen valinta;
  • vuorovaikutus matkanjärjestäjien johtajien kanssa;
  • sopimuksen rekisteröinti asiakkaan kanssa.

Matkanjärjestäjiä ja matkanjärjestäjiä yhdistävät matkanjärjestäjät.

Ammattien edut ja haitat

makeiset

  • koko alan tulevaisuudennäkymät ja henkilöstön jatkuva kysyntä;
  • mahdollisuus käydä monissa maissa osana työtä tai polttamalla lippuja ja erikoistarjouksia lomalla;
  • korkeat palkat;
  • matkailuoperaattorin moniammatillinen ammatti, jonka avulla voit työskennellä kaikentasoisella koulutuksella ja kokemuksella, jokaiselle on työtä; kun hakevat työtä, ei ole tiukkaa koulutusta.

haittoja

  • suuri vastuu;
  • usein raskauttavat tilanteet, jos kyseessä ovat toiminnalliset epäjohdonmukaisuudet ja ylivoimaiset esteet (lentokone voi viivästyä, luonnonkatastrofi tai sota voi alkaa, tulli ei saa vapauttaa turisteja jne.);
  • matkat eri maihin ovat luonteeltaan teollisia ja on mahdotonta täysin rentoutua ja nauttia lomasta;
  • turisteja voi häiritä puhelut milloin tahansa päivän aikana, ja johtajan pitäisi reagoida rauhallisesti ja vastata kysymyksiin, jotka ovat syntyneet, ratkaisemaan ongelmia vastaanottavan osapuolen kanssa asiakkaan hyväksi;
  • työn kausiluonteisuus ja riippuvuus tästä palkkatasosta.

Matkailupäällikön koulutus (koulutus)

kurssit

oppilaitokset

Matkailupäällikön koulutus erikoistumisalueilla "Matkailu", "Hallinto (toimialalla)" tai "Organisaation johtaminen" (erikoistuminen "Matkailu") on edustettuna yli 20 Moskovan oppilaitoksessa, mukaan lukien:

  • RSUH: n humanitaarisessa oppilaitoksessa
  • Humanistiset tekniset innovaatiokoulut
  • Pienyritysten määrä 48
  • Kansainvälisen akatemian korkeakoulu.

Valmistuttuaan valmistuneet saavat tutkintotodistuksen "Matkailupalvelujen asiantuntija"

Työpaikka

  • matkatoimistot
  • matkanjärjestäjät

Henkilökohtaiset ominaisuudet

  • suuri jännitysresistanssi;
  • raudan turvaistuin ja väsymys;
  • ihmissuhdetaidot;
  • organisaatiotaidot;
  • henkilökohtainen organisaatio;
  • puhetaito;
  • diplomatia;
  • viehätys;
  • hyvä muisti;
  • kyky suostutella keskustelukumppani;
  • vastuu;
  • ajattelun joustavuus.

ura

Aloitteleva matkailuohjaaja voi hakea avustavan johtajan asemaa, jonka tehtäviin kuuluu puhelimen työskentely tai asiakkaiden puhuminen. Tulevaisuudessa hän voi tulla asiakaspäällikkö. Matkailupäällikön keskipalkka koostuu kiinteästä osuudesta ja korosta. Asiantuntijat, joilla on viiden vuoden kokemus asiakkaidensa kanssa, voivat luottaa kaksinkertaiseen palkkaan. Matkailupäällikkö voi tulevaisuudessa tulla matkatoimiston varajohtajaksi ja jopa johtajaksi. Matkanjärjestäjät tarjoavat runsaammat kokemukset matkailusta kuin matkatoimistot. Täällä voit hallita ammattiin erikoistuneita järjestää kiertueen alusta loppuun. Asianmukaista huolellisuutta ja sitoutuminen kehittämiseen kaikki salaisuudet ammatin, se voi kasvaa asemaan alkuun johtaja, joka todella hoitaa matkailualalla ja vastaa kasvattaa yrityksen voittoa, kehitys ja markkinoiden laajentuminen. Hänen tehtäviinsä kuuluvat tärkeiden sopimusten allekirjoittaminen, neuvottelut, pätevä mainospolitiikka, markkinointitutkimus. Niinpä heidän palkkansa on korkea.

