logo

Onko mahdollista ansaita rahaa auttamalla kaikkein avuttomia ihmisiä maailmassa - sängynneet sairaat ja vanhukset? Nizhegorodets Vadim Nosov varma: ei vain mahdollista - välttämätöntä. Vuodesta 2011 lähtien hän on kehittänyt sosiaalisten palvelujen keskuksia "Close People" ja samannimisen franchisen.

Mitkä ovat sosiaalialan yrittäjyyden hyödyt tällä alalla? Kuinka lupaavia ovat nämä markkinat? Miten panna asia oikein, jotta kaikki hyötyvät - seurakunnat, heidän perheensä, yhteiskunta ja tietenkin yrittäjä itse? Vadim Nosov vastasi näihin ja muihin kysymyksiin sosiaalisen yrittäjyyden laboratorion webinarissa.

Markkinat odottavat

Tilastojen mukaan joka kolmasosassa venäläisperheessä on henkilö, joka tarvitsee päivittäistä hoitoa. Tämän vuoksi sukulaiset joutuvat luopumaan työstä, muuttamaan koko elämänsä ja tämä on valtava ongelma. Samaan aikaan yritykset, jotka tarjoavat ammattitaitoa sairaille, vanhuksille ja vammaisille, eivät riitä. Huolimatta kiinnostuksesta näillä markkinoilla, on mahdollista puhua sen enemmän tai vähemmän koristeltu muoto vain neljässä kaupungeissa maassa: Moskova, Pietari, Jekaterinburg ja Nizhny Novgorod. Nizhny Novgorodin sosiaalipalvelujen keskus "Close People" luotiin auttamaan niitä perheitä, joille joku tarvitsee jatkuvaa hoitoa.

Suunnan edut

Usein työ tällä alalla ei edellytä massiivista mainontaa - kysyntä on hienoa ja suusanallisesti toimii. Ihmiset itse etsivät niitä, jotka voivat huolehtia heistä. Näillä markkinoilla ei ole kausivaihtelua, kriisejä, ja olette lähes taattu sijoitetun pääoman tuotto. Tämä on yksi harvoista liiketoiminta-alueista, joissa suurin osa osanottajista näyttää jatkuvan ja erittäin aktiivisen kasvun. Valitettavasti ihmiset sairastuvat ja vanhentuvat, mikä tarkoittaa, että hoidossa ja hoidossa on aina kysyntää. Tärkeä tekijä: siitä huolimatta, että sairaanhoitopalvelut eivät ole helppoa, heille ei ole myönnetty lupaa. Siksi, päättävät harjoittaa tällaista liiketoimintaa, säästät paljon aikaa lupien ja vierailujen saamiseen virkamiehille.

etsintä alue

Mistä aloittaa? Ensinnäkin sinun on arvioitava kaupunkisi markkinapotentiaalia. Tätä varten jaamme asukkaiden lukumäärän neljään - meillä on noin määrä perheitä. Jaamme sen 30: llä - saamme kaupunkien perheiden määrän, joissa sukulaiset tarvitsevat apua. Ja jälleen jakautumme neljään: ainakin neljäsosa näistä ihmisistä on ajatellut maksavan tällaisia ​​palveluja, ja heillä on keinot siihen. Ja silti määrä on valtava. Sillä välin, jotta liiketoiminta onnistuu, ensimmäisen vuoden aikana sinun on hankittava vähintään 50 tavallista asiakasta, ja tämä on pudotus meressä suurelle kaupungille. Arvioidessaan markkinoita, myös tutkia kilpailijoiden läsnäoloa, vahvuuksia ja heikkouksia.

Lähtöpääoma

Teoriassa voit aloittaa oman liiketoiminnan sosiaalipalvelujen alalla ilman penniäkään taskussasi. Ainoa asia mitä tarvitset: tietokone, jolla on Internet-yhteys. Aluksi voit työskennellä ilman toimistoa, kotoa ja vähintään (1-2 henkilöä) kokoaikaisia ​​työntekijöitä. Tulevaisuudessa tarvitset tietenkin toimiston (ehkä 2-3 toimistoa, jos puhumme suuresta kaupungista). Asiakkaat tulevat tänne, sopimukset tehdään täällä, ja sinun sosiaali- ja terveyskeskuksen tulevia työntekijöitä koulutetaan.

Käytännössä on parempi aloittaa vähintään 200 tuhatta ruplaa ja ihanteellisesti 400 tuhatta. Jos sinulla on suurempi määrä, voit avata kaksi tai kolme tällaista toimistoa kerralla. Tämän liiketoimintamallin etuna on se, että se mukautuu monenlaisiin muotoihin.

Suuria tuloja ei kuitenkaan pitäisi odottaa, varsinkin aluksi. Joka tapauksessa, todennäköisesti, et menetä, mitä olet panostanut: investointi palaa sinulle noin vuodessa. Jotta yrityksesi olisi kannattavaa, sinun on allekirjoitettava vähintään 50 palvelusopimusta. Mitä enemmän, sitä parempi - tulevaisuudessa on mahdollista kasvattaa keskimääräisen liiketoiminnan koko.

Etsi läheisiä ihmisiä

Keskuksen henkilömalli on ristikko kotimaisen henkilökunnan valintaa edustavan toimiston ja suojelupalvelun välillä sekä omaa tietotaitoaan. Sana "lähellä" otsikossa on kaksinkertainen merkitys. Kyse ei ole pelkästään hoidon laadusta, vaan myös työntekijöiden "kävelymatkan pituudesta". Keskuksella tulee olla laaja tietokanta pätevistä ihmisistä, jotka haluavat ja voivat osallistua sosiaaliseen hoitotyöhön. Silloin, kun tilaus saapuu, sinulla on aina mahdollisuus poimia lähistöllä asuva henkilö hänen täyttymistään.

Nopea raha

Sosiaalipalvelu on yritys, joka ei tarvitse "rentoutua" pitkään. Ensimmäisen kuukauden kuluttua Close People-keskuksen avaamisesta emme toimittaneet palveluita - me vain harjoittaneet hoitajien tietokantaa. Toisesta kuukaudesta he "menivät nollaan", ja kolmannesta kuukaudesta he alkoivat saada voittoa. Salaisuus on yksinkertainen: ihmiset tarvitsevat sellaisia ​​palveluja, että he haluavat ennakolta maksaa ennakkomaksun.

Kirjanpito ja valvonta

Kuten näette, tällaisen toiminnan aloittaminen on melko helppoa, mutta asiakkaiden ja työntekijöiden määrä kasvaa, tehtävät muuttuvat monimutkaisemmiksi. Viiden vuoden kuluttua markkinoilla olemme kehittäneet erityisen automaattisen järjestelmän, jonka avulla voimme pitää tarkkoja tietueita, helpottaa sopimusten tekemistä ja niin edelleen.

