Valtava määrä ihmisiä tarvitsee jatkuvaa hoitoa ja hoitoa. Nämä ovat vanhuksia, vammaisia ja vakavasti sairaita potilaita. Sukulaiset työpaikan tai syrjäisen asumisen vuoksi eivät voi ottaa kaikkia huolenaiheita ja huolia. Siksi he kääntyvät erityispalveluihin, joiden tehtävänä on ammattitaitoinen potilashoito. Tämä liike on lupaava, koska julkiset laitokset eivät pysty tarjoamaan pitkäaikaishoitoa sairastuneille elpymisen aikana, ja yksityisten klinikoiden palvelut ovat erittäin kalliita. Joten, kuinka avata toimisto vanhusten ja sairaiden hoitoon?
Vakavasti sairaiden ja vanhusten hoidossa olevan yrityksen perustamiseen kuuluu kolme suuntaa:
Helpoin potilashoidon tyyppi on kotimaisten ongelmien auttaminen. Työntekijöitä rekrytoidaan auttamaan asiakkaita ottamalla pienet kotitaloustehtävät (myymälässä, apteekeista, siivouksesta, ruoanvalmistuksesta). Työ vaatii täysi- tai osa-aikatyötä, työn maksuaikataulu - tunti tai siirtyminen. Työntekijöinä voit käyttää oppilaita, äitiä äitiyslomalla.
Sairaanhoitajan tehtäviä hoitava lääkäri valitaan ottaen huomioon erityisopetus ja henkilökohtaiset ominaisuudet. Hoitotyöntekijä hoitaa potilasta, suorittaa tarvittavat lääketieteelliset toimenpiteet. Sairaanhoidon maksu suoritetaan tunneittain. Joissakin tapauksissa, kun ympärivuorokautinen hoito on välttämätöntä, määrätään työntekijän majoitus ja maksu asiaan liittyvistä ehdoista.
Tärkeitä asioita sairaanhoitajan työssä - ammattitaito, eheys, kyky rakentaa ystävällisiä suhteita asiakkaaseen. Sairaanhoitajayhteisön palveluja tarjoava virasto on velvollinen valvomaan ja tarkastamaan henkilöstön työtä ja antamaan hyviä suosituksia.
Tämäntyyppisen palvelun edut ovat asiakkaan mukavuus, koska vanhuksen ei tarvitse vaihtaa asuinpaikkaa. Sairaanhoitaja vierailee talossa, suorittaa tarvittavat toimenpiteet ja asiakas maksaa sen tunnin.
Palvelujen kustannukset riippuvat potilaan hoitoon käytetystä ajasta. Potilaan oleskelun lisäksi lääketieteelliset manipuloinnit maksetaan erikseen. Mitä korkeampi työntekijän pätevyys on, sitä suurempi on hänen palveluksessaan käytettävä määrä. Keskimäärin yhden tunnin hoitotyöntekijä maksaa 200-300 ruplaa.
Toinen mahdollisuus sairaiden ja ikääntyneiden hoitamiseen on yksityisen lennollepanon avaaminen, joka tarjoaa majoitusta, sairaanhoitoa ja ruokaa potilaille. Tällainen liike edellyttää etsimään sopivaa rakennusta, joka sijaitsee kaupungin ulkopuolella ja sen täydellisessä laitteistossa. Yksityinen pitopalvelu on varustettava hyvin:
Asuntovaunun henkilökunta on sairaanhoitajia, lääkäreitä ja sosiaalityöntekijöitä. Heidän vastuualueeseensa kuuluvat paitsi lääketieteelliset palvelut, myös mielenkiintoiset vapaa-ajantoimet, tapahtumien järjestäminen ja viihdetapahtumien järjestäminen.
Sairaanhoitajan tai sosiaalityöntekijän palveluja tarjoavan viraston avaaminen ei edellytä suuria materiaalikustannuksia. Potilaan sukulaisille suoritetaan hoidossa käytetty tuntipäivä. Viraston tehtävänä on tarjota pätevä työntekijä, joka vastaa asiakkaiden pyyntöihin ja antaa suosituksia.
Yksityisen eläkkeen avaaminen edellyttää merkittäviä rahoituskustannuksia. Tärkeimpiä kustannuksia ovat tilojen vuokraus, kalliiden lääketieteellisten laitteiden hankinta, työntekijöiden palkkaus, retkeilijän ruokalajin varusteet. Asiakkaan pyynnöstä asiakas voi asua pysäköintitalossa kellon ympäri tai vain päivällä.
Ikääntyneiden ja sairaiden hoitoa tarjoavan yrityksen kehittäminen ja kasvu riippuu asiakkaiden määrästä ja palveluiden tasosta. Sairaanhoidon työ ja pienen kotitaloustyön toteuttaminen ovat vähemmän kalliita toimenpiteitä, mutta viraston nopeaa kasvua ei pitäisi odottaa. Erikoistuneet retkeilyalat tuovat yritykselle lisää tuloja, mutta alkuvaiheessa on oltava suuri pääoma. Kehittämisen alkuvaiheessa virasto voi etsiä ja tarjota palveluja asiakkaiden sisaruksille. Yrityksen kasvun myötä on tärkeätä ottaa käyttöön pysäköintitalo tai hospice.
Onko mahdollista ansaita rahaa auttamalla kaikkein avuttomia ihmisiä maailmassa - sängynneet sairaat ja vanhukset? Nizhegorodets Vadim Nosov varma: ei vain mahdollista - välttämätöntä. Vuodesta 2011 lähtien hän on kehittänyt sosiaalisten palvelujen keskuksia "Close People" ja samannimisen franchisen.
Mitkä ovat sosiaalialan yrittäjyyden hyödyt tällä alalla? Kuinka lupaavia ovat nämä markkinat? Miten panna asia oikein, jotta kaikki hyötyvät - seurakunnat, heidän perheensä, yhteiskunta ja tietenkin yrittäjä itse? Vadim Nosov vastasi näihin ja muihin kysymyksiin sosiaalisen yrittäjyyden laboratorion webinarissa.
Tilastojen mukaan joka kolmasosassa venäläisperheessä on henkilö, joka tarvitsee päivittäistä hoitoa. Tämän vuoksi sukulaiset joutuvat luopumaan työstä, muuttamaan koko elämänsä ja tämä on valtava ongelma. Samaan aikaan yritykset, jotka tarjoavat ammattitaitoa sairaille, vanhuksille ja vammaisille, eivät riitä. Huolimatta kiinnostuksesta näillä markkinoilla, on mahdollista puhua sen enemmän tai vähemmän koristeltu muoto vain neljässä kaupungeissa maassa: Moskova, Pietari, Jekaterinburg ja Nizhny Novgorod. Nizhny Novgorodin sosiaalipalvelujen keskus "Close People" luotiin auttamaan niitä perheitä, joille joku tarvitsee jatkuvaa hoitoa.