Matkanjärjestäjien suuri asema on matkanjohtaja (matkajohtaja) tai matkanjärjestäjä, jonka tehtäviin kuuluu yksilöllisten ja yritysmatkojen kehittäminen. Ne ovat yleensä tunnettuja lomakeskuksissa, hotelleissa, merkintä järjestelmät eri maissa, voivat työskennellä tilejä, luottokortteja, varaamaan hotellit ja lennot. Matkanjohtajat tekevät sopimuksia isäntämaan kanssa, joten heidän on oltava vähintään englantia sujuvaa, osaava valmistaa kaupallisia tarjouksia ja neuvotella, tuntea ja noudattaa liiketoiminnan etikettiä koskevia sääntöjä.

Elite ammattilaiset pidetään myös järjestämisestä liikematkailun johtajat, jotka täytyy käsitellä liikemiehille, jotka ovat tottuneet korkealaatuista palvelua, tarkkuus ja täsmällisyys, jopa riippumatta ylivoimaisen esteen.

Ajan myötä monet onnistuneet johtajat, jotka ovat hallinneet teknologiaa matkakohteiden edistämiseksi alusta loppuun, voivat avata oman yrityksen.

Työ ulkomaille

Työ ja avoimet työpaikat ulkomaisille oppaille. Missä maissa voit saada vuonna 2018.

Ulkomailla työskentelevien ei aina tarvitse työskennellä työvoimavaltaisella tuotannolla tai aloilla, joilla ei ole vapaapäiviä tuoda mukanaan kunnollinen palkka. Opastettu ulkomailla voi lupaa paitsi ihmisarvoista tuloa, myös mielenkiintoista harrastusta, mahdollisuuden tavata ihmisiä eri maista eikä vain työskennellä, mutta myös olla hyvä levätä.

Matkailuala on erityinen toiminta-alue, joka soveltuu erityisen hyvin kulttuurialan työntekijöille. Jos rakastat ja osaat puhua kauniisti, ovat luovia ja karismaattisia, on järkevää etsiä avoimen oppaan. Monet ihmiset valitsevat tämän polun rahan takia, mutta etsivät seikkailua, haluavat elää ulkomailla, nähdä maailmaa.

Matkailualalla työskentelevän tärkein asia on kyky rakastaa ihmisiä ja hyväksyä heidät sellaisenaan. Tämä on tärkeää, koska joskus sinun täytyy kestää tekoja ja hoitaa niitä, jotka eivät ansaitse sitä. Tämä on palvelujen laajuus.

Avoimet työpaikat

Opas on yleisnimi eri avointen työpaikkojen tyypille jaettuna kolmeen osaan:

Ensimmäisen tehtävänä on työskennellä hotelleissa, tavata ja ilmoittaa vieraille, tarjota ja myydä niitä tositteita. Toinen matkustaja on linja-autolla, kolmas on lupaavin ja samalla suurin vastuu, retkiohjaimet, mukana kaupungin vieraat katujen, museoiden ja muiden nähtävyyksien retkillä.

Jos olet kiinnostunut työskentelemään oppaassa ulkomailla, avoimet työpaikat voivat olla erilaisia, sinun on päätettävä, mitä haluat ja mitä tärkeintä, mitä voit tehdä.

Miten valitaan maa

Jos sinulla ei ole tiettyjä mieltymyksiä, esimerkiksi olet haaveillut koko elämäsi Pariisin retkille, sinun pitäisi päättää maan valinnasta. Työntekijästä, riippuen palkasta ja työehdoista sekä hakijan vaatimuksista.