Plus ylimääräinen sarja

Sosiaalipalvelukeskuksessa voit tarjota erilaisia ​​palveluja kohderyhmäsi. Sano aluksi patronage-palvelusta ja tarjoa sitten potilaille kuljetuspalveluja, majoittaa heitä retkeilyalustoihin, tarjota oikeudellisia palveluja, kulutustarvikkeiden kauppaa (vaipat, vaipat ja muut hygieniatuotteet), suorittaa etäterveyden valvonta jne.

Rekisterin mahdollisuudet

Jos ensimmäisellä tai kahdella vuodella kerätään esiintyjien ryhmä, valmistele niitä, voit luottaa hallituksen tukeen. Tärkeintä on, että sinulla on tilaisuus osallistua valtion järjestykseen sisällytettäväksi sosiaalipalvelujen tarjoajien rekisteriin. Tällaisella liiketoiminnalla on hyvät mahdollisuudet. Joillakin Venäjän alueilla valtion sosiaalipalvelujärjestelmä on käytännössä poissa, ja sen tehtävät ovat yksityisiä yrityksiä.

Miksi tarvitsen franchisingta

Kaikkien lyhyen videon opetuksen puitteissa tietenkin on mahdotonta kertoa. Käytäntö osoittaa, että jopa 90% sosiaalipalvelujen alalla toimivista starttoista tekee jonkinlaisia ​​vakavia virheitä. Olemme kehittäneet franchise-palvelun, joka auttaa järjestämään kaiken siististi, tarkasti ja oikein. Voit ostaa sen kokonaan tai osittain (useita vaihtoehtoja). Voit saada koulutusta, harjoittelua, saada paksu metodologinen opas, näyte-sopimukset (ne ovat erittäin tärkeitä ongelma-alueiden sääntelemiseksi) ja avaa yrityksesi nimesi mukaan.

Ei ongelmaa!

Vastuullisena yrittäjänä mielestäni kaikkein kiusallisin hetki ei ole taloudellinen ongelma, vaan jonkinlainen ylivoimaisen esteen esiintyminen: kenen on vastattava, jos jotain tapahtuu? Joskus tämä pelko kirjaimellisesti piti minut hereillä yöllä. Mutta käytäntö on osoittanut, että jos lähestymme tätä asiaa pätevästi, huolellisesti ja sielullisesti, ongelmat voidaan ennustaa ja pysäyttää. Yleensä se on rauhallinen, hyödyllinen, inhimillistä liiketoimintaa, jota monet ihmiset todella tarvitsevat. Oman työkokemuksen tällä alalla olin vakuuttunut siitä, että voi olla menestyvä yrittäjä ja samalla tehdä hyviä tekoja.

Miten avata hoivapalvelut

Patronagea kutsutaan kotihoidoksi sairaille tai vanhuksille. Tällainen palvelu oli kysyntää aina ja kaikkialla. Jokaisen henkilön elämässä ennemmin tai myöhemmin voi tulla aika, jolloin hän tarvitsee sairaanhoitajan apua.

Hoitava sairaanhoitaja on jatkuvasti lähellä potilasta, kun hän on huollossa ja hoitaa lääkäreiden nimittämistä potilaan hoitoon, ruokkii potilasta, valmistelee tarvittaessa ruokaa, suorittaa hengitysharjoituksia, hieronta- ja fysioterapiaharjoituksia, harjoittaa hoitoa vuoteiden hoidossa, auttaa potilasta hoitaa hygieeniset menettelyt, lähettää luonnolliset tarpeet, tekee sisätilojen puhdistamisesta, ilmastohuoneista, muutoksista sängyn ja alusvaatteiden, tilauksesta NIJ lääkäri tekee lääketieteellisten menettelyjen (siteet, IVs, injektiot, jne.)

Pääomien ja alueiden palveluiden hinta on huomattavasti erilainen ja vaihtelee 250: stä 500 ruplaan tunnissa, päivässä 1000 ruplasta. Vakavien lääketieteellisten tarpeiden hoito on kalliimpaa.

Patronage-palvelu toimii seuraavasti. Lähettäjä ottaa tilauksen puhelimitse tai Internetin välityksellä, valitsee henkilökunnan asiakkaan toivomusten mukaisesti, määrittää yksityiskohdat, laatii sopimuksen ja lähettää sairaanhoitajan potilaille.

Jos yrityksellä on toimisto, on mahdollista kutsua asiakkaita perehtymään huoltoon ja allekirjoittaa sopimus palvelutoimistossa, mutta tämä on valinnainen, monet organisaatiot toimivat ilman toimistoa, sopimukset allekirjoitetaan asiakkaan alueella. Maksu suoritetaan käteisellä ja käteisellä.

Joskus matkatoimistopalvelut suorittavat henkilöstötoimiston tehtäviä ja ovat yksinkertaisesti asiakkaan ja sairaanhoitajan välisiä välittäjiä, joista he saavat prosenttiosuuden tuloistaan. Tällaiset organisaatiot eivät ota henkilökuntaa henkilöstöön eivätkä ole vastuussa huoltajan tarjoamien palvelujen laadusta.

Käytäntö osoittaa kuitenkin, että ihmiset haluavat kääntyä luotettavampiin organisaatioihin, joilla on pätevää lääketieteellistä henkilökuntaa, valvoa työtään ja ovat vastuussa sen laadusta.

Toinen mahdollisuus patronage-palvelun toiminnalle on mahdollista, kun tilaukset annetaan henkilöille, jotka eivät ole henkilöstön jäseniä, mutta yhtiö seuraa järjestelmällisesti työtä ja muuttaa henkilökuntaa epätyydyttävällä tavalla.

Hoitotyön alalla toteutettavat toimet hallinnoivat tiukasti valtion virastoja eli liittovaltion valvontaviranomaisia ​​terveyden ja sosiaalisen kehityksen alalla, joten lääketieteellisen henkilökunnan holhoojayritykselle tarvitaan asianmukaista lupaa.

Avustamaan palvelupisteitä, jotka työskentelevät rekrytointitoimistoksi, tarvitset vähimmäisvaatimukset: tietokone, puhelin, verkkosivusto, mainonta. Mainoslehtisiä voidaan jättää sairaaloihin, klinikoihin ja apteekeihin, mainoksiin radio-, televisio- ja sanomalehdissä.

Lääketieteellisen organisaation avaamiseksi hoitotyöhön on löydettävä toimisto, rekisteröitävä LLC, hakenut henkilöstöä asianmukaisella koulutuksella ja hankkinut lisenssin. Tämä vaatii vähintään 500 tuhatta ruplaa.

Suojelupalvelun menestyksen tärkeimmät osat ovat hyvät sairaanhoitajat ja kunnioittava suhtautuminen asiakkaisiin. Oikean henkilöstön rekrytoinnin ja työn asianmukaisen organisoinnin ansiosta yrityksen kannattavuus voi olla 40-70 prosenttia.

Auto liiketoimintaa. Yrityksen kannattavuuden nopea laskeminen tällä alalla

Laske liiketoiminnan voitto, takaisinmaksu ja kannattavuus 10 sekunnissa.

Anna alkuperäiset liitteet
edelleen

Aloita laskenta antamalla käynnistyspääoma, napsauta seuraava painiketta ja noudata lisäohjeita.