Usein työ tällä alalla ei edellytä massiivista mainontaa - kysyntä on hienoa ja suusanallisesti toimii. Ihmiset itse etsivät niitä, jotka voivat huolehtia heistä. Näillä markkinoilla ei ole kausivaihtelua, kriisejä, ja olette lähes taattu sijoitetun pääoman tuotto. Tämä on yksi harvoista liiketoiminta-alueista, joissa suurin osa osanottajista näyttää jatkuvan ja erittäin aktiivisen kasvun. Valitettavasti ihmiset sairastuvat ja vanhentuvat, mikä tarkoittaa, että hoidossa ja hoidossa on aina kysyntää. Tärkeä tekijä: siitä huolimatta, että sairaanhoitopalvelut eivät ole helppoa, heille ei ole myönnetty lupaa. Siksi, päättävät harjoittaa tällaista liiketoimintaa, säästät paljon aikaa lupien ja vierailujen saamiseen virkamiehille.
Mistä aloittaa? Ensinnäkin sinun on arvioitava kaupunkisi markkinapotentiaalia. Tätä varten jaamme asukkaiden lukumäärän neljään - meillä on noin määrä perheitä. Jaamme sen 30: llä - saamme kaupunkien perheiden määrän, joissa sukulaiset tarvitsevat apua. Ja jälleen jakautumme neljään: ainakin neljäsosa näistä ihmisistä on ajatellut maksavan tällaisia palveluja, ja heillä on keinot siihen. Ja silti määrä on valtava. Sillä välin, jotta liiketoiminta onnistuu, ensimmäisen vuoden aikana sinun on hankittava vähintään 50 tavallista asiakasta, ja tämä on pudotus meressä suurelle kaupungille. Arvioidessaan markkinoita, myös tutkia kilpailijoiden läsnäoloa, vahvuuksia ja heikkouksia.
Teoriassa voit aloittaa oman liiketoiminnan sosiaalipalvelujen alalla ilman penniäkään taskussasi. Ainoa asia mitä tarvitset: tietokone, jolla on Internet-yhteys. Aluksi voit työskennellä ilman toimistoa, kotoa ja vähintään (1-2 henkilöä) kokoaikaisia työntekijöitä. Tulevaisuudessa tarvitset tietenkin toimiston (ehkä 2-3 toimistoa, jos puhumme suuresta kaupungista). Asiakkaat tulevat tänne, sopimukset tehdään täällä, ja sinun sosiaali- ja terveyskeskuksen tulevia työntekijöitä koulutetaan.
Käytännössä on parempi aloittaa vähintään 200 tuhatta ruplaa ja ihanteellisesti 400 tuhatta. Jos sinulla on suurempi määrä, voit avata kaksi tai kolme tällaista toimistoa kerralla. Tämän liiketoimintamallin etuna on se, että se mukautuu monenlaisiin muotoihin.
Suuria tuloja ei kuitenkaan pitäisi odottaa, varsinkin aluksi. Joka tapauksessa, todennäköisesti, et menetä, mitä olet panostanut: investointi palaa sinulle noin vuodessa. Jotta yrityksesi olisi kannattavaa, sinun on allekirjoitettava vähintään 50 palvelusopimusta. Mitä enemmän, sitä parempi - tulevaisuudessa on mahdollista kasvattaa keskimääräisen liiketoiminnan koko.
Keskuksen henkilömalli on ristikko kotimaisen henkilökunnan valintaa edustavan toimiston ja suojelupalvelun välillä sekä omaa tietotaitoaan. Sana "lähellä" otsikossa on kaksinkertainen merkitys. Kyse ei ole pelkästään hoidon laadusta, vaan myös työntekijöiden "kävelymatkan pituudesta". Keskuksella tulee olla laaja tietokanta pätevistä ihmisistä, jotka haluavat ja voivat osallistua sosiaaliseen hoitotyöhön. Silloin, kun tilaus saapuu, sinulla on aina mahdollisuus poimia lähistöllä asuva henkilö hänen täyttymistään.
Sosiaalipalvelu on yritys, joka ei tarvitse "rentoutua" pitkään. Ensimmäisen kuukauden kuluttua Close People-keskuksen avaamisesta emme toimittaneet palveluita - me vain harjoittaneet hoitajien tietokantaa. Toisesta kuukaudesta he "menivät nollaan", ja kolmannesta kuukaudesta he alkoivat saada voittoa. Salaisuus on yksinkertainen: ihmiset tarvitsevat sellaisia palveluja, että he haluavat ennakolta maksaa ennakkomaksun.
Kuten näette, tällaisen toiminnan aloittaminen on melko helppoa, mutta asiakkaiden ja työntekijöiden määrä kasvaa, tehtävät muuttuvat monimutkaisemmiksi. Viiden vuoden kuluttua markkinoilla olemme kehittäneet erityisen automaattisen järjestelmän, jonka avulla voimme pitää tarkkoja tietueita, helpottaa sopimusten tekemistä ja niin edelleen.
Sosiaalipalvelukeskuksessa voit tarjota erilaisia palveluja kohderyhmäsi. Sano aluksi patronage-palvelusta ja tarjoa sitten potilaille kuljetuspalveluja, majoittaa heitä retkeilyalustoihin, tarjota oikeudellisia palveluja, kulutustarvikkeiden kauppaa (vaipat, vaipat ja muut hygieniatuotteet), suorittaa etäterveyden valvonta jne.
Jos ensimmäisellä tai kahdella vuodella kerätään esiintyjien ryhmä, valmistele niitä, voit luottaa hallituksen tukeen. Tärkeintä on, että sinulla on tilaisuus osallistua valtion järjestykseen sisällytettäväksi sosiaalipalvelujen tarjoajien rekisteriin. Tällaisella liiketoiminnalla on hyvät mahdollisuudet. Joillakin Venäjän alueilla valtion sosiaalipalvelujärjestelmä on käytännössä poissa, ja sen tehtävät ovat yksityisiä yrityksiä.
Kaikkien lyhyen videon opetuksen puitteissa tietenkin on mahdotonta kertoa. Käytäntö osoittaa, että jopa 90% sosiaalipalvelujen alalla toimivista starttoista tekee jonkinlaisia vakavia virheitä. Olemme kehittäneet franchise-palvelun, joka auttaa järjestämään kaiken siististi, tarkasti ja oikein. Voit ostaa sen kokonaan tai osittain (useita vaihtoehtoja). Voit saada koulutusta, harjoittelua, saada paksu metodologinen opas, näyte-sopimukset (ne ovat erittäin tärkeitä ongelma-alueiden sääntelemiseksi) ja avaa yrityksesi nimesi mukaan.