Koko prosessi, jolla hankitaan oppaan, mukana, konsultti jne. riippuu valituista valtioista, koska kaikkialla on lakeja ja sääntöjä, oma luettelo tarvittavista asiakirjoista. Emme saa unohtaa kielten tuntemusta. Opas on ilmoitettava, joten hänen on puhuttava englantia, on toivottavaa tietää valitun valtion kieli.

Jotkut maanmiehistämme työskentelevät ulkomailla siirtyäkseen uuteen asumaan. Jos tästä syystä etsit ulkomaista työtä, kannattaa harkita niitä maita, joissa maahanmuuttoa helpotetaan. Sinun on myös tutustuttava tietyn maan suosituimpiin ammatteihin. Jos sinulla on koulutus haluamallasi alalla, se on paljon helpompi liikkua.

Vaatimukset ehdokkaille oppilaitokselle

Jos aiot oppia ulkomailla, sinun on ymmärrettävä, että vaatimustesi lisäksi kriteereillä, kuten työolosuhteilla, palkalla, tehtäväluettelolla jne., On myös vaatimuksia, jotka sinun on täytettävä, jotta haluamasi työpaikka voidaan saavuttaa. Ne ovat lähes samat useimmissa maissa. Tämä on:

  1. Kieltä. Tämä on yksi tärkeimmistä kriteereistä ehdokkaiden valintaan avoimesta työpaikasta. Sinun tulee viestiä vieraiden, hotellin henkilökunnan, paikallisten henkilöiden jne. Kanssa. Tämä ei ole pelkästään siedettävä, vaan melko kunnollinen englanti. Mitä paremmin sinä omistat, sitä arvokkaampi työntekijä tulee. Hotellin seurakunnat saavat kaiken tarvitsemasi, sillä voit aina olla samaa mieltä henkilökunnasta heidän mukavasta laitteestaan ​​sekä vaatimusten ja mielikuvitusten täyttämisestä.
  2. Sosiaalisuutta. Sinun on ilmoitettava ääretön osa, vastata kysymyksiin ja ratkaista ongelmia.
  3. Liikearvo. Osastot haluavat rentoutua kehoon ja sieluun. Sinun täytyy pystyä jatkuvasti hymyilemään, antamaan aina vastuu iloisuudesta toisille.
  4. Vastustuskyky. Jokaisella turistiryhmällä on ehdottomasti oudot mies tai nainen, joka on erittäin vaikea miellyttää. Oppaan tehtävänä ei ole jakaa tilannetta ja on helppo päästä pois kaikista psykologisista tilanteista.
  5. Puheenvuoro. Ryhmät ovat isoja ja pieniä. Jopa ne, jotka ovat hyvissä etäisyyksissänne, pitäisi ymmärtää, mitä sanot. Äänen pitäisi soittaa, on selvää, kuten kaiuttimet ja toimijat.

Myös opas on tärkeä miellyttävä ulkonäkö, siisti. Omistamalla kaikki edellä mainitut, voit saada työpaikan.

Miten etsiä työtä

Opastauttaminen ei ole vaikeaa. Useimmat matkailualan nykyisistä työntekijöistä löysivät työpaikkoja kolmella tavalla:

  1. Ystävien kautta. Koska monet maanmiehistämme ulkomailta, jos katsot puhelinluettelosta, löydät ne, jotka ovat jo kokeillut itseään ulkomaisena oppaana. Tämä polku on järkevä, koska se on luotettavin.
  2. Internet. Kansainvälisillä web-sivustoilla on paljon sivustoja, jotka tarjoavat ulkomaalaistyötä maanmiehillemme. Löydät kiinnostavan työpaikan ja lähetä englanninkielisen sähköisen palautteen mainittuun osoitteeseen.
  3. Työllisyysyritykset. Jokaisessa kaupungissa on yrityksiä, jotka harjoittavat ulkomailla työskentelyä. Suurin vaara työskennellä heidän kanssaan on, että on vaikea määritellä, kuka tosiasiallisesti tarjoaa palvelun ja sijoittaa mainoksen petostaakseen kansalaiset. On tärkeää, ettet anna ennakkomaksuja, eivätkä usko, kun sinua tarjotaan ulkomaille matkailuviisumiin ja sitten uudelleenkäyttöön. Tosiasia on, että työviisumi myönnetään aina kotimaisille hakijoille. On suositeltavaa ottaa yhteyttä tulevaan työnantajaan. Jos et ole pettänyt, nämä yhteystiedot tarjoavat.