Nettotulos (kuukaudessa):

Haluatko tehdä yksityiskohtaisen laskelman liiketoimintasuunnitelmasta? Käytä ilmaista Android-sovellusta liiketoiminnassa Google Playssa tai tilaa ammattitaitoinen liiketoimintasuunnitelma liiketoiminnan suunnitteluasiantuntijalta.

äänioikeus

Kuinka ostaa edullinen franchising pienyritykselle ja avata asiakassuunnitelma kaupungissasi - sosiaalisesti suuntautunut yritys vanhusten ja sängyn potilaiden hoidossa ja tarjota niihin liittyviä palveluja.

Sosiaalipalveluiden franchising - keskus CARING

Talous numeroina

Franchising-tarjous

Franchising-kuvaus

Koulutus ja tuki

Kohdeyleisö, franchising-ostajien vaatimukset

Pyydä lisätietoja, yhteystiedot

Wikipedia antaa seuraavan määritelmän franchise:

  • Franchising-sopimus on franchising-sopimuksen kohde, monimutkainen etu, joka muodostuu franchising-oikeuden brändin ja liiketoimintamallin käyttämisestä sekä muista liiketoiminnan perustamisen ja toiminnan kannalta tarpeellisista eduista. Koska franchising voi toimia:
    • liiketoimintakäytännöt
    • tavaramerkki
    • tekniikka
  • (franchisenantaja) ja vastaanottavien (franchising) osapuolten keskinäiset velvoitteet ja edut, jotka on määrätty maksettaviksi ja jotka on pantu täytäntöön teollis- ja tekijänoikeuksien suojaamista koskevan lain mukaisesti.

Ehdotuksemme sopii täydellisesti tähän määritelmään - tarjoamme sosiaalisen yrittäjyyden liiketoimintamallin ja liiketoiminnan automatisointitekniikoiden ja mainostoimistojen valmiin kehityksen. Kaikki mitä tarvitset aloittaaksesi työskentelyn, auttamalla ihmisiä ja tekemällä rahaa.

Sosiaalipalveluiden franchising - keskus CARING

Teemme sosiaalista yrittäjyyttä Moskovassa - autamme vanhuksia ja sänkypotilaita, heidän perheitään. Asiakkaamme ovat melko varakkaita ihmisiä, jotka eivät hae toimeentulotukea valtiolle, tai eivät saa sitä muista syistä, koska hallitus on ottanut käyttöön lainsäädännölliset rajoitukset. Heille järjestämme huoltajien työn ja valvonnan. Tätä liiketoimintaa ei voida kutsua super-kannattavaksi, se on matala marginaali mutta vakaa. Väestö ikääntyy ja näiden palvelujen kysyntä kasvaa hitaasti mutta tasaisesti. Lisäksi meillä kaikilla on vanhemmat, jotka ennen tai myöhemmin saattavat tarvita myös sairaanhoitajan apua. Aloitimme työskentelemään tyhjästä, tiimimme jäseniä koulutettiin Nizhny Novgorodin "Close People" -yhteisyrityksessä, jossa he täydensivät perustietouttaan seitsemän vuoden kokemuksella Nizhny Novgorodin sosiaalipalvelukeskuksesta. Pääkaupunkiseudulla työskentely on tehnyt omat muutokset - olemme saaneet kokemusta kovaa kilpailua ja erilaista rytmiä, jotka ovat täysin yhteensopimattomia hiljaisen elämän kanssa Nizhniin. Selviytyä ja pysyä kyytiin auttoi meitä tietämystä oikeudellisesta alasta ja automaation alalla. Omien tietojen ja kokemusten vaihtoa näillä aloilla, kunnollinen koulutus sosiaalipalvelujen Nizhny pystyimme avaamaan uuden toimiston Rjazanissa - lyhyemmässä ajassa ja pienemmin kustannuksin. Haluamme tarjota sinulle tämän kokemuksen avaamaan oman yrityksenne ja saamaan voittoa. Soita ja liity osaksi franchisingta!
Varoitus: Jotta et joutuisi konkurssiin, kannattaa yleensä ymmärrä liiketoiminnan hallinta ja tietä tietyn suuntaisen riskin erityispiirteet.

Franchising antaa sinulle mahdollisuuden luottamuksellisesti avata oman yrityksen ja ansaita

Talous numeroina

Avoin sosiaalinen toiminta on helppoa. Palvelu 5 tilausta viikossa antaa sinulle mahdollisuuden puhua takaisinmaksusta. Automaation ansiosta voit itse suorittaa jopa 30-50 tilausta kuukaudessa. Kasvun lisääntyminen johtuu vuokraavien työntekijöiden - johtajien, osallistumisesta, jotka korvaavat sinut laajentamatta. Nettotulos itsenäisenä yrittäjänä kaikkien kulujen jälkeen on noin 3 000 ruplaa jokaisesta tilauksesta kuukaudessa ja noin 1 000 ruplaa kustakin tilauksesta, jos johtajasi toimivat sinulle, yrityksen omistajana. Takaisinmaksuaika on 6-8 kuukautta. Sosiaalipalvelu on liike ilman kultaisia ​​vuoria, mutta se on ikuinen, vakaa, pysyvä, riippumaton vuodenaikoista ja kriiseistä. Ja todella hyödyllinen. Tämä on todellista sosiaalista yrittäjyyttä.
Suositus: Yksi muodostumisvaiheen päätehtävistä on vähintään 400 henkilön yhteystietokannan kehittäminen, jotta he voivat oppia sinusta, jotta he voivat oppia sinusta suusanallisesti. Tämä vähentää mainoskuluja.

Sosiaalialan franchising
Franchising-tarjous

  1. Kertakorvaus - 150 tr.
  2. Oikeudet - ei
  3. Mainonnan vähennykset sivustosi edistämiseen omalla alueella - 5 tr. kuukaudessa (Moskova ja St. Pererburg - 10 tr)

Palvelualan franchising-ominaisuudella on paljon vähemmän kilpailua kuin myynnissä.

Franchising-kuvaus

Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä, että tämä franchising kuuluu palvelualaan. Tilastojen mukaan kilpailu on tässä paljon vähemmän kuin kaupassa. Ja jopa vähemmän ihmisiä on mukana sosiaalipalveluissa. Rakentaminen, terveydenhuolto edellyttää erityistä tietämystä ja koulutusta, asiantuntijoiden osallistumista, lisenssien rekisteröintiä. Valmistus- ja hotelliliiketoiminta edellyttää suuria investointeja käyttöomaisuuteen. Sosiaalipalvelujen alalla tämä ei ole, erityisten toimilupien hankkiminen ei ole tarpeen. Näin ollen on mahdollista kehittää sosiaalinen yritys ilman suuria investointeja ja houkuttelematta kalliita asiantuntijoita. Mutta tietämyksen liiketoiminnan erityispiirteistä ja riskien ymmärtämisestä voit välttää odottamattomia kuluja ja antaa ymmärtää tilanteet, jotka syntyvät.