Vastuullisena yrittäjänä mielestäni kaikkein kiusallisin hetki ei ole taloudellinen ongelma, vaan jonkinlainen ylivoimaisen esteen esiintyminen: kenen on vastattava, jos jotain tapahtuu? Joskus tämä pelko kirjaimellisesti piti minut hereillä yöllä. Mutta käytäntö on osoittanut, että jos lähestymme tätä asiaa pätevästi, huolellisesti ja sielullisesti, ongelmat voidaan ennustaa ja pysäyttää. Yleensä se on rauhallinen, hyödyllinen, inhimillistä liiketoimintaa, jota monet ihmiset todella tarvitsevat. Oman työkokemuksen tällä alalla olin vakuuttunut siitä, että voi olla menestyvä yrittäjä ja samalla tehdä hyviä tekoja.
Tämä on ongelma: vanhempi vanhempi haluaa asua omassa kodissaan säilyttäen itsenäisyytensä, mutta hänellä on ongelmia uimisen, ruoan ja lääketieteen kanssa. Ongelmien ratkaiseminen: Sinä vanhusten kotihoitoyrityksen omistajana lähetät pätevän, myötätuntoisen henkilön, joka auttaa elämäsi päivittäisissä tehtävissä. Tämä on lupaava yritys. Yhä useammat ikääntyneet tarvitsevat apua ja yhä useammin kahden työntekijän perheessä, eikä ketään ole avustamaan äidille tai isälle. Kun terveydenhuollon kustannukset nousevat, sairaalat purkavat potilaita aiemmin kuin koskaan, lähettämällä heidät kotiin liian sairaiksi tai liian heikoiksi.
Joten hoito vanhuksille perheessä on hyödyllinen paitsi taloudellisesti myös henkilökohtaisesti. Hoidon kotihoitoviraston johtajana toimisi viittauspalveluna - etsi iloinen, luotettava, rehellinen ja ystävällinen henkilö kotona vanhuksille tilapäisesti tai pitkällä aikavälillä. Potilas tai hänen perheensä maksavat hoitosi suoraan ja vaikka palkattujen avustajien on oltava edellä lueteltuja ominaisuuksia, he eivät tarvitse lääketieteellistä koulutusta vaan vain terveellisessä mielessä. Tämän liiketoiminnan edut ovat se, että voit aloittaa osa-aikatyön ja saat tyydytystä auttamalla ikääntyneitä johtamaan itsenäisempiä elämäntapoja ja osallistumaan ahdistuneiden perheenjäsenten taakse. Tarvitset uskomattomia taitoja kommunikoida ihmisten kanssa - kykyä määrittää potentiaalisten avustajien sopivuus asiakkaalle. Organisaatiota ja hallinnollisia taitoja tarvitaan, koska koordinoit ihmisiä, aikaa ja paikkaa - kaikki kerralla.
Asiakkaasi ovat ikääntyneitä ja heidän perheitään. Voit sijoittaa ilmaisia mainoksia paikallisissa sanomalehdissä, mutta ehkä paras vaihtoehto on rakentaa palveluja koko lääketieteellisessä yhteisössä, jonka ystäväsi ja asiakkaasi voivat raportoida. Lähetä postikortit ja -esitteet paikallisille sairaaloille ja geriatrian, kardiologian ja muiden vanhusten, paikallisten hoitolaitosten ja vanhustenhuollon ammattilaisille erikoistuneille lääkäreille sekä jopa ensiapuhuoltoon. Seuraa puheluita kertomalla asiakkaille itsestäsi ja kirjoita itsesi paikallisista julkaisuista.
Sinun ei tarvitse lääketieteellistä koulutusta, mutta sinulla on oltava materiaalia ja tietoa hyvään hoitoon sekä harjoittelu sydänpulmonaaliseen elvytykseen, ensiapu ja ammattitaito vanhusten hoidossa. Varmista, että et aseta itsesi työnvälitystoimistoksi tai lastenhoidon rekrytointitoimistoksi, koska tässä tapauksessa sinulla on oltava käyttöoikeudet mihinkään näistä toiminnoista. Tarvitset tietokoneen, tulostimen ja tavallisen ohjelmiston.
Monet vanhukset tarvitsevat säännöllistä apua. Samaan aikaan he haluavat asua asunnossaan ja eivät tahdo luoda lisävaikeuksia lapsilleen. Siksi, mihin liiketoimintaan voidaan avata vähäiset investoinnit, miksi ei kiinnitä huomiota tähän tilanteeseen? Ikääntyneiden hoito, joka toimitetaan laadukkaasti ja rakkaudella, auttaa saamaan tasaista tuloa.
Iäkkäät ihmiset tarvitsevat usein apua - he eivät ehkä voi mennä kauppaan, mennä apteekkiin lääkkeisiin, ottaa kylpyamme ja kokata illallinen. Aikuisten lapset voivat huolestua vanhemmistaan, mutta ajan ja rikkaan elämän vuoksi ei ole helppoa auttaa heitä. Hyvä ratkaisu tässä tilanteessa olisi ottaa yhteyttä yksityiseen toimistoon, joka huolehtii vanhuksista. Kun olet luonut sen, tarvitset vain myötätuntoisen ja pätevän työntekijän ikääntyneiden henkilöiden ryhmään.
Tällainen yritys voi todella avata vähäisin investoinnein, se on lupaavaa, koska hoidon ja avun tarpeessa olevien vanhusten määrä kasvaa. Kun heidät vapautetaan sairaalaan, heitä poistetaan yhä enemmän liian aikaisin. Siksi potilas ei ole jo jonkin aikaa kykenevä hoitamaan tarpeitaan.
Ikäihmisten hoidon järjestämiseksi ei tarvitse saada lääkärintodistusta tai minkäänlaista lupaa viranomaisilta, koska yritys ei tarjoa erityistä apua. Sinun tehtäväsi on löytää luotettavia, rehellisiä, ystävällisiä ja myötätuntoisia ihmisiä, jotka auttaisivat ratkaisemaan vanhusten kotitalousasiat. Muuten, jotkut ovat valmiita työskentelemään tilapäisesti, älä unohda näitä työntekijöitä.
Tällaisen liiketoiminnan tärkeitä etuja ovat:
Jos harkitset, mitä liiketoimintaa voit avata vähäisin investoinnein, valitsit toimiston ikääntyneiden hoitoon, niin nämä samat ihmiset ja heidän sukulaiset tulevat asiakkaallesi. Voit etsiä asiakkaita eri tavoin sijoittamalla mainoksia tiedotusvälineisiin, mutta paras vaihtoehto olisi tehdä yhteistyötä lääketieteellisten laitosten kanssa. Voit lähettää mainoskirjeitä paikallisille sairaaloille ja klinikoille, olisi myös hyvä ilmoittaa lääkäreille, jotka ovat aktiivisia neurologian, kardiologian ja muiden lääketieteen alojen osalta, jotka liittyvät ikään liittyviin sairauksiin.
Voit myös jättää käyntikortin sairaanhoitajille ja sairaanhoitajille, jotka työskentelevät ambulanssissa. Voit ajatella kannustimien luomista heille. Olisi myös mukavaa ilmoittaa heille yhteystietosi ja muistuttaa itseäsi aika ajoin.