Parasta olisi mennä töihin ulkomaille, joilla on kaikki tiedot tulevaisuuden työni, se on mitä maksaa, työaika, työ- ja elinolojen jne

Matkailualan maanmiehistämme vuosien kokemuksesta voimme päätellä, että useimmissa tapauksissa ihmiset saavat työpaikan ilman erityistä koulutusta. Jos sinulla on yksi, sinä saat ensimmäistä työpaikkaa.

Työolot ja palkka ulkomailla

Matkailukauden aikana sinun ei pitäisi odottaa, että sinulla on paljon viikonloppuja. He lähtevät yleensä 3-4 päivää kuukaudessa. Oppaille ja animaattoreille ei ole standardoitua työpäivää.

Tulojen suhteen se riippuu asiakkaiden kulusta, kuinka monesta lahjakortista on myyty.

Keskimäärin oppaat ansaitsevat noin 500 dollaria kuukaudessa.

Esimerkiksi Turkin lähetysoppaita saa 300-400 dollaria. Tämä summa on ilmoitettu useille työpaikoille.

Lisämaksuja voidaan tehdä, jos menestyksekkäästi myydään tositteita. Palkka riippuu myös siitä, millaista ammattiasi olet valinnut. Oppaat saavat hieman enemmän kuin heidän kollegansa.

Opastuksen velvollisuudet

Muiden etujen lisäksi oppaassa tulisi olla organisaatiotaitoja. Sinun täytyy pystyä järjestämään retkiä. Usein sinun täytyy työskennellä useiden ryhmien kanssa eri hotelleissa kerralla. Samalla on erittäin tärkeää, että ihmiset tuntevat olonsa mukavalta eikä missään tapauksessa odottamaan aikaa.

Jokainen opas ennustaa tai myöhemmin joutuu päättämään ylivoimaisen esteen tilanteesta, tekemään työtä paitsi päivän, mutta myös yöllä, ei ole harvinaista luopua omasta suunnitelmastaan.

Valvojanne henkilöt ovat sinun vastuullasi. Te, matkatoimiston edustajana, olet vastuussa paitsi vapaa-ajastasi myös turvallisuudesta. Kaikki tämä edellyttää, että sinulla on ominaisuuksia, jotka auttavat etsimään ulos tilanteesta.

Ovatko kysyntää ulkomailla?

Oppaasta on kysyntää. On kuitenkin olemassa vivahteita. Helpoin tapa löytää työpaikka on venäläisten suurten matkanjärjestäjien kanssa:

  • Anex;
  • Coral Travel;
  • Biblio Clobus;
  • Pegas Touristik.

Ulkomaan matkanjärjestäjät eivät yleensä ole kiinnostuneita Venäjän ja muiden IVY-maiden maahanmuuttajien palveluista. Maanmiehiämme työskentelee tällä alalla seuraavissa tapauksissa:

  1. Itsenäinen opas, jolla on valtion työsuhde;
  2. Venäläisen matkayhtiön työntekijä.

Muut vaihtoehdot ovat äärimmäisen harvinaisia, sillä jos työvoimatoimistot tarjoavat työopasta ulkomaiselle yhtiölle, tarkista ja tarkista useita kertoja ennen päätöksen tekemistä.

Jos päätät itsenäisesti hallita matkailuryhmiä, muista, että sinun on vahvistettava lupaasi 1-2 kertaa vuodessa ja läpäistäsi tentit valittua valtiollasi. Tässä tapauksessa koulutus ei ole välttämätöntä, mutta sinun on suoritettava erikoiskursseja. Sinun on myös harkittava majoitusta ja aterioita. Yleensä matkanjärjestäjälle työskentelevät hoitavat työnantajan.