  1. Ensimmäinen vaihe - toimiston järjestäminen, mainostoimiston organisaatio, työn aloitus - sairaanhoitajien rekrytointi ja tarkastaminen. Taattu palautus 2-4 kuukautta. Varoitus: markkinoille pääsy vaatii vaivaa. Ja ei niin paljon taloudellista, organisatorista houkutellessa ja kehittämässä asiakaskuntaa ja hoitajia. Valmiit mainosmateriaalit, kuten käyntikortit ja -merkit sekä CRM-järjestelmän integrointi puhelimitse, voit tallentaa jokaisen puhelun, jokaisen sähköisen viestin ja nopeasti toimistosi toimistosta älypuhelimestasi.
  2. Toinen vaihe on 6-8 kuukauden sijoitetun pääoman tuotto. Tilausten määrä kasvaa paitsi mainonnan, myös toistuvien pyyntöjen ja suositusten vuoksi. Testaa käytännössä riskien ja kehityksen rajoitteet.
  3. Kolmas vaihe - voitto, liiketoiminnan laajentuminen, houkutteleva suurempi määrä palkattuja työntekijöitä.
  4. Neljännessä vaiheessa kerätään kokemuksia, arviointia ja kehitystä lähialueilla asiakkaiden kanssa, jotka on kehitetty sairaanhoitajille (lakipalvelut, kiinteistöpalvelut, vuokra).

Koulutus ja tuki

Koulutus ja tuki koostuvat useista eri muodoista: Koulutusseminaari sosiaalisen liiketoiminnan franchising-puitteissa

  1. Tutustuminen - kaksipäiväinen koulutusseminaari. Se pidetään viikonloppuisin, jotta se ei häiritse toimiston työtä arkipäivisin. Arvioidaan näkymiä ja riskejä, alueellesi avatuista todellisista tiedoista tehtyä työtä.
  2. Masterointi - 2 viikon vieraille pääsy työhön AmoCRM-tietokantaan (paitsi kaupungeissa, joissa toimistomme sijaitsevat).
  3. Automaatioasetus - näiden kahden viikon aikana perustaa ja käynnistää samankaltainen AmoCRM-tietokanta, joka on Google Adwordsin mainoskampanja, antamalla tietoja sivustosta, jos sinulla on yhteystiedot.
  4. Kolmen päivän koulutus (valinnainen) hoitajien kurssilla ymmärtää hoidon perusteet. Arkipäivänä 20 tuhatta ruplaa. Ehkäpä tulevaisuudessa lähetät hoitojesi täällä koulutukseen.
  5. Neuvottelut ja kokemusten vaihto ryhmässä ja Facebook-messengerissä.
    • Automaation päivitysten toteutus, kun ne vapautetaan.
    • Sopimusasiakkaiden ja asiakkaiden päivittäminen lainsäädäntöpohjan muuttuessa.
    • Oikeudellinen neuvonta hätätapauksissa verotuksen ja / tai tarkastuslaitosten kanssa.

Kotitehtävä ennen koulutuksen aloittamista: selvitä itsellesi, kuinka paljon se maksaa:

  1. Sivuston luominen.
  2. Sivuston täyttäminen tekstien ja kuvien kanssa. Se veloitetaan aina erikseen.
  3. SEO verkkosivujen edistäminen.
  4. Googlen ja Yandexin mainoskampanjan luominen ja ylläpitäminen - haku ja asiayhteyteen liittyvät mainostyypit.
  5. Aseta AmoCRM yrityksellesi ja yhdistävät puhelut.

Kaikki nämä asiat ja kulut ovat yhteisiä kaikille yrityksille. Vertaamalla franchising-kustannuksia saataviin summiin voit vastata itse kysymykseen siitä, mihin sijoittaa.


Kohderyhmä. Franchising-vaatimukset

Tilastoja liikemiehistä, jotka alkavat työskennellä sosiaalisessa liiketoiminnassa, mukaan lukien franchising-ostaminen

  1. Tarkastelemme yrittäjiä, jotka ovat jo mukana sosiaalisessa liiketoiminnassa ja jotka haluavat saavuttaa uuden tason nykytaiteen kautta tärkeimpänä kohderyhmänä.
  2. Toinen kohdeyleisö ovat sellaisten yritysten omistajat, jotka haluavat laajentaa tulojaan:
      • lääkärit,
      • asianajajia,
      • eläkeläiset vanhuksille,
      • yksityiset sijoittajat, jotka työskentelevät vuokravakuutussopimuksilla.
  3. Ja katsomme, että kolmas kohdeyleisö on ihmisiä, jotka haluavat aloittaa oman yrityksen, harjoittaa rauhallista ja vakaata liiketoimintaa, hankkia kokemusta jatkokehityksestä, saada tukea ja olla konkurssissa. Valtio tukee sinua tässä. Esimerkiksi Moskovassa sosiaalisia yrittäjiä varten verohelpotukset ovat päteviä - toimintatyyppisi verokanta on 0%, alueellasi on selvennettävä.

Jos haluat tehdä miljoonasta heti - tämä liiketoiminta ei ole sinua varten. Jos haluat manipuloida suuria numeroita - et ole täällä! Täällä kaikki on vakavaa ja pitkään, täällä asiakkaat, osastot ja sairaanhoitajat vertailevat jokaista maksua ja tekniikkaa, jota he hiljattain kutsuttiin muotisana-blockchainiksi, olemme työskennelleet pitkään! :)

Pyydä lisätietoja, yhteystiedot

Tule, kehitämme yhdessä liike-elämää ja nostamme sosiaalisen yrittäjyyden Venäjälle nykyaikaiselle tasolle! Sosiaalinen yrittäjyys ilmestyi ensin Venäjällä. Mutta franchising-palvelun avulla voit ottaa huomioon venäläisen kokemuksen

Ostaa franchising, kirjoita seminaari soittamalla numeroon 8 (903) 792-31-08.
Moskovan yleisen toimiston puhelimesta siirrytään myös tähän numeroon.
Yhteyshenkilö: Alexey Anatolyevich.
Seminaarin osoite Moskova, s. Bolshaya Serpukhovskaya, 44. Miten pääset sinne - katso Yhteystiedot-osio.

Franchising Close People

Lyhyt kuvaus

Franchiser: "Close People"

Variety franchising: hoitohenkilökunta (sairaanhoitajat). Sosiaalinen yrittäjyys. Apua perheille, joilla on vanhuksia ja osittain liikkuvia ihmisiä (ilman lääketieteellisiä palveluja). Olemme todistaneet, että tekemällä hyviä tekoja voit olla onnistunut yrittäjä!

Johdannainen (kertakorvaus) maksu: 60 000 - 180 000 r ostettujen komponenttien mukaan.

Rojaltit: 0 - 10000 r kuukaudessa.

Investointikoko: yhden toimiston avaaminen vaatii noin 200 000 ruplaa.

Huoneen tila: minimi toimisto 12 - 25 m², pienissä kaupungeissa voit työskennellä ilman toimistoa.