Vaikka erikoislääketieteellinen koulutus ei ole välttämätöntä, tietyt taidot ja tietämys ovat välttämättömiä. Loppujen lopuksi he raportoivat, että vanhusten hoito toteutetaan korkealla tasolla. Kehitettäessä mainoskampanjaa, jonka tarkoituksena on houkutella työntekijöitä ja asiakkaita, on tärkeää välttää sijoittamasta itseäsi sairaanhoitoyrityksenä tai työllistyä. Jokaisessa näistä tapauksista sinun on hankittava toimilupa.
Jos puhumme laitteista, alusta alkaen tarvitset tietokoneen, tulostimen sekä lankaverkon ja matkapuhelimen. Kuten näette, vanhustenhoidon liiketoimintaa voidaan todella avata vähäisin investoinnein.
MOSKOVI, 31. heinäkuuta - RIA Novosti, Irina Khaletskaya. Tshekhovin lähellä Moskovaa sairaanhoitaja vakavasti voitti 84-vuotiaan eläkeläisen. Sukulaiset palkkasi hänet hoitamaan sairaita, mutta hän riitelsi hänen asiakkaansa kanssa ja löi hänet maljalla. Vanha mies laski koomaan, epäilty pidätettiin.
Web nyt ja sitten julkaisee huolimattomien avustajien mustat listat, joissa on yksityiskohtaisia asiakkaiden valituksia. Nyt Venäjän työministeriö kehittää ammatillisia normeja ammattien oikeuttamiseksi ja siten riskien minimoimiseksi.
Valentina Plohotnyukin sukulaiset palkkasi sairaanhoitajan useita kuukausia sitten. Eläkkeensaaja asuu yksin Moskovan alueella, viime vuosina hän on sairas eikä pysty enää huolehtimaan itsestään.
Sairaanhoitaja löysi tuttavan. Seuraavan vierailunsa aikana syntyi kotimainen riita. Nainen tarttui raskas maljakko ja iski useita kertoja. Huono kaveri, jolla oli vakavia vammoja, tuli koomaan. Paikallisten tiedotusvälineiden mukaan lääkärit ommuttivat pään selän rätteille. Sisäasiainministeriön mukaan sairaanhoitaja pidätettiin ja avasi rikosasian. Lääkärit eivät vieläkään anna ennusteita siitä, saako uhri ulos koomasta.
Tapaukset, joissa näennäisesti ammattitaitoinen sairaanhoitaja kääntyi vanhustyön elämään helvetissä, eivät ole harvinaisia. Niinpä vuonna 2016 Uzbekistanista syntynyt Mesimba Adzhealalova pilkkasi useita kuukausia kuuluisan Neuvostoliiton keksijän Vladimir Bruverin yli. Lääkärit diagnosoivat Alzheimerin tautia ja progressiivista parkinsonismia, määräsivät lepoa ja raikasta ilmaa. Keksijän lapset palkkasivat sairaanhoitajan ja satunnaisesti vierailivat hänelle.
Sukulaisten mukaan he eivät tienneet kiusaamisesta pitkään. Vuoden aikana Bruver melkein menetti näköjään, menetti 45 kiloa ja käytännössä menetti kykynsä liikkua. Lisäksi ruumiissa alkoivat näkyä mustelmia ja mustelmia. Epäilyttäessä jotain oli väärä, läheinen tiedemies asetti piilokameran taloon. Ja he olivat kauhuissaan: sairaanhoitaja heitti avuton eläkeläisen, kuin lelu, lyö hänet, ei antanut minulle mitään lääkettä tai ruokaa. Iäkkäät ihmiset eivät voineet vastustaa.
Epäröimättömistä todisteista huolimatta Adzhealalova vetosi syyttömyydestä. Brouwerin lapset antoivat kirjaa tutkijoille. Entinen hoitaja tuomittiin kolmeksi vuodeksi yleisen siirtokunnan alueella. Kuusi kuukautta sairaanhoitajan irtisanomisen jälkeen tutkija lähti liikkeelle ja jopa alkoi kävellä omaansa.
Tämän tarinan jälkeen kritiikki rikkoi Brewerin sukulaisia. Monien sosiaalisten verkostojen ja foorumien kommentaattoreiden mukaan lapsia ei lainkaan kiinnostunut rakastetun ihmisen kohtalosta, joten he eivät kiinnittäneet huomiota ajoissa terveydentilan heikkenemiseen.
Tutkinnan aikana kävi kuitenkin ilmi, että Ajelalova käyttäytyi täysin eri tavoin sukulaistensa kanssa. Hän oli kohtelias, kohtelias, hyödyntäen vanhan miehen heikkoutta ja kertonut kuinka hyvin hän tuli hänen kanssaan. Yhteenveto, hän kuvaili itsensä "vastuulliseksi ja huolehtivaksi", ilmoitti, että hänellä oli lääketieteellinen tutkintotodistus (tämä ei ole totta) edellyttäen, että muiden asiakkaiden suositukset ovat väärennettyjä. Mesimba jopa kätki nimensä esittämällä itsensä Anna. Todennäköisesti nämä argumentit riittivät sukulaisille uskoa sairaanhoitajaan sanaa kohtaan eikä seurata häntä.
Todellisen kokeneen avustajan löytäminen ei ole helppoa - tämän tunnustavat sekä liike-elämän edustajat että vanhusten sukulaiset. Venäläisten suojelupalvelujen markkinat ovat melko suuret, mutta kaikki yritykset tarjoavat samanlaisen aseman: valvonta, rehu, hoito.
"On tunne, että henkilö ei todellakaan ole motivoitunut löytämään todellista asiantuntijaa vaan yksinkertaisesti halua sulauttaa sukulaisen taakaksi. Meillä on pitkä listahinta ja peruskustannukset, emme menisi pidemmälle kuin tämä linja, koska arvostelemme palvelujen laatua." Monet ihmiset eivät voi selittää sitä " - hän kommentoi.
Hänen mukaansa tällaiset asiakkaat, jotka ovat lähteneet yhtiön toimistosta, etsivät huoltajia omasta - ilmoitustaulujen, tuttavien tai suusanallisesti. "Siksi he ostavat kissaa pussissa. Hyvä holhouksen palvelu toimii suoraan sairaanhoitajien kanssa: tarkastelee ja tarkastaa heidän suosituksensa, vaatii Venäjän kansalaisuutta tai patenttihakemusta työpaikalle, sairaanhoitajaa haastatellaan, heitä seurataan sukulaisten välityksellä, jotta epänormaaleja tilanteita ei esiinny. mainokset voivat osoittautua petoksiksi - parhaimmillaan kadulla oleva henkilö rikkoo eläkeläistä ja todistaa syyllisyyden olevan epätodennäköistä ", Tatiana sanoo.