Muita vinkkejä

Jos muita vaihtoehtoja ei ole, ja sinun on etsittävä työtä Internetissä, suositaan suuria, pitkään toimivia portaaleja kansainvälisessä verkossa. Joten on turvallisempaa ja helpompi välttää yhteistyötä huijareiden kanssa. Muista lukea foorumeilla olevia tietoja, lukea arvioita niistä, jotka ovat jo työskennelleet tai työskentelevät oppaassa ulkomailla.

Jotkut hakijat etsivät suuria hotelleja kiinnostuksen kohteena olevasta maasta ja lähettävät suoraan heidän jatko-osuutensa. Luonnollisesti koottu englanti.

Joskus voit saada oppaan paitsi Venäjältä, mutta myös löytää työtä ulkomaisessa matkatoimistossa. Yleensä maanmiehiämme rekrytoidaan valtioiden suuret matkanjärjestäjät, joilla on sivuliikkeitä Venäjän federaation alueella.

Jos haluat löytää työpaikan itse, on järkevää lähettää palautteesi suurille matkatoimistoille. Englanninkielinen versio tulee lähettää operaattorin sähköpostiosoitteeseen. Kokemus osoittaa, että tällainen liike on usein kruunattu menestyksellä.

Jos sinulla ei ole kokemusta, sinun ei pitäisi odottaa, että sinulle tarjotaan heti edullisimmat ehdot. Aluksi sinun on todistettava ammattitaidonne ottamalla siirtooppaan asema. Tämä on alhaisin palkattu työ. Jos hallitset, sinun on pian uskottu työskentelemään hotellissa. Ja vain sen jälkeen, kun olet osoittanut hyvää tulosta täällä, on mahdollista luottaa matkanjärjestäjän alueellisen edustajan virkaan.

Onko mahdollista oppia tuntematta englantia?

Jos jostain syystä et puhu vierasta kieltä, sinulla on vielä mahdollisuus oppia ulkomailla. Ilman englantilaista tietäsi riistät itseltäsi mahdollisuuden löytää työtä ulkomaisessa yrityksessä, mutta joka tapauksessa se on epätodennäköistä ja et voi saada itsenäistä työtä. Sinulla on kuitenkin vielä lupaavin tapa: työllisyys venäläisessä yrityksessä.

Ei ole mitään ongelmia, jos työskentelet hotellissa venäläisen henkilökunnan ja Venäjän ja IVY-maiden kanssa tulevien turistien kanssa. Tietenkin voit luottaa hotelliin tai siirtooppaan sijaintiin. Kaupungissa, joka ei tiedä kieltä, sinua ei vapauteta. Sinun on myös otettava huomioon se, että sinulle annetaan etusija vain, jos ei ole muita hakijoita, jotka tuntevat englantia.

Hyviä etuja niille hakijoille, jotka osaavat myydä. Oppaat tarjoavat matkailijoille paitsi tietoa, saarta ja viihdettä, heidän on mainostettava ja myytävä matkamuistoja, postikortteja, esitteitä, matkoja jne. Palkka riippuu siitä, kuinka onnistuneesti näytät itsesi myyjänä. Näin voit saada hyvityksen pääkorkoon.

Ehkä tärkeintä on rakastaa ammattiasi. Työskentely oppaaksi saat tyytyväisyytesi toiminnasta vain, jos haluat matkustaa ja auttaa muita ihmisiä.

Matkailuliiketoiminta on hyvä, koska se lupaa melko nopeasti uran kasvua. Työskentely, voit nauttia ammattia, tehdä hyviä rahaa ja samalla siirtyä uran tikkaat nopeasti.

Artikkelit

  • 21. heinäkuuta 2014

Kuinka paljon kollegasi ansaitsevat? Tämä kysymys koskee aina matkatoimistojen johtajia. Onko järkevää muuttaa ammattia ja jättää asiaan liittyvillä aloilla - lentoliput, viisumit tai matkanjärjestäjä? Kuinka vaativia ovat matkailun työntekijät? Profi.Travel yritti löytää vastauksia.