Takaisinmaksuaika: 6 - 12 kuukautta.

Kustannukset

Franchise Close People koostuu kolmesta osasta, jotka on ostettu tilauksesta. Kunkin komponentin kustannukset ovat 60 000 ruplaa.

  1. harjoittelu, harjoittelu, opastus, näyteasiakirjat
  2. oikeudet tavaramerkkiin "Close people", joilla on yksinoikeus kaupungin ja tietojärjestelmän kautta
  3. pika-aloituspakkaus

Ranskalle annetaan 10 000 ruplaa kuukaudessa pääkaupungeissa, 5 000 ruplaa kuukaudessa muissa kaupungeissa. Ei muita maksuja.

olosuhteet

Franchising-yritys Close People voi helposti sopeutua pieneen kaupunkiin yksin työtä varten ja suurelle kaupungille, jolla on useita toimistoja. Sosiaalipalvelujen keskuksessa voi olla useita toimintoja, joita voidaan hallita vähitellen. Mutta päämuoto on pieni toimisto, jossa työskentelee kolme henkilöä.

Etsimme huolehtivia, vastuuntuntoisia ihmisiä ympäri kaupunkia ja kouluttamaan heitä. He ovat aina valmiita auttamaan naapurimaiden asukkaita. Tässä tapauksessa sairaanhoitajat eivät itse ole työntekijöitänne - sinua suojellaan mahdollisilta ongelmilta. Tietokoneohjelmamme täysin automatisoi kaikki toiminnot - kirjanpito, rahatarkastus, paperityöt. Yrityksen omistaja voi aina nähdä, mitä tapahtuu - etänä Internetin välityksellä. Jopa älypuhelimesta.

Suora viestintä franchisen kanssa

Lähetä pyyntö franchising-palveluun. Sulje ihmisiä, jotta voit tehdä yksittäisen franchising-tarjouksen.

takaisinmaksuaika

Taukoa ensimmäisistä työkuukausista. Franchising Close-ihmisten takaisinmaksu on 6-12 kuukautta. Se riippuu investoinnin koosta ja siitä, miten laskea. Te työskentelet tällä alalla itse tai toimita sijoittajana. Yleisesti ottaen sosiaalipalvelut ovat vapaita, vapaita markkinoita, joilla on suuri kasvupotentiaali. Palvelut, joita ihmiset etsivät - ei tarvitse myydä eikä asettaa mitään. Vakaa ja jatkuva kysyntä. Lisenssin puuttuminen, kausiluonteisuus, sitoumus sivustoon. Paljon palveluja jokaisen perheen käyttöön. Niitä tarvitaan kaikissa kaupungeissa - tällaisia ​​palveluja tarvitaan joka 30. perheessä.

Nettotulos on suoraan verrannollinen palvelevien asiakkaiden määrään. 3 hengen toimisto pystyy suorittamaan 50-80 tilausta samanaikaisesti. Tässä tapauksessa nettotulos on 50-80 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Tällä tasolla poistut ensimmäisestä työvuodesta. Sosiaalipalvelu on vakautta ilman kultaisia ​​vuoria, mutta vakavasti ja pitkään. Tämä on ikuinen ja todella hyödyllinen yritys.

franchising

Sosiaalipalvelujen keskus "lähietäisyydellä"

Pienet investoinnit, minimaalinen riski

Investoinnit 0 (!) Miljoonasta ruplasta. (keskimäärin 200-400 tuhatta ruplaa). Vapaa, tyhjät markkinat. Palvelut, joita ihmiset etsivät - ei tarvitse myydä eikä asettaa mitään. Vakaa ja jatkuva kysyntä. Lisenssin puuttuminen, kausiluonteisuus, sitoumus sivustoon. Paljon palveluja jokaisen perheen käyttöön. Taantuma jopa ensimmäisiltä kuukausilta, takaisinmaksu 0,5-1 vuotta. Kaikki tämä ei anna sinun menettää rahaa ja saada tasaista tuloa.

Kasvavat markkinat, ikuinen ja palkitseva liiketoiminta

Väestö ikääntyy nopeasti, ja ikääntyneiden osuus yhteiskunnassa kaksinkertaistuu vuoteen 2050 mennessä. Jo yli 80-vuotiaiden määrä on kasvanut viimeisten viiden vuoden aikana 40 prosentilla ja kasvaa vielä 30 prosenttia tulevina vuosina. Valtio huolehtii vain yksinäisestä ja kuka auttaa muita? Vanhusten palveluiden markkinat Venäjällä ja naapurimaissa ovat vasta alkamassa, tämä on yksi harvoista alueista, jotka kasvavat tasaisesti jopa kriisissä. Sosiaalipalvelumarkkinoiden arvioidaan kasvavan vähintään 5 kertaa seuraavien 10 vuoden aikana!

Opimme työskentelemään laillisesti, automatisoimme kirjanpidon

Sosiaalipalveluissa tärkeintä on toimia oikein alusta alkaen. Menestys riippuu siitä, miten järjestät yrityksesi. Opetamme järjestämään kaiken oikein, oikeudellisesti ja poistamaan mahdolliset ongelmat. Todistettu ja virtaviivainen tietojärjestelmäsi avulla voit pitää tarkkoja tietueita, automatisoida rutiininomainen työ asiakirjojen avulla ja antaa yrityksen omistajille aina nähdä tilanteen. Etällisesti Internetin kautta mistä tahansa tietokoneesta ja jopa älypuhelimesta.

Soveltuu erikokoisia kaupunkeja varten

Liiketoiminta on helppo sovittaa pieneen kaupunkiin vain töihin ja suuriin kaupunkeihin, joissa on useita toimistoja. Sosiaalipalvelujen keskuksessa voi olla useita toimintoja, joita voidaan hallita vähitellen. Vaikka yleensäkin se on edelleen pieni, jopa mikroyritys, jota on helppo hallita. Vaikka uusi sosiaalipalvelujen laki, joka on voimassa vuodesta 2015 alkaen, avaa valtavia mahdollisuuksia päästä sosiaalipalvelujen valtion järjestykseen. Kun hallitset sosiaalista aluetta, voit kasvaa ja tulla suuriksi!

Nopea luokituslaskin

Laskuri näyttää arvio alueen potentiaalisten liuotinasiakkaiden määrään, ja voit arvioida, kuinka paljon kyseisestä summasta on suunniteltu asiakkaasi määrä. Sinun on otettava hyvin pieni markkinaosuus, jotta sosiaalipalvelut toimisivat menestyksekkäästi ja vakavasti!

Miten toimimme?

Ensin kouluttaa hoitajia

Auttaa perheitä, joissa on vanhuksia ja osittain liikkuvia ihmisiä

Ja ansaita% suoritetuista palveluista

1. Sosiaalisen liiketoiminnan franchising "Close people"

Riippuen kykyistäsi ja tavoitteistasi voit valita franchise-vaihtoehdon, joka sopii sinulle parhaiten. Franchising-erikoisuutemme on mahdollisuus aloittaa helpommin sosiaalisen palvelun piiriin tuleville.