Hän ei kuitenkaan salaa sitä tosiseikkaa, että kahden ensimmäisen viikon aikana, vaikka sairaanhoitaja olisi kokenut ja jolla on lääketieteellinen koulutus, perheessä on vaikeuksia ja väärinkäsityksiä. "On vaikea kommunikoida tällaisten osastojen kanssa, koska diagnoosi tai seniili dementia (dementia) voivat välittömästi unohtaa tietoja, protestoida ja murskata." Sairaanhoitaja ei löydä yhteistä kieltä asiakkaan kanssa ja joutuu muuttamaan erikoislääkärin ", palliatiivisen huoltoliikkeen johtaja.
Tällaisten organisaatioiden jatkuvan psykologisen ylikuormittumisen takia henkilöstöä on pulaa. Ei ole niin paljon ihmisiä, jotka haluavat omistaa itseään potilaille.
"Useimmiten me kyllästymme naisia, joilla on kokemusta ikääntyneiden sukulaisten tai sairaanhoitajien hoidosta, ja varojemme ovat vähäisiä, mutta tällaiset hoitajat elävät perheissä jo vuosia, ovat todella sukulaisia, sairaanhoitajat eivät ole pelkästään sairaanhoitajia, he ovat ihmisiä, jotka itse antavat syyt kokonaan He ovat armollisia, ystävällisiä, mutta eivät kaikki ymmärtäneet tätä, jotkut ovat vakuuttuneita siitä, että he haluavat ansaita rahaa ", sanoo Tatiana.
Marina Shvets on ollut hoitajana vuodesta 1999. Menin tähän ammattiin, hän muistelee, ei vapaan tahdon kautta: ensiksi nuorena hän huolehti sairaasta äidistään, isästään ja 35 vuoden kuluttua vakavan sairauden jälkeen hänen miehensä kuoli.
"Minä olen jäänyt yksin, minun täytyy jollakin tavalla ansaita elantonsa, koska minulla oli kokemusta, päätin saada työtä sairaanhoitajana, en asunut ensimmäisillä seurakunnilla, minut kaadettiin kahteen perheeseen - minuun ja muihin, sitten lapset kasvoivat ja aloin elää niiden kanssa Minä huomaan ", Marina sanoo.
Ensimmäiset vuodet olivat vaikeita, mutta minun piti löytää yhteinen kieli: "Asut samassa huoneessa hänen kanssaan, olet aina mukana. Sinulla ei ole elämääsi, on vaikea myöntää."
Ikääntyneiden ja vammaisten kanssa työskentely on vaikeaa, myös fyysisesti: henkilön nostaminen tai yksinkertainen kääntäminen vaatii vakavia ponnistuksia.
"Kun minut lähetettiin Alzheimerin tautia sairastavalle miehelle, näkyvä mies, 190 senttimetriä, ja olen hauras - vain 158 senttimetriä, ja fyysisesti en voinut selviytyä hänen kanssaan, kärsin kaksi viikkoa, rengas selkäni, soitin virastolle ja pyysin minua vaihtamaan minulle joku muu ", - Marina antaa esimerkin.
Sairaanhoitajan kauhea unelma: kun väsymys työstä kehittyy vihamielisyyteen ja jopa ikääntyneelle vihaa kohtaan.
"Minulla on jotenkin ymmärrettävä kaikki nämä naiset, jotka on kirjoitettu tiedotusvälineissä, vanhus ei yksinkertaisesti kuule sinua tai unohtaa välittömästi sen, mitä hän kuuli, hän voi käyttäytyä aggressiivisesti, pahamaineisesti, vaikkakaan ei haittaa, ja jotkut huoltajat hajoavat itkemään, minä tuomitsen tietenkin tällaisen käyttäytymisen, mutta ymmärrän, miksi näin tapahtuu.Itäisessä tilanteessa sinun on lähdettävä lomalle, levätä tai lopettaa perheesi viimeisenä keinona, ja käden nostaminen puolustavalle henkilölle on hullua ", hän selittää.
Mikä pahinta on, kun äidinkielellä on huono asenne vanhuksille. Jos näet jotain tällaista, haluan esittää huomautuksen, mutta sairaanhoitajien ei pitäisi puuttua asiaan, keskustelukumppani valittaa.
"Ei kaikki naiset uskaltaa huomauttaa muukalaisille, ja onko se tarpeellista? Olin onnekas, asiakkaat törmäsivät hyvään ymmärrykseen, mutta rukoilen Jumalaa, että lapset huolehtivat minusta samoin kuin tekin vanhempieni puolesta, kun huomaan seurakunnat. Totta, vain elämä näkyy täällä - mitä jos ne palkata minut myös sairaanhoitaja? " - ajattelee Shvets.
Vaikka "sairaanhoitaja" -konsepti on jo pitkään ollut juurtunut yhteiskuntaan, virallisesti tällaista ammattia ei ole olemassa. Niinpä ei ole sellaisia selviä vaatimuksia. Nyt teoriassa kukaan voi työskennellä sairaanhoitajana, vain ottaa kertauskursseja. Ei erityisiä työtehtäviä, ei ole määritelty, mitä pitäisi olla lääketieteellisen hoidon taitoja.
Vuonna 2017 työministeriö ehdotti sairaanhoitajien palveluiden oikeuttamista. Yhdessä Venäjän sairaanhoitajien yhdistyksen kanssa ministeriö on kehittänyt ammatillisen standardin "Nursing Specialist (Nurse)". Vapauta se lokakuussa 2018.
Asiantuntijat uskovat, että ammatilliset standardit eivät ainoastaan hallitse tämäntyyppistä toimintaa, eivätkä salli sen siirtyä varjoyritykseen, vaan myös auttaa riita-asioissa. Nykyään ei ole selvää, miten tuotetaan laiminlyöntejä avustajia vastuuseen konfliktin tilanteissa.
"Minun käytössänni oli tapauksia, joissa lailliset perilliset haastoivat tahtoa, jonka mukaan kaikki potilaan omaisuus kuoleman jälkeen poistetaan eläkkeelle piirihallinnolle tai potilaan hoitopalveluja tarjoavalle sairaanhoitajalle", asianajaja Viktoria Danilchenko kommentoi RIA Novostia.
Hänen mukaansa ilman yhtenäistä standardia tuomioistuimessa on äärimmäisen vaikeaa tuoda välittäjää oikeuden eteen, koska hän vain toi asiakkaan ja huoltajan yhteen. Lisäksi, jos hoito valitaan itsenäisesti, hän ei aina tee sopimusta hänen kanssaan. Kaikki nämä oikeudelliset puutteet poistetaan ammattimaisilla standardeilla, Danilchenko on varma.
Versio 5.1.11 beta. Jos haluat ottaa yhteyttä toimittajiin tai ilmoittaa virheistä, käytä palautelomaketta.
© 2018 MIA "Venäjä tänään"
Verkkopalvelu RIA Novosti on rekisteröity televiestinnän, tietotekniikan ja viestinnän alaan (Roskomnadzor) liittovaltion valvontaviranomaiselle 8. huhtikuuta 2014. Rekisteröintitodistus El-numero FS77-57640
Perustaja: liittovaltion valtion yksikkö "Kansainvälinen tiedotusvirasto" Venäjä tänään "(IIA" Russia Today ").