HeadHunterin työnhaku- ja henkilöstötiedon perusteella Profi.Travel analysoi työnantajien tarjoamia palkkoja Moskovassa.

Näin ollen matkanjärjestäjille tarjottavat suurimmat palkat - hieman yli 51 tuhatta ruplaa. Hieman halukkaita maksamaan tavallisia matkatoimistoja - noin 50 tuhatta. Mutta viisuminhakijoiden on luotettava vain 41: een, joissa on pieni tuhat ruplaa.

On syytä huomata, että avoimien työpaikkojen keskimääräiset palkankorotusluvut "Työskentely matkanjärjestäjän toimistossa" ja "Matkailupalvelujen myynti" kasvavat nopeammin kuin loput - keskimäärin 7 tuhatta viimeisen 3,5 vuoden aikana.

Ja mikä on matkailualan työntekijöiden kysyntä?

Tilastojen mukaan matkailualan työnhakijoiden määrä on paljon suurempi kuin työnantajien avointen työpaikkojen määrä, jotka ovat valmiita toimimaan tässä työssä. Suurin kilpailu on nähtävissä matkanjärjestäjän työtä varten - noin 3 henkilöä istuinpaikkaa kohden, alhaisin - aviakassirov - 2.4 jatkuu avointa työpaikkaa kohden. Yli kolme henkilöä hakee yhtä matkatoimistopaikkaa.

* Profi.Travel haluaa kiittää HeadHunter-työnhakusivustolta ja henkilökunnalta tilastotietojen toimittamista.
** Vuodelle 2014 ilmoitetut tiedot annetaan vuoden ensimmäiselle puoliskolle.

?Kollegat? Ja kuinka erilaiset ovat korjaustasi keskimäärin?

Matkailunhoitajan palkan laskentavalinnat

Matkailunhoitajan palkan laskentavalinnat

Kiertue katsotaan myytyksi 100% sen maksusta.

1. Korottomat järjestelmät: palkka 22 000-30 000 ruplaa.

2. Palkka + korko:

• Palkka 10 000-15 000 ruplaa. + 10% johtajan myymistä matkoista.

• Palkka 15 000 + 10% matkojen myynnin jälkeen yli 150 000 ruplaa.

• Palkka 15 000 + 10% myydyistä matkoista saadusta tuotosta jaettuna kaikkien johtajien kesken.

• Palkka 18 000-20 000 ruplaa. + 5% johtajan myymistä retkistä.

• Palkka 18 000-20 000 ruplaa. + 10% kaikista myydyistä matkoista, jaetaan kaikkien johtajien kesken.

3. Suunniteltu järjestelmä: kiinteät palkat maksetaan suunnitelman toteuttamisen yhteydessä; esimerkiksi 50 000 hieroa. (viittaa yrityksen tuloihin, ei matkojen kokonaiskustannuksiin). Ylittäessä suunnitelman yli 50 000 ruplaa. + 10%, yli 100 000 ruplaa. + 15%, yli 250 000 + 20%.

Sesongin aikana (tammikuu, helmikuu, toukokuu, kesäkuu) suunnitelma on 50%. Tällöin aikaisemmat kiinteät palkat maksetaan.

Jos suunnitelma ei täyty, lukuun ottamatta sesonkiaikaa, sakkojen järjestelmä toimii:

? ensimmäinen kuukausi - ei sakkoja, on analysoitava myyntimäärän vähenemiseen liittyvät syyt;

? toinen kuukausi ja sen jälkeen: 40 000-49 000 ruplaa. - 10% pidätetään kiinteästä maksusta (30 000-39 000 ruplaa - 20%, 20 000 - 29 000 ruplaa - 30%).

Ensimmäisten kuukausien kuluttua matkatoimiston toimiston avaamisesta suunniteltu palkkausjärjestelmä ei periaatteessa ole voimassa.

Top