Franchising voidaan koota useista moduuleista konstruktorina. Jos olet yksittäinen yrittäjä pienessä kaupungissa, ostettuasi vain ensimmäisen moduulin, voit yrittää työskennellä itsenäisesti oman nimesi alla.

Ja voit aloittaa yrityksen heti hankkimalla oikeudet käyttää tavaramerkkiä, yksinoikeudet alueelle, automaatiojärjestelmä ja käynnistyspaketti tarvittavista materiaaleista.

Sopimus on voimassa viisi vuotta. Franchising-alueen alue ei rajoitu Venäjälle, olemme valmiit tekemään yhteistyötä kaikkien venäläisten ymmärtämien maiden kanssa.

Määrä, tuhat ruplaa

Pääkaupunki: Moskova, Pietari, Kiova, Minsk, Astana.

Moduuli 1.
Opas yritystoimintaan, aloitusharjoittelu ja konsultointituki.

80

80

Moduuli 2.
Oikeudet käyttää tavaramerkkiä "Close people", jatkuva tuki, kirjanpitoautomaatiojärjestelmä.

80 alkumaksua ja 10 kuukausittain tai 300 kerrallaan koko kaudelle. Yksinomainen alueella, jonka asukasluku on noin 1 miljoonaa ihmistä

80 alkuerästä ja 5 kuukausittaista tai 200 kiinteää summaa koko kaudelle. Yksinomaan kaupungin alueella suurissa kaupungeissa alueella, jonka väkiluku on enintään 0,5 miljoonaa ihmistä

Moduuli 3.
Paketti nopeaan käyttöön: merkkituotteita toimistokoristukseen, koulutusmateriaaleihin, myynninedistämistuotteisiin, muotoon.

80

80

Lisämaksua varten tarjotaan palveluita mainoskampanjoiden, lyijyn tuottamisen ja etätietopalvelujen käyttöönotosta ja ylläpidosta.

2. Talous ja takaisinmaksuaika

Suosituksemme mukaan keskusta ensimmäisinä kuukausina tulee itsenäiseksi ja alkaa tuottaa tuloja. Sosiaalipalvelujen kannattavuus ei ole suuri, mutta pienen alkuinvestoinnin ja nopean taantuman vuoksi takaisinmaksuaika on 0,5-1 vuotta.

Laskelmassa kuvataan sosiaalipalvelukeskusten tyypillinen talous. Kaikki taloudelliset indikaattorit ovat ohjeellisia, annetaan viitteellisinä. Kunkin keskuksen taloudellinen tulos riippuu franchising-toimipaikan sijainnista ja yrittäjyysriskeistä.

investointi

Menojen jakautuminen

Keskikoko

Yksittäinen yrittäjä pienessä kaupungissa, joka toimii omalla nimellään, itsenäinen ammatinharjoittaminen, mahdollista ilman toimistoa

Sosiaalipalvelujen keskus suurkaupungissa, yksi toimisto, vain päätoiminta, omistaja itse toimii johtajana

Sosiaalipalvelujen keskus suurkaupungissa, useissa toimistoissa, useissa kohteissa, omistaja järjestää vain työn

Materiaalikustannukset (huonekalut, toimistolaitteet, kyltti jne.), Tuhat ruplaa

0-50

50-100

100-200

Aineettomat kulut (yritysrekisteröinti, mainonta, liikekulut ensimmäistä kertaa), tuhat ruplaa

0-100

100-200

200-600

Investointi kokonaisuudessaan, tuhat ruplaa:

0-150

150-300

300-800

Liiketoiminta

artikkeli

Keskikoko

Yksittäinen yrittäjä pienessä kaupungissa, joka toimii omalla nimellään, itsenäinen ammatinharjoittaminen, mahdollista ilman toimistoa

Sosiaalipalvelujen keskus suurkaupungissa, yksi toimisto, vain päätoiminta, omistaja itse toimii johtajana

Sosiaalipalvelujen keskus suurkaupungissa, useissa toimistoissa, useissa kohteissa, omistaja järjestää vain työn

Henkilöstön määrä

1-2

3

4-10

Huollettujen osastojen määrä

20-50

50-80

80-200

Tulot kuukaudessa, tuhat ruplaa

60-150

150-300

300-800

Omistajan nettotuotot, tuhat ruplaa kuukaudessa

30-60

50-80

50-200

Tulosi yrittäjänä on suoraan verrannollinen palvelevien asiakkaiden määrään. Taloudelliset tulokset voivat olla huomattavasti korkeammat julkisten sopimusten osalta, kun kyseessä on terveydenhuollon laitosten henkilöstön ulkoistaminen ja lisäpalvelujen kehittäminen.

3. Mitä sosiaalipalvelukeskukset tekevät

Keskuksen toiminta koostuu useista suunnista.
Tärkein ja tärkein asia on vanhusten ja kotona liikkuvien henkilöiden hoito. Muut nimet - hoitohenkilökunta, hoitotyö, kotipalvelut. Käytämme omaa työmallia, joka eroaa kotimaisista henkilöstöedustajista ja perinteisistä suojelupalveluista.

Hoidon koulu on ilmaisia ​​luokkia videomateriaalien ja erikoiskirjallisuuden avulla. Täällä he neuvovat sukulaisia ​​ja täällä he välittävät hoitajan pakollisen peruskoulutuksen.

Lisäksi voit tarjota erilaisia ​​kotipalveluja, oikeudellisia palveluja, tarjota kulutushyödykkeitä ja huollettavia tavaroita, järjestää vanhusten palveluja ja palveluja, tarjota potilaiden kuljetusta ja majoittaa niitä erikoistuneissa pysäköintitaloissa. Keskuksen avaaminen, voit ohjata ja toteuttaa suunnan vähitellen. Jokainen oikealla organisaatiolla oleva toiminta voi tuottaa tuloja.

äänioikeus

Franchising-ohjelma "
Jos sinulla on halu työskennellä lääketieteellisellä ja sosiaalisella alalla.
Te jakaa ja ymmärtää sosiaalisen yrittäjyyden merkitystä.
Olet kunnollinen ihminen, jolle sanat armo ja myötätunto ovat elämän periaatteita.
Odotamme mielellämme sinua yhteistyökumppaneidemme keskuudessa.

Yksi kaupunki - yksi kumppani

  • pätevä puhelukeskus saapuvien puhelujen vastaanottamiseen.
  • kirjanpito.
  • ammattimaisten johtajien asiakkaiden hakemusten käsittely hoitotyöntekijöiden valinnasta, kokemus kymmenestä vuodesta rekrytoinnin alalla.
  • luomalla verkko-resurssisi kaupunkiin.
  • . TARJOTTAVAT ASIAKKAAT. mikä on kiistaton etu verrattuna muihin franchising-yhtiöihin.

Nursing Associationin avaaminen on helppoa, nopeaa ja tehokasta.