Päätoimittaja: Anisimov A.S.
Toimituksen sähköpostiosoite: [email protected]
Puhelimen toimittajat: 7 (495) 645-6601
Tämä resurssi sisältää materiaaleja 18+
Rekisteröityä käyttäjää, kun RIA Club verkossa Ria.Ru ja lupa muille sivustoille Media Group MIA "Russia Today" avulla tilin tai käyttäjätunnuksia sosiaalisten verkostojen osoittaa hyväksyt nämä säännöt.
Käyttäjä sitoutuu toimimalla olemaan ristiriidassa Venäjän federaation voimassa olevan lainsäädännön kanssa.
Käyttäjä suostuu puhumaan muiden keskustelijoiden, lukijoiden ja materiaaleissa esiintyvien henkilöiden suhteen.
Huomautuksia julkaistaan vain niillä kielillä, joissa esitetään aineiston pääaineisto, jonka perusteella käyttäjä lähettää kommentin.
MIA: n "Russia Today" -mediaryhmän verkkosivuilla kommentteja voidaan muokata, mukaan lukien alustavat. Tämä tarkoittaa, että valvoja valvoo kommenttien noudattamista näihin sääntöihin sen jälkeen, kun tekijä on julkaissut kommentin, ja hän tuli muiden käyttäjien saataville sekä ennen kuin kommentti tuli muiden käyttäjien saataville.
Käyttäjäkommentti poistetaan, jos se:
Kirjoita oikein - kommentit, jotka osoittavat, että venäjän kielen sääntöjä ja normeja ei noudateta, voidaan estää sisällöstä riippumatta.
Hallinnolla on oikeus ilman varoitusta estää käyttäjää pääsemästä sivulle, jos osallistuja on järjestelmällisesti rikkonut tai kertonut yhden sääntöjen rikkomuksesta.
Käyttäjä voi aloittaa palautuksensa sähköpostilla osoitteeseen [email protected]
Kirjeessä on ilmoitettava:
Jos valvojat voivat palauttaa pääsyn, se tehdään.
Jos sääntöjä on rikottu toistuvasti ja toistuvasti estetty, käyttöoikeutta käyttäjälle ei voida palauttaa, jolloin estäminen on tällöin valmis.
Patronagea kutsutaan kotihoidoksi sairaille tai vanhuksille. Tällainen palvelu oli kysyntää aina ja kaikkialla. Jokaisen henkilön elämässä ennemmin tai myöhemmin voi tulla aika, jolloin hän tarvitsee sairaanhoitajan apua.
Hoitava sairaanhoitaja on jatkuvasti lähellä potilasta, kun hän on huollossa ja hoitaa lääkäreiden nimittämistä potilaan hoitoon, ruokkii potilasta, valmistelee tarvittaessa ruokaa, suorittaa hengitysharjoituksia, hieronta- ja fysioterapiaharjoituksia, harjoittaa hoitoa vuoteiden hoidossa, auttaa potilasta hoitaa hygieeniset menettelyt, lähettää luonnolliset tarpeet, tekee sisätilojen puhdistamisesta, ilmastohuoneista, muutoksista sängyn ja alusvaatteiden, tilauksesta NIJ lääkäri tekee lääketieteellisten menettelyjen (siteet, IVs, injektiot, jne.)
Pääomien ja alueiden palveluiden hinta on huomattavasti erilainen ja vaihtelee 250: stä 500 ruplaan tunnissa, päivässä 1000 ruplasta. Vakavien lääketieteellisten tarpeiden hoito on kalliimpaa.
Patronage-palvelu toimii seuraavasti. Lähettäjä ottaa tilauksen puhelimitse tai Internetin välityksellä, valitsee henkilökunnan asiakkaan toivomusten mukaisesti, määrittää yksityiskohdat, laatii sopimuksen ja lähettää sairaanhoitajan potilaille.
Jos yrityksellä on toimisto, on mahdollista kutsua asiakkaita perehtymään huoltoon ja allekirjoittaa sopimus palvelutoimistossa, mutta tämä on valinnainen, monet organisaatiot toimivat ilman toimistoa, sopimukset allekirjoitetaan asiakkaan alueella. Maksu suoritetaan käteisellä ja käteisellä.
Joskus matkatoimistopalvelut suorittavat henkilöstötoimiston tehtäviä ja ovat yksinkertaisesti asiakkaan ja sairaanhoitajan välisiä välittäjiä, joista he saavat prosenttiosuuden tuloistaan. Tällaiset organisaatiot eivät ota henkilökuntaa henkilöstöön eivätkä ole vastuussa huoltajan tarjoamien palvelujen laadusta.
Käytäntö osoittaa kuitenkin, että ihmiset haluavat kääntyä luotettavampiin organisaatioihin, joilla on pätevää lääketieteellistä henkilökuntaa, valvoa työtään ja ovat vastuussa sen laadusta.
Toinen mahdollisuus patronage-palvelun toiminnalle on mahdollista, kun tilaukset annetaan henkilöille, jotka eivät ole henkilöstön jäseniä, mutta yhtiö seuraa järjestelmällisesti työtä ja muuttaa henkilökuntaa epätyydyttävällä tavalla.
Hoitotyön alalla toteutettavat toimet hallinnoivat tiukasti valtion virastoja eli liittovaltion valvontaviranomaisia terveyden ja sosiaalisen kehityksen alalla, joten lääketieteellisen henkilökunnan holhoojayritykselle tarvitaan asianmukaista lupaa.
Avustamaan palvelupisteitä, jotka työskentelevät rekrytointitoimistoksi, tarvitset vähimmäisvaatimukset: tietokone, puhelin, verkkosivusto, mainonta. Mainoslehtisiä voidaan jättää sairaaloihin, klinikoihin ja apteekeihin, mainoksiin radio-, televisio- ja sanomalehdissä.
Lääketieteellisen organisaation avaamiseksi hoitotyöhön on löydettävä toimisto, rekisteröitävä LLC, hakenut henkilöstöä asianmukaisella koulutuksella ja hankkinut lisenssin. Tämä vaatii vähintään 500 tuhatta ruplaa.
Suojelupalvelun menestyksen tärkeimmät osat ovat hyvät sairaanhoitajat ja kunnioittava suhtautuminen asiakkaisiin. Oikean henkilöstön rekrytoinnin ja työn asianmukaisen organisoinnin ansiosta yrityksen kannattavuus voi olla 40-70 prosenttia.
Auto liiketoimintaa. Yrityksen kannattavuuden nopea laskeminen tällä alalla
Laske liiketoiminnan voitto, takaisinmaksu ja kannattavuus 10 sekunnissa.
Anna alkuperäiset liitteet
edelleen
Aloita laskenta antamalla käynnistyspääoma, napsauta seuraava painiketta ja noudata lisäohjeita.
Nettotulos (kuukaudessa):
Haluatko tehdä yksityiskohtaisen laskelman liiketoimintasuunnitelmasta? Käytä ilmaista Android-sovellusta liiketoiminnassa Google Playssa tai tilaa ammattitaitoinen liiketoimintasuunnitelma liiketoiminnan suunnitteluasiantuntijalta.
Ikääntyneiden sukulaisten hoito on elintärkeä ja erittäin tärkeä asia. Jokaisella ihmisellä ei ole aikaa tehdä sitä itse. Joku on liikaa työtä, joku asuu toisessa kylässä tai on mukana kasvattamassa omia lapsiaan. Mutta ikääntyneen ihmisen hoito vie aikaa ja vaivaa.
Tässä suhteessa on yhä enemmän mahdollista kuulla mahdollisuudesta lähettää ikääntyneitä suhteessa erikoistuneeseen laitokseen - hoitokotiin. Tämä nimi pelottaa monia. Monet ihmiset yhdistävät laitoksen huonot elinolot, mauton ruoka ja yksinäisyys. Mutta yksityiset nykyaikaiset hoitokodit näyttävät hyvin erilaisilta: yksityiset huoneet, mukavat vuoteet, erilliset kylpyhuoneet, kodinkoneet, oikea-aikainen hoito, viihde ja kommunikointi muiden kanssa.
Artikkelissa tarkastelemme hoitohenkilökuntaa yritykseksi. Haluaisin sanoa heti, että Venäjällä tällaisella liiketoiminnalla on korkea kannattavuus ja se voi tuottaa hyviä tuloja jopa kriisin aikana. Alhainen kilpailu ja kehittymättömät markkinat liikemiehille ovat toinenkin, koska niiden on helpompi kehittää tällä alalla.
Vanhempien ihmisten hoitoon osallistuvat valtion laitokset ovat kauheissa tilanteissa ja budjetin varoja normaalien ehtojen ylläpitämiseen ei kohdenneta oikeaan määrään. Tämä tekee yksityisistä hoitokodeista erittäin suosittuja, mutta yrittäjä joutuu vielä kohtaamaan joitain vaikeuksia. Näihin vaikeuksiin kuuluvat:
Sairaanhoidon stereotypio, jota hoitokodit palvelevat asiakkaitaan huonosti, on kehittynyt juuri yksityisten laitosten lähes täydellisen puuttumisen takia. Lännessä päinvastoin tällainen liike on hyvin kehittynyt. Nämä vaikeudet saattavat pelotella aloittelevaa yrittäjää. Hän voi ihmetellä, miten vanhusten yksityinen koti avataan, jotta se osoittautuu todella kannattavalle yritykselle. Et voi pelätä vaikeuksia. Jos liikemies tarjoaa todella laadukkaan palvelun, toteuttaa oikean markkinointistrategian, hän onnistuu rakentamaan oman liiketoiminnan, joka on erittäin kannattavaa.
Mikään kylissä ei ole merkitystä hoitohenkilökunnan avaamiselle. Jossain palvelua ei ehkä vaadita. Sinun on ymmärrettävä selvästi, mistä aloittaa hoitokodit. Ensinnäkin sinun on analysoitava kilpailu, kysyntä tällä alalla. Ihanteellinen vaihtoehto on avata yritys suuressa kaupungissa. Voit harkita mahdollisuutta luoda hoitokoti pienessä kaupungissa, mutta vain, jos sellaista ei ole vielä olemassa.
Toivomme nopeaa ja helppoa rekisteröintiä ottaessasi hoidon kotona ole sen arvoista. Tämä prosessi kestää kauan, se ei onnistu ilman suurta määrää asiakirjoja. Jos yrittäjä ei halua tehdä tätä yksin, hän voi aina kääntyä avustavan asianajotoimiston puoleen.
Sinun tulee avata oikeussubjekti toimintaan. Varmista, että tarvitset lääketieteellisiä palveluja. Omistajalla tai johtajalla, pihan henkilökunnalla tulee olla lääketieteellinen koulutus. Mutta lisenssin hankkiminen ei ole ainoa vaatimus. Yrityksen omistajan on:
Toinen tärkeä asia on. Sukulaiset voivat lähettää vanhuksia vanhainkodille, sitten he siirtävät varoja majoitukseen. Jos eläkeläiset menevät sinne itsenäisesti, yleensä tarvittavat määrät siirretään eläkkeistä. Toinen vaihtoehto merkitsee tarvetta hakea muutosta sosiaaliturvaan ja rahanpesun selvittelykeskukselle.
Kun luot elinympäristöä koskevan liiketoimintasuunnitelman, yrittäjän on ymmärrettävä selvästi, mitä asioita ja vaikeuksia hän tarvitsee ratkaista. Ensinnäkin sinun on kiinnitettävä huomiota seuraaviin seikkoihin:
Yksityiskohtainen tutkimus näistä asioista välttää vaikeuksia ja avaa kannattavaa liiketoimintaa. Jokainen niistä tarkastellaan erikseen.
Lähes puolet tulevan eläkkeen menestyksestä riippuu sopivan huoneen valinnasta. Sen pitäisi olla iso. On syytä harkita mahdollisuutta käyttää entisten sairaaloiden tai virkistyskeskusten rakennuksia. Sairaanhoitolaitoksen sijoittaminen maahan olisi paras vaihtoehto, koska se tarjoaa seuraavat edut:
Ja jos vielä on lampi, kaunis lehto tai varustettu puisto, niin tällaisessa pysäköintitalossa eläkeläisille on vielä parempi.
Pihan sisäpuolella on oltava seuraavat tilat:
Meidän on palkattava todella päteviä ja tunnollisia työntekijöitä. Henkilöstöllä on oltava seuraavat ominaisuudet:
Asukkaiden ei pidä kuunnella ankaria sanoja, pahoinpitelyjä, kaikki tämä voi haitata heidän terveyttään. Jos eläkeläinen pyytää työntekijää jotain, hänen on kuunneltava huolellisesti henkilöä ja tehtävä kaikkensa saadakseen hänet mahdollisimman mukavaksi.
Henkilöstö on parasta ottaa ihmiset lääketieteellisellä, pedagogisella koulutuksella tai pätevillä psykologeilla.
Vanhojen ihmisten maksimaalisen mukavuuden varmistamiseksi on luotava olosuhteet, jotta he voivat tuntea olonsa kotona lennolle. Tämä edellyttää:
Lääketieteellisen toimiston tulee toimia ympäri vuorokauden, koska apua tai jonkinlaista lääkettä voidaan tarvita yhtäkkiä.