  • Ensin toteutamme tutkimuksen täyden syklin, mikä takaa parhaan laadun kumppaneillemme ja asiakkaillemme.
  • Toiseksi, sinun ei tarvitse olla erityisopetusta - sopimuksen allekirjoittamishetkestä saat henkilökohtaisen johtajan, joka rakentaa kaikki liiketoimintaprosessit kanssasi ja siirtää Caseworkers-yhdistyksen keräämät teknologiat 10 vuoden ajan markkinoilla.
  • Kolmanneksi, ennen kuin avaat Assosiaation, sinä tai johtajasi suoritetaan vapaa koulutus, jossa tutustut paitsi kaikkiin liiketoimintaprosesseihin rahoituksessa, markkinoinnissa ja liiketoiminnassa, myös avainhenkilöiden ja Hoitotyöntekijöiden yhdistyskulttuurin kanssa.
  • Neljänneksi toteutamme myös henkilökunnan koulutusta.
  • Viidenneksi sinun ei tarvitse etsiä asiakkaita, takaamme uusien asiakkaiden virran päivittäin.
  • Kuudennessa, sinun ei tarvitse etsiä hakijoita, tarjoamme nykyisen tietokannan hakijoille.

Hoitotyöntekijöiden liiton (APR) avaamisen vaiheet:

  1. Tunnustusta, vastauksia kaikkiin kysymyksiin ja sopimaan työoloista
  2. Tilojen etsintä ja koordinointi vuosittain
  3. Kaupallisen käyttöoikeussopimuksen allekirjoittaminen ja kertakorvauksen maksaminen
  4. Varustamon työntekijän ja / tai johtajan harjoittelu saattajien työntekijöiden keskustoimistossa tai etäyhteydellä.
  5. Henkilöstön haku ja vuokraus tarvittaessa.
  6. APR: n avaaminen ja ensimmäisten asiakkaiden huollot

Lääketieteellinen hoitotyö yritykseen. Miten avata asiakassuhteita?

Suojeluliiketoiminta voi tuottaa hyviä tuloja, kun otetaan huomioon se, että maassamme ei ole yhtä yleistä kuin kotitaloustyön palvelut. Noin 10% eläkeläisistä tarvitsee jatkuvaa kotihoitoa. Tähän luokkaan kuuluvat myös postoperatiiviset potilaat, jotka tarvitsevat ammattitaitoa.

Lääketieteellisen holhouksen tyypit

Tällaista potilaan hoitoa tarjoavat ammatilliset sairaanhoitajat ja lapsenlapset, joilla on lääketieteellinen koulutus. Kaikki lääketieteellinen hoitotyö voidaan jakaa kolmeen luokkaan.

  • Virallisesti rekisteröityjä järjestöjä suurkaupungeissa. Ne perustuvat pääsääntöisesti entisiin lääketieteellisiin työntekijöihin yhteistyössä klinikoiden ja sairaaloiden kanssa.
  • Kotihenkilöstön rekrytointitoimistot, jotka työskentelevät rinnakkain ammattitaitoisten sairaanhoitajien ja lastenhoitajien kanssa. Samaan aikaan henkilökunta voi päästä valtiolle tai työskennellä ulkoistamisen ehdoilla.
  • Vapaa-ajan sairaanhoitajat, jotka eivät toimi virastojen ja yritysten kanssa, mutta itsenäisesti mainostavat palvelujen tarjoamisen paikallisissa tiedotusvälineissä. Yleensä he ovat eläkkeelle jääneitä sairaanhoitajia, lääketieteellisiä yliopistoja ja henkilökuntaa, joiden aikataulu on 24/7.

Miten avata asiakassuhteita?

Yrityksen rekisteröimiseksi Moskovaan tarvitaan määrä 3-4 tuhatta dollaria. Alueilla - jopa 2 tuhatta Yhdysvaltain dollaria. Tärkein summa menee rekisteröintiin, tilojen vuokraukseen, tarvittavien toimistolaitteiden hankintaan ja kahden työnantajan vuokraukseen. Viimeksi mainitun tehtävänä on vastaanottaa tilauksia ja valvoa hoitajien työtä. Yrityksen työn asianmukaisella optimoinnilla voit saada jopa 50%: n kannattavuuden.

Henkilökunta

Perustamisliikkeen perustana ovat ammattihenkilöt. Näiden pitäisi olla ihmisiä, joilla on lääketieteellinen koulutus ja vähintään työkokemus sairaalassa. Kun valitset henkilökuntaa, on tärkeää välittömästi tutkia ihmisiä, jotka väärinkäyttävät alkoholia, käyttävät huumeita, epärehellisiä ja huolimattomia työntekijöitä. Paljon voi kertoa ulkonäköä, käyttäytymistä, kykyä ylläpitää keskustelua, työllisyystutkimuksia (hylkäämisen syitä), suosituksia ja niin edelleen. Jos on epävarmaa, on parempi kutsua aiemmat työpaikat saadaksesi täydellisen kuvan. Hätätilan selvittäminen tulevan henkilökunnan persoonallisista ja ammatillisista ominaisuuksista on perusteltua, koska yrityksen huonon maineen on aina nopeampi kuin positiiviset arviot.

Sairaanhoitajien hoidossa on suositeltavaa maksaa 60% asiakkaalta saadusta summasta. Tällainen palkkio kannustaa lähinnä henkilöstöä tekemään korkealaatuista työtä ja analysoimaan aktiivisemmin tehtäviä. Käyttäjä voi harkintansa mukaan maksaa sakkoja enintään 10% myöhään saapuvista päivistä, laiminlyönneistä, laiminlyönneistä ja muista väärinkäytöksistä.

Työntekijöiden ja huoltajien täydellinen henkilökunta ei ole aina viisasta. Ensinnäkin se nostaa maksettavan veron määrää. Toiseksi, työntekijät alkavat pian neuvotella asiakkaiden kanssa ohittamalla valvomoasi. Tämä on tosiasia. On optimaalista sopia suullisesti työntekijöiden kanssa, mikä määrittelee kaikki keskinäisen työn ehdot. Saatuaan tilauksen potilaalta lähettäjä lähettää työntekijän kotiin asiakkaalle, jossa hän allekirjoittaa sopimuksen tarjotusta palvelusta ja velvoite maksaa. Tämä mahdollistaa asiakkaan äkillisen epäämisen. Koska olet joutunut käsittelemään enemmän vanhempia ihmisiä, tällaiset tapaukset ovat väistämättömiä.

Asiakkaat ja hinnat

Yksi temppu, jolla on aina vakaa asiakaskunta: solmitaan sopimuksia suoraan sairaaloiden ja klinikoiden kanssa. Saada lisää tuloja lääkäreiden etujen mukaisesti. Kun postoperatiivinen potilas on vastuussa, klinikka suosittelee sitä vain yrityksellesi. Lisäksi voit palkata näiden klinikoiden henkilökuntaa.

Palvelujen kustannusten tarkka määrittäminen on helpompaa soittaa tällaisiin virastoihin ja yrityksiin. Sairaanhoitaja saa keskimäärin 13-15 dollaria. Päivässä - vaihtelee 40 dollaria.