On erittäin tärkeää huolehtia paitsi viihtyisistä asunnoista myös heidän mielenkiintoisesta vapaa-ajastaan. He voivat olla ikääntyneitä, mutta haluavat myös viihdettä ja huomiota. Tässä mahdollisuudet ovat loputon:
Varsinkin alkuvaiheessa sinun on huolehdittava tehokkaan mainonnan käytöstä niin, että kaikki huoneet ovat täynnä. Vanhempien ihmisten houkuttelemiseksi voit sijoittaa mainoksen televisioon, radioon, internetissä. On suositeltavaa luoda oma verkkosivusto, jossa kuvataan yksityiskohtaisesti palvelut, retkeilyn edut ja hinnat. Kaikki tämä on varustettava valokuvilla rakennuksesta, huoneista, kylpyhuoneesta, ruokailuhuoneesta, kauniista näkymistä ympäri. Voit lähettää mainoksia lääketieteellisissä laitoksissa.
Muista mainostaa, sinun on määritettävä puhelinnumero viestinnän, osoitteen ja perusolotiloihin lennolle.
Sairaanhoidon avaaminen on kallista. Ilman riittävän suurta käynnistyspääomaa ei riitä. Meidän on käytettävä rahaa ostaa tai vuokrata rakennusta, suorittaa korjauksia, valmistella kaikki asiakirjat, hankkia laitteita. Sijoituksen määrä riippuu vieraspaikkojen määrästä. Pienin alkupääoma on 1 miljoonaa ruplaa.
Et voi soittaa eläkkeelle nopeasti maksamalla. Sijoitetun pääoman tuotto voi kestää 1 vuodelta 6 vuoteen. Mutta sen jälkeen, kun yritys tuo korkeat ja vakavat voitot. Tärkeintä on huolehtia tarjottujen palvelujen laadusta, tarkistaa henkilöstön työtä ja luoda uusia palveluita vieraille.
Monet ihmiset kohtaavat ikääntyneiden sukulaisten hoitoa. Kaikilla ei ole mahdollisuutta antaa riittävästi aikaa vanhuksille. Pysyvä työ, kotityö, vie kaikki vapaa-aika.
Vanhemmat sukulaiset vaativat huomiota, hoitoa ja useammin jatkuvaa lääketieteellistä valvontaa. Siksi modernit hoitokodit ovat erinomainen vaihtoehto pysyville ja mukaville eläimille iäkkäille ihmisille.
Tässä artikkelissa puhumme yksityisen hoitohenkilökunnan avaamisesta.
Tämä liiketoiminta on varsin houkutteleva kannattavuuden puolelta ja alhainen kilpailu. Siksi se on kannattavaa jopa kriisissä.
Ennen kuin aloitat tämän yrityksen järjestämisen, sinun on laadittava hoitosuunnitelma hoitohenkilökunnalle. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden laskea liiketoiminnan kustannukset, määrittää lähiaikainen takaisinmaksuaika ja kannattavuus tästä hankkeesta. Esimerkkinä näet siivousalan yksityiskohtaisen liiketoimintasuunnitelman.
Ennen kuin aloitat yrityksen, on määriteltävä kilpailutaso. Jos esimerkiksi asut pikkukaupungissa, ja siellä on jo sairaanhoitaja, niin todennäköisesti yrityksesi ei ole kannattavaa. Itse asiassa suhteellisen pieni osa väestöstä käyttää vanhempien sukulaisten turvakoteja.
Jos asut suuressa kaupungissa, on järkevää avata yksityinen koti vanhuksille. Ja tämä liikeidea voi tulla kannattava, jos lähestyt organisaatiosi oikein.
Valitettavasti kotimaassamme asenne vanhusten suojeluun on kielteistä, monet uskovat, että sukulaisten lähettäminen tällaisiin laitoksiin ei ole ihminen. Mutta tämä on virheellinen käsitys, itse asiassa kaikki on väärin. Nykyaikaiset hoitokodit ovat hyvin varusteltuja asumaan huoneeseen, jossa on erinomainen pätevä henkilökunta, joka tarjoaa hoitoa ja erityisasennetta jokaiselle asiakkaalle.
Ennen kuin aloitat tämän toiminnan, sinun on järjestettävä kaikki vivahteet lain mukaan. Aloittaminen on rekisteröityä verotoimistoon oikeushenkilönä.
Tämän liiketoiminnan suorittamiseen tarvitaan lääketieteellinen käyttölupa. Tätä varten sinun on oltava henkilökunta, jolla on asianmukainen koulutus. Joko omistajilla on oltava lääketieteellinen koulutus, joka on vahvistettu tutkintotodistuksella.
Yhdessä huoneessa mahtuu yksi tai kaksi henkilöä, ei enempää. Vanhojen ihmisten on oltava mukavia, jotta he tuntevat olonsa kotoisaksi.
On oltava suuri ruokasali. Parasta on 3-4 ateriaa päivässä.
Kylpyhuoneet. Voit varustaa erilliset kylpyhuoneet jokaisessa huoneessa tai tehdä yhteinen wc ja suihku lattialla. Suosittelen teille ensimmäistä vaihtoehtoa, vanhukset ovat mukavampia.
Lääketieteellisen toimiston pakollinen saatavuus. Vanhimmat ihmiset sairastuvat usein, joten sinun suojaasi on oltava vankka lääketieteellinen hoito ja hoito.
On myös toivottavaa monipuolistaa vanhusten harmaita päiviä. Järjestä tanssistudio, se vaikuttaa myönteisesti yleiseen tilaan. Voit myös varustaa olohuone yhteisen harrastus.
Jos aiot avata yksityisen hoitohenkilökunnan, niin se olisi varustettava nykyaikaisesti, jotta sen asiakkaat saisivat mukavasti ja mukavasti.
Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä rekrytointiin. On tärkeää, että vanhukset hoitavat ihmiset ovat kärsivällisiä, rehellisiä, ystävällisiä, ystävällisiä, empaattisia ja huomaavia. Missään tapauksessa ei voi olla epäkohteliaita ja järkyttäviä ikääntyneitä, aina täyttämään pyyntönsä, tekemään kaiken niin, että asukkaat olisivat mukavia.
Kiinnitä huomiota myös työntekijöidesi koulutukseen. On suositeltavaa valita ihmisiä, joilla on lääketieteellinen koulutus ja psykologit.
Kaiken tämän lisäksi on tärkeää, että hoitohenkilökunnan alueella oli ympäri vuorokauden apteekki, koska vanhukset usein sairastuvat. Lue lisää apteekin avaamisesta tyhjästä, lue meidän portaali.
On erittäin tärkeää kehittää mainoskonsepti oikein. Tämä on välttämätöntä asiakkaiden houkuttelemiseksi. Voit sijoittaa mainoksia mediassa tai Internetissä. On myös suositeltavaa luoda verkkosivusto, jossa hoitohenkilökunnan osoite, hinnat ja asumisolosuhteet ilmoitetaan. Voit myös antaa kuvan.
Lähes yksityisen hoitohenkilökunnan avaaminen maksaa sinulle 100 tuhatta dollaria.
Mutta muutaman vuoden kuluttua, saat takaisin kaikki kustannukset ja saat voitot liiketoiminnasta.