Kun työskentelet henkilöstön ja asiakkaiden kanssa, on aina tärkeää noudattaa viestintä- ja ammattisääntöjä. Muista, että hyviä suosituksia - tämä on paras mainonta, kun taas ilmainen.

Franchising-hoitohenkilöstö

Ensimmäiset 2 kuukautta ilman rojalteja

1. Ainutlaatuiset ehdot vain 1. syyskuuta asti.
2. Ensimmäiset kaksi kuukautta ilman rojalteja.
3. Ole ensimmäinen alueellasi ja hanki yksinoikeus ostaa franchise.

Franchising-kustannukset ja omistuskustannukset

Tietoja yrityksestä

Työntekijöiden yhdistys on hoitanut vanhempia, sairaita ja työkyvyttömiä potilaita ja vammaisia ​​12 vuoden ajan. Hoito voidaan järjestää sekä tunneittain että ympäri vuorokauden riippuen asiakkaan tarpeista.

Yleistä tietoa

Franchising-kuvaus

Hoitopalvelujen tarjonta kasvaa vuosittain. Yhä useammat ihmiset eivät luota omaan voimavuuteensa ja vapaaseen lääkehoitoonsa, vaan hoitajia, jotka pystyvät järjestämään osastolle laadukasta hoitoa. Vuodesta 2016 alkaen hoitotyöntekijöiden yhdistys alkoi levitä Leningradin alueen ulkopuolella.

Hoitotyöntekijöiden franchising-yhdistyksen

Tietoja yrityksestä

Työntekijöiden yhdistys on hoitanut vanhempia, sairaita ja työkyvyttömiä potilaita ja vammaisia ​​11 vuoden ajan. Hoito voidaan järjestää sekä tunneittain että ympäri vuorokauden riippuen asiakkaan tarpeista.

Yhtiö työllistää vastuuntuntoisia ja kunnollisia työntekijöitä, joilla on pätevyys ja kokemus potilaiden hoidosta. Kaikki saivat asianmukaisen koulutuksen, suorittivat kurssit. Ja tämä on dokumentoitu. Pitkään olemme työskennelleet vain Pietarissa ja Leningradin alueella.

Yhdistyksen perustamisesta lähtien olemme saaneet riittävästi kokemusta hoitajien valinnasta, tarkkaavainen asenne osastoihimme sekä heidän toiveidensa ja tarpeidensa ymmärtäminen. Ja he ymmärtävät, että muiden alueiden asukkaat tarvitsevat myös apua. Siksi vuodesta 2016 alkaen yhtiö jakautuu muille alueille franchising-yhtiön kautta.

Franchising-kuvaus

Hoitopalvelujen tarjonta kasvaa vuosittain. Yhä useammat ihmiset eivät luota omaan voimavuuteensa ja vapaaseen lääkehoitoonsa, vaan hoitajia, jotka pystyvät järjestämään osastolle laadukasta hoitoa. Vuodesta 2016 alkaen hoitotyöntekijöiden yhdistys alkoi levitä Leningradin alueen ulkopuolella.

Franchising-formaatin avulla voit hankkia oikeudet avata sivuliike ja käyttöoikeus käyttää "Association" -merkkiä omassa kaupungissa. Me puolestaan ​​tarjoamme kaiken mahdollisen tuen, kouluttavat ja parantavat asiantuntijoiden taitoja ja auttavat edistämään omalla alueella.

Saamalla oikeuden avata "yhdistys" sivuliike, saat meiltä vain yrityksen mallin ja nimen, mutta myös:

  • tekninen tuki ja web-resurssin edistäminen alueellesi;
  • puhelukeskuksen käsittelemään kaikkia saapuvia puheluita;
  • tarvittaessa oikeusapua;
  • asiakasliikenne;
  • kaikki tarvittavat asiakirjat nopealle käynnistämiselle;
  • koulutusta Pietarin keskustoimistossa tai etäyhteydellä.

Ennen alan avaamista teemme itsenäisesti markkinatutkimuksen omalla alueellasi. Ja tee yksityiskohtainen suunnitelma myynninedistämistarkoituksessa. Kaikki alueen työtä koskevat kysymykset koordinoidaan kanssasi, neuvotteluja käydään, saat lisätietoja liiketoimintamallistamme.

Kun olemme allekirjoittaneet franchising-sopimuksen, harjoitamme koulutusta. Autamme hakemaan tiloja yrityksen sivuliikkeen alaisuudessa, tukemalla sellaisten pätevien työntekijöiden rekrytointiin, jotka täyttävät hoitotyöntekijöiden liiton vaatimukset. Sinulla on mahdollisuus hallita valmiita menestyksekkäitä yrityksiä, luotamme tietomme ja maineemme.
Edut yhteistyössä hoitotyöntekijöiden liiton kanssa.

Franchising -yhtiön "Akatemiatyöntekijöiden liiton" hankkimisella on monia etuja. Teemme helpommin sinut pääsemään yritykseen auttamalla sinua kaikissa sivukonttorin avaamisen vaiheissa. Ilman tukea et pysy tulevaisuudessa. Tekninen ja oikeudellinen apu annetaan. Voit aina ottaa meihin yhteyttä, kun sinulla on kysyttävää holhoustyön hallinnasta. Järjestämme asiakaskannan ja mainonnan sinulle. Niche ei käytännössä ole miehitetty, ei ole paljon kilpailijoita. Sinun täytyy vain hallita haaraa, kehittää sitä, tarjota korkeatasoisia suojelupalveluja, jotka perustuvat lähimmäisesi armon ja myötätunnon periaatteisiin.

Hoitotyön sivukonttorin organisaatio on vastuullinen ja vakava asia. Sinun on tarjottava laaja valikoima sosiaalipalveluja alueen asiakkaille. Sairaanhoitajat laittaa injektioita ja kuoppaajia, auttavat potilasta hygieniassa, menevät ulos hänen kanssaan kävellä, järjestävät vapaa-ajan, auttavat huoneiston puhdistamisessa tai kokonaan ottavat sen vastaan. Hoitotyöntekijöiden liiton asiakkaiden on varmistettava, että heidän sukulaiset ja sukulaiset ovat turvallisessa käytössä.

Oletko varma, että holhotus on täsmälleen liiketoiminnan ala, johon haluat kehittää? Ota sitten yhteyttä! Keskustelemme tulevasta franchise-sopimuksesta kaikki yksityiskohdat erikseen.

Ja tärkein etu: jos jostain syystä et halua osallistua suojelupalvelujen tarjoamiseen, hyvitämme franchising-hinnan.

Koulutus ja tuki

Koulutus tapahtuu Pietarissa keskustoimistossa, mutta se on mahdollista myös etäyhteydellä.

Franchising-vaatimukset

Sinua vaaditaan:

  • Ymmärtää sosiaalipalvelujen tarjoamisen tärkeys.
  • Me voimme jakaa haluamme kasvaa ja parantaa sosiaalialalla.
  • Vastuullinen, kunnollinen, huomaavainen, tasapainoinen ja valmis työskentelemään ihmisten kanssa.
Top